【摘要】1如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的交流Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半2如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的交流我們?nèi)绾芜M(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的交流(一)31)作為客戶(hù)服務(wù)人員中的新成員,成功與否在很大程度上取決于你的※理
2025-01-02 17:01
【摘要】Office高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2014最新課程設(shè)置編寫(xiě):馬成功前言我們?cè)谌粘I詈娃k公當(dāng)中經(jīng)常會(huì)碰到各種問(wèn)題,其中就有一大類(lèi)問(wèn)題:在使用各種軟件實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公過(guò)程當(dāng)中碰到的許多棘手的問(wèn)題,根據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常使用的各種軟件當(dāng)中Office辦公軟件使用的頻率是最高的一類(lèi)軟件,同樣Office問(wèn)題也是出現(xiàn)的最多的一類(lèi)問(wèn)題。我們經(jīng)常會(huì)碰到很多如下情況:?在Excel工作
2025-05-15 23:15
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃 為了更好的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng),將精益講師的培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師相結(jié)合,使其兩者成為更好的互補(bǔ),為了達(dá)到預(yù)期效果現(xiàn)就第一批企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師按精益模式培養(yǎng)制訂如...
2025-10-12 06:38
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn),以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)效率的提升。第二條(期間)考績(jī)每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績(jī)期間為六個(gè)月。第三條(對(duì)象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿(mǎn)六個(gè)月
2025-04-19 02:04
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書(shū) 一、培訓(xùn)需求分析 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步,對(duì)許多的管理層來(lái)說(shuō),培訓(xùn)工作“既重要又茫然”,根本的問(wèn)題在于企業(yè)對(duì)自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識(shí)到培訓(xùn)的重要...
2025-04-05 13:10
【摘要】企業(yè)內(nèi)部管理流程診斷咨詢(xún)報(bào)告(電氣行業(yè))XX經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模?銷(xiāo)售額?企業(yè)規(guī)模?市場(chǎng)占有率ES1001994199619981980198420231984年成立電子系統(tǒng)研發(fā)小組2023年8月成立XX電子股份有限公司魯能積成發(fā)展2023兩網(wǎng)改
2025-02-06 21:40
2025-01-15 23:39
【摘要】敏捷項(xiàng)目流程指引Whatisproject?BenefitScopeTimeCostTraditionalWaterfallmodel項(xiàng)目階段概念階段需求階段開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)功能測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試內(nèi)部體驗(yàn)灰度發(fā)布正式外發(fā)敏捷迭代Responsibility
2025-03-08 14:51
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制流程——合同管理16.2合同訂立控制16.2.1合同簽定流程1.合同簽定流程與風(fēng)險(xiǎn)控制
2025-08-29 08:32
【摘要】有效溝通——吉地農(nóng)業(yè)培訓(xùn)守則今天的議題?溝通的基本概念?團(tuán)隊(duì)?管理溝通?探詢(xún)?傾聽(tīng)?建設(shè)性批評(píng)?處理沖突?贊美3基本概念溝通的基本概念?溝通是信息憑借一定符號(hào)載體,在個(gè)人或群體間從發(fā)送者到接受者進(jìn)行傳遞,并獲取理解的過(guò)程?完美的溝通,是經(jīng)過(guò)傳遞后被
2025-01-01 02:52
【摘要】-1-人力資源工作會(huì)議材料六重慶郵政企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為適應(yīng)全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的需要,加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè),為重慶郵政又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐,市公司建立了郵政企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)訓(xùn)師)隊(duì)伍。為加強(qiáng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的管理,特制定本辦法。第二條內(nèi)訓(xùn)師
2025-11-04 15:45
【摘要】1企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師指導(dǎo)手冊(cè)二O年月2目錄第一部分培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)........................................................................................3目的..
2025-08-28 09:18