勞動法和社會保險法1th(完整版)
【正文】 言《勞動合同法》有可能把好好的經(jīng)濟給搞垮了（張五常）。 勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的主體是用人單位和與之建立勞動關(guān)系或勞動合同關(guān)系的勞動者（公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、軍人等不適用勞動法），社會保障法的主體包括國家、用人單位、社會保障經(jīng)辦機構(gòu)、公民（勞動者）。 勞動關(guān)系引發(fā)的勞動爭議，由于具有某些私法關(guān)系的特點，主要適用民事程序來解決；社會保障爭議引發(fā)的爭議，由于具有較強的公法性，應(yīng)主要采用行政訴訟程序。當然， 公平與平等之間也有交叉，如機會的平等、競爭規(guī)則的平等是公平。 —— 公平原則 ? —— 與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)原則 ? —— 責任分擔原則 ? —— 普遍性與選擇性相結(jié)合原則 ? —— 法制性原則 社會保障的影響因素 ? 社會保障與收入分配 ? 社會保障與勞動就業(yè) ? 社會保障與其他公共政策 ? 社會保障與商業(yè)保險 與相關(guān)系統(tǒng)的關(guān)系 社會保障與收入分配 與勞動者按勞獲酬的分配方式相比，社會保障顯然是一種收入再分配方式。 （一）社會保障促進就業(yè) 基本的生活保障制度、對勞動者的職業(yè)和技能培訓提高勞動者素質(zhì)和勞動能力、完善勞動力市場、提高勞動力流動性和信息對稱度、建立就業(yè)導向型的失業(yè)保障制度，變失業(yè)保障為就業(yè)保障。 罕見病群體 WHO（ 世界衛(wèi)生組織 ） 將罕見病定義為患病人數(shù)占總?cè)丝诘?‰ ～ 1‰ 之間的疾病或病變 。相反，該法律規(guī)定：服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當為殘疾人提供優(yōu)先服務(wù)和輔助性服務(wù)。公安、衛(wèi)生、交通、鐵道、城管等部門應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。 街道工作人員拒絕他的 理由竟然是：“你長得太胖了。 ? 中國的立法和法制實施中特有的問題 。 ? 低保戶真的高興死了 ！ 2023年 5月因為社區(qū)領(lǐng)導前來慰問 ， 并承諾幫助報銷部分醫(yī)藥費 ， 重慶一生病住院的低保戶朱某高興死了 。 別讓冷漠吞噬生命！ 誰來關(guān)愛“寂寞的花朵” 中國“留守兒童”在成長過程中存在隱患，容易受到傷害，亟待關(guān)注！ ? 2023年 6月，湖北省黃梅縣一名上小學四年級的“留守女孩”因與其奶奶頂嘴斗氣而被脾氣暴躁的奶奶用毛巾勒死。 服刑人員未成年子女亟待社會救助 2023年司法部抽樣調(diào)查顯示，我國服刑人員未成年子女總數(shù)已逾 60萬，輟學比例高達 %，其中農(nóng)村戶口的未成年人輟學率高達 %。 ?成骨不全癥 ，又稱“瓷娃娃” ?法布瑞癥 ，發(fā)病率約為十一萬分之一 ，國外有藥物 ?神經(jīng)肌肉疾病 ，被世界衛(wèi)生組織（ WHO）確認為五大絕癥之一 ，“漸凍人” ?血友病 ，發(fā)病率為五萬分之一 ?肺淋巴管平滑肌瘤病 ，發(fā)病概率為百萬分之一，是一種肺部罕見病，患者主要為育齡期女性。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，按 1196元的新扶貧標準測算，截至 2023年底在這個標準以下的扶貧對象為 4007萬人。 所謂第三次分配，是指在初次分配和再分配之后，出于個人自愿，在習慣與道德的影響下把可支配收入的一部分捐贈出去，形成慈善公益基金，然后再資助那些需要資助者。 世間能容忍的是 1單元和 2單元；不能容忍的是 3單元和 4單元。 —— 鄭功成 ? 社會保障是國民收入的再分配 ? 社會保障是一種風險化解機制 ? 三個本質(zhì)屬性 ? 三種保障形式 —— 經(jīng)濟保障、服務(wù)保障和精神保障 什么是社會保障？ ? 社會保障體系是指由社會保障各個有機組成部分所構(gòu)成的整體，包括各個社會保障項目的結(jié)構(gòu)及其運行機制等。 勞動法的目的主要是為了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益，社會保障法的目的主要的為了保障社會全體成員在遭受各種意外和風險時的基本生活，促進社會公平。社會法是一種法律社會化，即公法私法化和私法公法化，公法和私法相融合的法律現(xiàn)象和法律觀念，它作為社會政策和公共場所政策
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