如何高效開展團隊建設(完整版)
【正文】 題，諸如知識水平、思想境界等?！焙偡浅Ｆ婀郑骸澳隳軐懯裁凑撐?？”“我的論文題目是《 兔子為什么比狐貍更強大 》 ?！蓖米佑职牙穷I進了山洞，狼也沒出來。 第一部分 團隊致勝 — 兔子與獅子的小故事分享 第二部分 什么是團隊？ 什么是團隊建設？ 團隊 是指一種為了實現某一目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。我們跟隨一個領導者，就是希望他能創(chuàng)造一個環(huán)境，結合眾人的力量，營造一個未來！正是這種凝聚力，在創(chuàng)造著人類的歷史。成功靠團隊共同推進，每個成員一定要明白，團隊的利益、團隊的目標重于個人的利益和目標。 第二部分 什么是團隊？什么是團隊建設？ 團隊建設 就是有計劃有組織地增強團隊成員之間的溝通交流，增進彼此的了解與信賴，在工作中分工合作更為默契，對團隊目標認同更統(tǒng)一明確，完成團隊工作更為高效快捷，圍繞這一目標所從事的所有工作都稱為團隊建設。它是全體成員奮斗的方向和動力，也是感召全體成員精誠合作的一面旗幟。 第三部分 團隊建設的方法與技巧 培育團隊精神 團隊精神是指團隊的成員為了實現團隊的利益和目標而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風，它包括團隊的凝聚力、合作意識及士氣。由“集體利益高于一切”這個被普遍認可的價值取向，自然而然地可以衍生出“團隊利益高于一切”這個“論斷”。 第四部分 團隊建設的四大誤區(qū) 誤區(qū)二：團隊內部不能有競爭 在團隊內部引入競爭機制，有利于打破大鍋飯。馬謖與諸葛亮于公于私關系都很好，但馬謖丟失了戰(zhàn)略要地街亭，諸葛亮最后還是按律將其斬首，維護了軍心的穩(wěn)定。團隊精神的實質不是要團隊成員犧牲自我去完成一項工作，而是要充分利用和發(fā)揮團隊所有成員的個體優(yōu)勢去做好這項工作。 :25:2502:25:25March 28, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :25:2502:25Mar2328Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 28, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 28日星期二 2時 25分 25秒 02:25:2528 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :25:2502:25Mar2328Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :25:2502:25:25March 28, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。只有營造一種適宜的氛圍：不斷地鼓勵和刺激團隊成員充分展現自我，最大程度地發(fā)揮個體潛能，團隊才會迸發(fā)出如原子裂變般的能量。比如說某個成員沒能按期保質地完成某項工作或者是違反了某項具體的規(guī)定，但他并沒有受到相應的處罰，或是處罰根本無關痛癢，這就會使這個成員產生一種“其實也沒有什么大不了”的錯覺，久而久之，貽患無窮。這其實是一種披上團隊外衣的大鍋飯。 一方面是極易滋生小團體主義。要培育這種精神，領導人首先要以身作則，做一個團隊精神極強的楷模；其次，在團隊培訓中加強團隊精神的理念教育；最重要的，要將這種理念落實到團隊工作的實踐中去。 制定目標時，要遵循目標的 SMART原則： S明確性，M可衡量性， A可接受性， R實際性， T時限性。團隊的發(fā)展取決于團隊的建設。既然是團隊行動，就應聽從領導人的安排，任何事情就變得很容易，這叫組織無我。 21世紀，個人敵不過團隊。 第二部分 什么是團隊？什么是團隊建設？ 現實中常常出現的情況： 說起來，團隊重
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