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知識管理方法--知識框架(完整版)

2025-03-28 17:19上一頁面

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【正文】 ght 2023, Arthur Andersen 知識管理方法 --知識框架 知識管理包含五個高度相關(guān)的因素: ? 知識管理過程 :知識獲取、存儲和傳遞 ? 人 :執(zhí)行知識管理過程的人的能動性和能力 ? 文化 :個人和組織對知識的態(tài)度,對共享信息的意愿 ? 組織架構(gòu) :任務(wù)被組織和完成的方式,決策過程 ? 技術(shù) :獲取、存儲和傳遞知識的工具 人 組織 文化 技術(shù) 過程 策略 結(jié)果 Copyright 2023, Arthur Andersen ? 績效管理:評估知識資本的增長和使用程度 ? 財務(wù)資源的分配:根據(jù)知識獲取和利用程度而決定的財力支持 ? 知識管理過程的責(zé)任制 ? 效益:出讓知識的策略 ? 規(guī)范化知識管理過程,目的在于: — 搜尋最佳實踐和經(jīng)驗教訓(xùn) — 確定并且彌補(bǔ)知識差距 —
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