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情緒與心態(tài)管理(完整版)

  

【正文】 樂趣而言。 所以,總是要保持: 積極、樂觀! 要總是想著: 我一定能做到!,這個(gè)故事給我們?cè)谂囵B(yǎng)積極心態(tài)上做了很深的一課!,第三部分 管理你的情緒,負(fù)面的情緒:,憤怒、性急、緊張、悲觀、厭倦 形成原因:缺乏目標(biāo);害怕失敗;害怕被拒絕;埋怨與責(zé)怪;討厭自己工作或生活及其環(huán)境;否定現(xiàn)實(shí);半途而廢; 對(duì)未來(lái)悲觀;空想與幻想,好高鶩遠(yuǎn) 產(chǎn)生根源: 破壞性批評(píng)對(duì)人不對(duì)事,引起沖突; 有條件的愛; 不愿或者害怕承擔(dān)責(zé)任; 消極論斷批評(píng)別人,驗(yàn)證自我。 每個(gè)人都會(huì)遇到挫折,都可能會(huì)陷入消極之中。,第二部分 了解你的心態(tài),什么是心態(tài)?,心態(tài)是人的心理對(duì)各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向,而這種趨向?qū)θ说乃季S、選擇、言談和行動(dòng)具有導(dǎo)向和支配作用。二是能妥善管理自己的情緒。,有成功心態(tài)者,處處都能發(fā)現(xiàn)成功的力量!,記住,第一部分 了解你的情緒,WHAT?我現(xiàn)在有什么情緒?,由于我們平常比較容易壓抑感覺,或者常認(rèn)為有情緒是不好的,因此常常忽略我們真實(shí)的感受。但你可以掌握自己 ?你不能預(yù)知明天。情緒與心態(tài)管理,開創(chuàng)積極、樂觀、健康的人生,營(yíng)造成功、和諧、團(tuán)結(jié)的職場(chǎng)氛圍,雨天的故事,情緒影響你的心態(tài),心態(tài)決定你的行為。但你可以利用今天 ?你不能樣樣順利。因此,情緒管理第一步就是要先能察覺我們的情緒,并且接納我們的情緒。三是自我激勵(lì)。心態(tài)決定成功和失敗,心態(tài)決定一個(gè)人的命運(yùn)。當(dāng)發(fā)生這種情況,你所面臨的挑戰(zhàn)就是:迅速利用心態(tài)調(diào)整技巧使自己復(fù)原,恢復(fù)積極心態(tài)。 ,我們?cè)撛趺崔k?!,管理自己的情緒, 調(diào)整自己的心態(tài)!,情緒管理的要求:,1)非評(píng)判性態(tài)度:發(fā)現(xiàn)其他人最佳的一面 2)洞察力:了解自己 3)真誠(chéng):培養(yǎng)真正的誠(chéng)實(shí) 4)風(fēng)度:負(fù)起個(gè)人的責(zé)任 5)中肯:支持真相 6)表達(dá)性:發(fā)展順暢的溝通 7)支持力:培養(yǎng)忠誠(chéng)度和奉獻(xiàn)感 8)勇敢:較早解決沖突 9)熱情:為有效的溝通提供一種模范 10)自信:鼓勵(lì)自己完成更大的成就,如何管理自己的情緒?,管理好自己的情緒,不但有益身心健康,又能使自己的工作效能提高,進(jìn)而對(duì)團(tuán)隊(duì)的氛圍產(chǎn)生積極影響。 3)助人法。 6)放松法。對(duì)自我意識(shí)的傷害,使他產(chǎn)生了消極的自我形象,并陷入其中不能自拔。李娜堅(jiān)持鍛煉,并注意飲食。 一個(gè)人只有不斷認(rèn)識(shí)自我才能不斷進(jìn)步 ——蘇格拉底 高AQ實(shí)現(xiàn)你的雄心壯志,成就非凡的事業(yè)和人生?!泵绹?guó)民眾在得知總統(tǒng)在身受重傷時(shí),仍能不忘幽默本色,康復(fù)應(yīng)指日可待,因此也穩(wěn)定了可能因總統(tǒng)受傷而動(dòng)蕩的政局。很快,人們紛紛稱贊她的個(gè)性,而以前他們都不曾注意到。 把自己從復(fù)雜的狀態(tài)中釋放出來(lái)! 眼不見,心不煩!簡(jiǎn)單即美麗。 改變自己的環(huán)境。 使用“翻面”技巧,讓一切輕松點(diǎn)。你可以靠給予他人積極態(tài)度來(lái)保持積極。 在與我有頻繁接觸的人相處時(shí),更加積極。 當(dāng)你按所選方法實(shí)施時(shí),請(qǐng)?zhí)嵝炎约海耗惆炎约旱姆e極態(tài)度給予他人的越多,你會(huì)越積極。消極因素也就易于控制了。 甲秀才大呼倒霉:“剛出門就碰上這等倒霉事真是流年不利!呸!呸!呸!”.一路上甲秀才嘮嘮叨叨,愁眉不展。 一些同事的私人生活極其困難。他會(huì)讓你也覺得更樂觀。 要盡量淡化困難,盡量強(qiáng)化自己的能力。建立良好的人際關(guān)系,首先要擁有積極的心態(tài)。 當(dāng)一個(gè)人成功地建立和維護(hù)了積極的工作關(guān)系,就創(chuàng)立了一個(gè)可使心態(tài)保持積極的支持網(wǎng)。 要信賴自己。工作環(huán)境越和諧,部門生產(chǎn)率就會(huì)越高。 主管們需要依靠員工的積極態(tài)度來(lái)建立團(tuán)隊(duì)精神。 乙秀才見到棺材起先也感到不是滋味。請(qǐng)你回答下面的問題。,調(diào)整7 態(tài)度與身體狀況之間的聯(lián)系,別煩我,正困著那! 干了一天了,累
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