4某年全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作的意見(參考版)
2024-08-19 15:26本頁面
【正文】 。有上述第 15 等項情形的，支部書記就地免職，駐村干部職工當年年終考評為不稱職。 （四）有下列情形之一的，對村、鎮(zhèn)直單位及駐村干部職工（含計生組人員），一律實行一票否決（當年不評先、不評優(yōu)）；對該村主要負責人進行通報批評或黃牌警告。 （二）在縣年度考核中獲得先進單位 的，由鎮(zhèn)財政獎勵分管領導及政法辦 2024 元。 四、獎懲辦法 （一）下列情形按考核要求進行獎懲：（ 1）信訪穩(wěn)控工作：出現(xiàn)一起到市、進省非正常上訪的，罰責任人員及該村 600、 1000元；赴京非正常上訪的，接訪所需費用責任人員及該村承擔 50%；（ 2）群體性事件：出現(xiàn)一起（ 5 人以上）群體性械斗，信息反饋不及時的罰駐村干部及該村 500 元，制止不 力的罰駐村干部及該村 1000 元；（ 3）排查化解處置矛盾糾紛：凡出現(xiàn)一起未排查、排查未化解矛盾糾紛，導致矛盾升級，造成惡劣影響，罰駐村干部及該村 500 元；化解歷年積案的，每起獎分管領導及政法辦各500 元；（ 4）民調(diào)工作：縣民調(diào)辦對本鎮(zhèn)進行民調(diào)排名測試中，在抽查時被定為不滿意的村（ 85 分以下的）罰 500 元，排名前三位的村各獎 500 元。按照目標管理要求，對全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作實行量化到人、到組、到村，采用責、權、利三合一全面掛鉤。 （十）把民調(diào)工作與鞏固文明衛(wèi)生縣城建設緊密結(jié)合起來，以鞏固全國文明衛(wèi)生縣城建設成果為做好我鎮(zhèn)民調(diào)工作的平臺，繼續(xù)強化各村各單位一把手專抓民調(diào)工作的責任意識，從改變鎮(zhèn)村單位干部職工作風，提高辦事效率，切實加強正面宣傳、正確 第 5 頁 共 8 頁 引導等方面，來促進我鎮(zhèn)民調(diào)工作的穩(wěn)步提升，進一步完善村治安巡邏機制，使鎮(zhèn)村治安巡邏規(guī)范化、制度化、長期化，讓廣大群眾在和諧的氛圍中切身感到實實在在的效果和好處。
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