性格分析助力壽險(xiǎn)營銷69頁(完整版)
【正文】 。 某 組經(jīng)理與員工親密無間，嘉賓演講我請他做托兒，他聽至一半狂拍胸脯： “沒問題 ”； 某部經(jīng)理向來與員工保持距離，彬彬有禮，嘉賓演講我請他做托兒，他聽完無語眉頭緊鎖， “我想下再答復(fù)。 該如何教育他們走上正道而非誤入歧途？ 為何有人一旦失戀就隱居數(shù)年，發(fā)明出來絕情草，將普天下所有男人打入冷宮，將男人一棒子打死；有人卻對昨天的失戀高唱 “忘了吧，算了吧 ”，塵世間男人無數(shù)，我還可以重新來過？ 為何有人一見到漂亮女生就興奮，張口是詩閉嘴是詞；有人一見到漂亮女生就結(jié)巴，除了問天氣和道路，一句話都說不完整 ？窈窕淑女 ,君子好逑天 … 天氣挺好 …人的行為變化萬千，行為背后的性格卻有規(guī)律可循。 人類行為是一門科學(xué)，因?yàn)樗梢员挥^察和重復(fù)。思維模式12感 性理 性思維模式13感性 以人為中心，關(guān)注人與人之間的關(guān)系，并喜歡與他人分享。 控制權(quán)對外界的需求 : 掌控的權(quán)威 艱巨的任務(wù) 進(jìn)取的機(jī)會(huì)黃色 — 整體優(yōu)勢33天生領(lǐng)導(dǎo) 活力充沛堅(jiān)決果斷 不情緒化意志堅(jiān)強(qiáng) 不易氣餒坦率直接 進(jìn)取好勝獨(dú)立性強(qiáng) 有急迫感裝修黃色 — 對待工作34目標(biāo)主導(dǎo) 全局觀念善于管理 尋求方法行動(dòng)迅速 委派工作堅(jiān)持不懈 促成活動(dòng)善定目標(biāo) 愈挫愈奮請假 1黃色 — 對待朋友35會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織直覺正確綠色—— 他們的好處是：? 溫柔祥和? 為他人考慮? 與世無爭? 善于協(xié)調(diào) 綠色性格名人?錢鐘書 ?曼德拉 ?汪曾祺請假綠色的性格特征基本動(dòng)機(jī) : 安全 06:59:4906:59:4906:59Thursday, January 28, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 06:59:4906:59:4906:591/28/2023 6:59:49 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 6:59:49 上午 6:59 上午 06:59:49一月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 216:59 上午 一月 2106:59January 28, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 06:59:4906:59:4906:59Thursday, January 28, 2023? 1知人者智，自知者明。 28 一月 20236:59:49 上午 06:59:49一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 一月 216:59 上午 一月 2106:59January 28, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。會(huì)因過于關(guān)注任務(wù)而容易傷害他人的感情，因?yàn)閷τ谒麄儊碚f，任務(wù)比人的感情重要的多。喜歡管理、決不退縮，充滿自信，但常常言過其實(shí)，不過沒關(guān)系，他們會(huì)用 “努力 ”來彌補(bǔ)差異。性格分析9一、人類的行為模式 人不會(huì)期望一只新生老虎像一只新生小鹿一樣行動(dòng)，因?yàn)樗鼈兙哂胁煌奶煨浴? 張三隨你怎么啟發(fā)也紋絲不動(dòng)，李四雖奮勇向前但羈傲不馴。 到底我該怎樣管理不同性格的部屬？ 我同事 “姚發(fā)展 ”脾氣火爆，容不得半點(diǎn)拖沓，一言不慎便觸動(dòng)引線； 同事 “向正元 ”語緩行遲，三棒子打不出個(gè)悶屁。如果人們想接觸它們，就必須以不同的方式。內(nèi)向 慢節(jié)奏、有耐心、更具有頑強(qiáng)精神；較謹(jǐn)慎，不愿參加過多活動(dòng)。14感性外向理性內(nèi)向四種性格FPA的重要概念性格 是原來 的我 個(gè)性 是現(xiàn)在的我行為 是做了什么動(dòng)機(jī) 是為什么做動(dòng)機(jī)論FPA的鉆石法則FPA的應(yīng)用領(lǐng)域婚戀關(guān)系 親子教育 學(xué)校教育職業(yè)發(fā)展 個(gè)人成長 工作：生活：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 銷售客服 團(tuán)隊(duì)合作招聘甄選 心理輔導(dǎo) 發(fā)
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