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正文內(nèi)容

ie與創(chuàng)新思維(完整版)

  

【正文】 就不怕路遠(yuǎn)。 IE就是創(chuàng)新, IE就是改善 ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 而所有的意識(shí),歸根結(jié)底都是效率問(wèn)題, 所以, IE的宗旨就是: 一切為了提升效率 IE的五大意識(shí): ? 效率意識(shí) ? 增值意識(shí) ? 成本意識(shí) ? 問(wèn)題意識(shí) ?改革 意識(shí) ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 IE常見(jiàn)的八大浪費(fèi) ?不良、修理的浪費(fèi) ?加工的浪費(fèi) ?動(dòng)作的浪費(fèi) ?搬運(yùn)的浪費(fèi) ?庫(kù)存的浪費(fèi) ?制造過(guò)多 /過(guò)早的浪費(fèi) ?等待的浪費(fèi) ?產(chǎn)業(yè)廢棄物浪費(fèi) 常見(jiàn)的八大浪費(fèi) ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 常見(jiàn)的七大手法 ?防錯(cuò)法 ?動(dòng)改法 ?流程法 ?五五法 ?人機(jī)法 ?雙手法 ?抽查法 常見(jiàn)的七大手法 ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 一、 IE改善的基本原則 現(xiàn)場(chǎng)改善的基本原則 ,而不是為何不能做 ,從否定現(xiàn)有的做法開(kāi)始 ,馬上去做 ,凡事總有辦法 5次”為什么 ?” ,找出根本原因 ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 用看不慣的眼光找出問(wèn)題項(xiàng)目 ?在生產(chǎn)上屬于瓶頸(或問(wèn)題最多)的工作 ?占大量時(shí)間或人工的工作 ?反復(fù)性的工作 ?消耗大量材料的工作 ?看起來(lái)不合理的工作 ?布置不當(dāng)或搬運(yùn)不便的工作 ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 ECRS原則 ⒈ 除去不要的項(xiàng)目明細(xì) ( E) ⒉ 盡可能結(jié)合項(xiàng)目明細(xì) ( C) ⒊ 將項(xiàng)目明細(xì)以好的順序重編排組合 ( R) ⒋將重編排組合明細(xì)簡(jiǎn)單化( S) RCSE[半朵玫瑰 ] ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 ?排除 ?正與反 ?擴(kuò)大和縮小 ?變換順序 ?補(bǔ)充和代替 IE的改善思維: ? IE改善思維 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 IE改善思維 什么是創(chuàng)新 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 12思維法 — IE改善 六不改善法 管理創(chuàng)新 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 什么是創(chuàng)新? 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 ? 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 第五 創(chuàng)新不怕從小開(kāi)始 :小產(chǎn)品,大市場(chǎng),小創(chuàng)新,大變化; 一切偉大的行動(dòng)和思想,都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始 ? 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 第六 要具備廣博的知識(shí); 學(xué)習(xí)是最好的老師 ——在工作中學(xué)習(xí)和提升 ? 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 第七 要掌握有關(guān)的信息和情報(bào); 你能得到多少,往往取決于你能知道多少 ? 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 ?第八 要有強(qiáng)烈的 市場(chǎng)意識(shí); ?第九 要培養(yǎng)創(chuàng)新的習(xí)慣; ? 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 第十 要經(jīng)常向高手請(qǐng)教,并盡可能地和有關(guān)人士溝通; 波克定理 :只有在爭(zhēng)辯中,才可能誕生最好的主意和最好的決定。 ? 創(chuàng)新 17要點(diǎn) 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 第十六 保持好奇心和求知的欲望?,F(xiàn)把機(jī)臺(tái)上的一根塑料管拆下,直接在機(jī)臺(tái)上吸顆粒,不會(huì)堵,效率也有所提升。于是人們便把眼鏡架改為鈦合金的,不變形而且很輕快;把眼鏡片改為樹(shù)脂鏡片,更輕、更安全。草圣張旭從公孫大娘的劍舞中悟出草書,有道是“功夫在畫外、功夫在詩(shī)外”、“行萬(wàn)里路、讀萬(wàn)卷書”就是告訴人們要博采眾長(zhǎng)。這三道鴻溝分別是理念的、文化的和能力的。 不讓找 —— 通過(guò)詳細(xì)的規(guī)劃,把作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工具和物品擺放在明顯的地方,使作業(yè)人員需要利用設(shè)備的時(shí)候,不用去找。他們紛紛走出辦公室,深入基層,開(kāi)展“走動(dòng)管理”。這樣有利于上下左右通氣,創(chuàng)造無(wú)拘束和合作的氣氛。 代一代 ? 管理創(chuàng)新 勿 以 浪 費(fèi) 小 而 為 之 , 勿 以 改 善 小 而 不 為 法國(guó)斯太利公司: “工人自我管理” ? 該企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求和輪換班次的需要,把全廠職工以 15人一組分成 16小組,每組選出兩名組長(zhǎng),一位組長(zhǎng)專抓生產(chǎn)線上的問(wèn)題,另一位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn),召集討論會(huì)和作不得不產(chǎn)記錄。 18:10:5118:10:5118:103/22/2023 6:10:51 PM ? 1以我獨(dú)沈
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