【摘要】8D工作方法主講人林建行BEERLIN8D工作方法簡介?8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法?是福特公司處理問題的一種方法?亦適用於製程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問題的解決?它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法?同時(shí)對於統(tǒng)計(jì)製程管制與實(shí)際的品質(zhì)提升架起了一座橋梁。8D工作方法主要步驟?D1
2025-03-09 12:52
【摘要】1SmithsInterconnect8D報(bào)告及魚骨圖培訓(xùn)教材2SmithsInterconnect課程說明:培訓(xùn)時(shí)間:2小時(shí)(1小時(shí)講8D的基本原理,半小時(shí)講魚骨圖,半小時(shí)做練習(xí))培訓(xùn)對象:基層管理者及工程師培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)必備條件:便攜電腦,投影儀,白板,大頭筆,板擦效果
2025-03-09 12:32
【摘要】2問題一氣缸缸體在搬運(yùn)過程中被碰傷而導(dǎo)致的產(chǎn)品報(bào)廢得不到有效的遏制。問題二活塞漏氣的顧客抱怨屢屢發(fā)生。問題三提高顧客關(guān)注的動力性能指標(biāo):功率、扭矩和功率的質(zhì)量水平尚不穩(wěn)定…問題的性質(zhì)(對顧客影響的嚴(yán)重度)、特征(失效形式與表象)、數(shù)量、分布等如何?影響質(zhì)量指標(biāo)的根本原因何在?現(xiàn)行的控制方法是否有效?
2025-03-09 06:11
【摘要】12問題一氣缸缸體在搬運(yùn)過程中被碰傷而導(dǎo)致的產(chǎn)品報(bào)廢得不到有效的遏制。問題二活塞漏氣的顧客抱怨屢屢發(fā)生。問題三提高顧客關(guān)注的動力性能指標(biāo):功率、扭矩和功率的質(zhì)量水平尚不穩(wěn)定…問題的性質(zhì)(對顧客影響的嚴(yán)重度)、特征(失效形式與表象)、數(shù)量、分布等如何?影響質(zhì)量指標(biāo)的根本原因何在?現(xiàn)行的控制方法是否有效
2025-03-09 06:14
【摘要】可成品保教材8D訓(xùn)練教材文件編號:209020236A生效日期:2023年10月1日修改日期:8D工作方法的介紹8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種方法,也適用于制稱能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時(shí)對于統(tǒng)計(jì)制程管制與實(shí)際品質(zhì)提升架了一座橋
2025-03-04 17:00
【摘要】解決問題的方法-18D培訓(xùn)教材The8-DMethodology解決問題的方法-2課程內(nèi)容1.背景及問題2.8D系統(tǒng)介紹3.實(shí)施8D好處4.D1-D8具體說明5.D1-D8問題
2025-02-26 13:00
【摘要】8Discipline(含例子含例子)問題是什麼?當(dāng)現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)有了差距時(shí),即遇到了問題。問題的分類而如果我們「問題」依照它發(fā)生的時(shí)間性來分類,則可分為現(xiàn)狀導(dǎo)向型與未來導(dǎo)向型等兩大類?,F(xiàn)狀導(dǎo)向(分析)型問題又可粗分為兩類:(五官)(分析)未來導(dǎo)向(預(yù)測)型問題
2025-01-20 18:01
【摘要】WITTESTRATTECCHINA.福州儒億精密工業(yè)有限公司8D方法(Ford版)修訂:陳榮南03/09/22WITTESTRATTECCHINA.福州儒億精密工業(yè)有限公司8D(8Disciplines)福特汽車公司使用8D作為問題解決的方法(
2025-01-20 18:04
【摘要】Howtoreading5C8Dreport?SQMDept,Synge_LuoTrainingSeries概念介紹—8D?8-Ds就是8個(gè)DISCIPLINES。最早係由美國福特汽車公司遇到不知道『真正肇因﹝ROOTCAUSE﹞』的問題時(shí),用來解決問題的方法。?因?yàn)楣πё恐?,廣為美國企業(yè)接受,隨著美國COM
2025-01-17 10:20
【摘要】8D報(bào)告編著:魯仁山一.什么是8D?8D:所謂8D方法(EightDisciplines),又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司創(chuàng)立的處理問題的一種方法。?Discipline:英文的原意是規(guī)定紀(jì)律。?8D其實(shí)是PDCA的一種細(xì)化,將PDCA循環(huán)以一種標(biāo)準(zhǔn)的模式固定下來,而用來專門處理各種需要解決的問題。在解決
2025-02-07 11:54
【摘要】8D培訓(xùn)教材——8D方法應(yīng)用的探討與交流,2002年8月19日,,?,主要內(nèi)容,一、8D工作思路,二、實(shí)施注意事項(xiàng),三、一點(diǎn)感想,四、解決問題方法比較,,?,主要內(nèi)容,一、8D工作思路,二、實(shí)施注意事項(xiàng),三、一點(diǎn)感想,四、解決問題方法比較,,?,什么是8D?,是用來分析問題的根本原因并解決問題的一種系統(tǒng)方法。,8D:EightDisciplineApproach,,?,8D的
2025-03-02 16:15
【摘要】8D報(bào)告質(zhì)量部2023-6-2解決問題的方法6-Sigma糾正預(yù)防措施QC8DPDCA計(jì)劃行動檢查實(shí)施解決問題的方法?PDCA(plan、do、check、action)-計(jì)劃、實(shí)施、檢查、行動。是質(zhì)量管理體系的八大原則之一。?8D(8Discipline)
2025-03-03 07:12