【正文】 表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年勞動(dòng)合同格式范本篇 2 甲方 名稱： _______________ 地址： _______________ 法定代表人： _______________ 乙方 姓名： ___________________________ 性別： __________ 民族： ___________ 文化程度： ______ 國籍： ___________ 身份 證號(hào)碼： _____________________ 住址： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 交通工具的使用約定： 甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權(quán)為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。若乙方勞動(dòng)合同期滿后，從事其他工作的，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè) 務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。 (5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的正當(dāng)情行。 七、和培訓(xùn) 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。項(xiàng)目利潤的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。 2024 年勞動(dòng)合同格式范本篇 1 甲方： _________ 法定代表人： _________ 乙方： _________ 性別： _________ 現(xiàn)住地址： _________ 程度： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。 組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。毛利潤計(jì)算方式參照公司速達(dá) 3000 財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。 乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。 (2)乙方嚴(yán) 重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān) 20%，乙方承擔(dān) 80%，雙方均負(fù)有責(zé)任，各自承擔(dān) 50%，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。 未經(jīng)甲方同意，乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià)，否則乙方自行不足差價(jià)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用 十二、勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 本合同沒有試用期。 第 7 條合同終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止： 合同期限屆滿； 在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前 ____日通知對(duì)方。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方在崗位 (工種 )工作，工作地點(diǎn)為。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方都應(yīng)依法變更、解除和終止勞動(dòng)合同。 ，自 ___年 ___月 ___日起。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的 原則協(xié)商處理 。 三、工作時(shí)間 每天 12 小時(shí) ,半月輪班，無固定休息日 . 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月 ___元。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊 ,對(duì)本單位造成重大損害的。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的 `責(zé)任 :甲方違約解除本合同 ,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資 )。 (二 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第二條錄用條件 (一 )乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的 ,有效的船員適任證書 ,專業(yè)訓(xùn)練合格證書 ,船員服務(wù)簿 ,海員證 ,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 (二 )綜合計(jì)算工時(shí)工作制。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二 )參加社會(huì)保險(xiǎn)后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。 第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 (一 )甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一 )乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 (三 )本合同自雙方簽署之日起生效。 第十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十二條勞動(dòng)爭議處理及其它 (一 )雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委會(huì)員 申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲載委會(huì)員申請仲載。 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 (三 )乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)， 并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按