3紀委廉政風險防控經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 定能形成上下一致，風清氣正的干事環(huán)境，更加利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展，提升單位各項工作的水平。但各地在工作過程中普遍存在落實不到位的問題，主要表現(xiàn)在多方面，需要我們在實踐中加以解決： 一是要解決思想認識不到位的問題。因此急需解決認識問題。如在對思想道德風險缺乏有效預(yù)防和監(jiān)控措施，基本能找到存在風險即：理想信念不夠堅定；人生價值觀不夠端正；為基層和群眾服務(wù)的思想樹立的不夠牢固；工作責任性不夠強等等。個性的風險也要列出清單，以便個人對號入座。 五、解決短期行為的問題促進廉政風險防控管理工作常態(tài)化。 。建立廉政風險防控長效機制，核心是持之以恒地抓制度落實。要防止走過場、搞形式、做表面文章，將預(yù)防措施細化為具體工作任務(wù)，務(wù)求工作質(zhì)量，確保取得實效。 三要解決方法問題，提高廉政風險防控管理工作的可操作性。俗 話說 “ 磨刀不誤砍柴 ” ，只要能抓住推進廉政防控工作有利機遇，把風險找準了、職權(quán)
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