3關于地方政府職能和機構(gòu)設置的思考(完整版)
【正文】 府行政改革趨勢一致的時代特征，又由于國情不同及社會政治經(jīng)濟和文化的差別，有著鮮明的中國特色。 第 1 頁 共 4 頁 關于地方政府職能和機構(gòu)設置的思考 在我國改革開放和經(jīng)濟建設即將邁入二十一世紀的歷史條件下，本世紀我國最后一次地方政府機構(gòu)改革已拉開了序幕。 我國的政府機構(gòu)改革是 由計劃體制轉(zhuǎn)向市場體制的過渡型、漸進式改革 第 2 頁 共 4 頁 建立社會主義市場經(jīng)濟體制，必須進行政府機構(gòu)改革，這是上層建筑適應經(jīng)濟基礎發(fā)展規(guī)律的客觀要求。因此，市場經(jīng)濟體制建立的艱巨性、長期性，經(jīng)濟體制改革的漸進性，決定了我國的政府機構(gòu)改革不可能一步到位。如果說西方的政府機構(gòu)調(diào)整是由市場這只 “ 看不見的手 ” 在牽引的話，那么，我們的政府機構(gòu)改革，則始終是由政府這只看得見的 “ 手 ” 在進行探索了。這種面面俱到的大包大攬，不但壓抑和管死了經(jīng)濟生產(chǎn)中的活躍因素，而且阻礙了社會的全面發(fā)展和進步。一是著重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理
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