【摘要】專題:股利政策?股利理論概述?股利決策股利理論概述?公司放棄發(fā)放股利而將錢投入到凈現(xiàn)值為正的項目中是否對股東更有利??概念:公司的股利政策是關(guān)于公司在決定將凈利潤的多大分額作為股利分配給股東,何時分配等方面的方針和策略。股利分配的方式?現(xiàn)金股利–公司將應(yīng)該分配給投資者的股利直接用現(xiàn)金支付給股東?股票股利–
2025-02-22 22:43
【摘要】第五章生產(chǎn)決策分析本章需要掌握的內(nèi)容:?各種產(chǎn)量的概念;?邊際報酬遞減規(guī)律的內(nèi)涵;?如何確定生產(chǎn)過程中各種生產(chǎn)要素的投入量?第一節(jié)企業(yè)的性質(zhì)?為什么會有企業(yè)這一組織形式存在?兩種資源配置手段:1.看不見的手——市場機(jī)制市場機(jī)制并非免費(fèi)午餐:交易成本
2025-02-22 17:44
【摘要】北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙欣艷第三篇組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計與職務(wù)設(shè)計選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題北京郵電大學(xué)經(jīng)
2025-02-21 13:26
【摘要】泛亞企管:趙浩然2023年3月28日寧波1本次研討會的總體目標(biāo)?根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀問題和發(fā)展戰(zhàn)略需要,設(shè)計針對性的培訓(xùn)解決方案,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。2企業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)培訓(xùn)的組織管理體系
2024-12-31 22:55
【摘要】知名企業(yè)物流分析暨物流作業(yè)演講:RRU-12組,胡蓉麗一、物流概述二、案例分析三、案例總結(jié)四、相關(guān)資料簡述一、物流概述?張迪同學(xué),請?zhí)峁┪锪鞲攀龅暮喴淖旨纯桑x。?后面資料內(nèi)容如有錯的地方請直接更正。?周末愉快,我要去買小枕頭。二、案例分析?資料背景
2025-01-07 14:33
【摘要】公司上市方案分析歡迎來到中晉!產(chǎn)品管理部:吳曄一、上市框架方案總覽擬上市公司A股主板H股主板IPO借殼IPO借殼境外直接上市“紅籌”模式上市地上市方式歡迎來到中晉!上市審批所需的時間※※上市成本市場融資能力※※市場對同類行業(yè)的認(rèn)同
2025-01-05 16:43
【摘要】第十四講市場失靈與政府管制李善民制作中山大學(xué)管理學(xué)院1一、企業(yè)與市場?企業(yè)對市場的能動作用?一、企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)活動的主體,不是簡單地、被動地對市場作出反應(yīng)。?1、企業(yè)支配市場。大企業(yè)凌駕于市場之上,使市場成為它的工具。?2、企業(yè)通過產(chǎn)品創(chuàng)新、制度創(chuàng)新創(chuàng)造、引導(dǎo)市場。2?3、企業(yè)替代市場
2025-03-03 17:31
【摘要】2023/3/171薪酬管理salarymanagement宋雙斌第一章薪酬?知識要點(diǎn)重點(diǎn)掌握薪酬的含義掌握分配的五個職能:分配職能激勵職能補(bǔ)償職能配置職能調(diào)節(jié)職能3什么是薪酬??狹義的角度薪酬是指個人獲得的以工資、獎金及以貨幣、實物形式支付的勞動報酬。
2025-02-27 17:50
【摘要】江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院JIANGSUHAISHIZHIYEJISHUXUEYUAN第三章企業(yè)物流教教學(xué)學(xué)目目的的了解回收與廢棄物流的概念與處理掌握銷售物流的類型與環(huán)節(jié)理解生產(chǎn)物流的類型、組織與控制熟悉采購流程和供應(yīng)物流模式江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院JIANGSUH
2025-02-26 16:17
【摘要】第六章計劃審計工作第六章計劃審計工作教學(xué)目的與要求:通過學(xué)習(xí)本章,了解審計人員應(yīng)當(dāng)如何開展初步業(yè)務(wù)活動、接受或保持審計客戶,以及審計人員應(yīng)當(dāng)如何考慮審計風(fēng)險和審計重要性,制定出適當(dāng)?shù)目傮w審計策略和具體審計計劃,就業(yè)務(wù)約定條款與被審計單位達(dá)成一致意見。教學(xué)重點(diǎn):理解并掌握計劃審計工作階段審計人員需要完
2025-02-24 22:51
【摘要】第六章企業(yè)營運(yùn)能力分析第一節(jié)企業(yè)營運(yùn)能力分析的目的與內(nèi)容第二節(jié)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況分析第三節(jié)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況分析第四節(jié)總資產(chǎn)營運(yùn)能力分析本章重要考點(diǎn):第一節(jié)企業(yè)營運(yùn)能力分析內(nèi)容與目的一、企業(yè)營運(yùn)能力的內(nèi)涵:營運(yùn)能力表現(xiàn)為
2025-02-23 15:52
【摘要】第七章獲利能力分析?獲利能力一般分析?利用分部報告?關(guān)注損益表外的損益1一、獲利能力一般分析?以銷售收入為基礎(chǔ)的利潤率指標(biāo)?以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的利潤率指標(biāo)?以資本(權(quán)益)為基礎(chǔ)的利潤率指標(biāo)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率比率?杜邦分析體系2引言?獲利能力分析之所以重要,是因為:〈1
2025-02-22 22:37