【摘要】引入KPI和BSC理念,改進(jìn)中國企業(yè)的績效管理體系國家人力資源和社會保障部勞動工資研究所劉秉泉2023/3/22勞動工資研究所2引言一:中國企業(yè)最大的管理黑洞——績效管理中國企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績效執(zhí)行力2023/3/2
2025-03-04 23:04
【摘要】績效管理?為什么要進(jìn)行績效管理?什么是績效管理?績效管理采用得到的工具-綜合平衡計分卡新奧集團(tuán)KPI指標(biāo)體系KPI指標(biāo)體系的應(yīng)用如何進(jìn)行組織績效考評?如何進(jìn)行個人績效考評?績效管理的組織?為什么要進(jìn)行績效管理??傳遞壓力,聚焦目標(biāo)。?強(qiáng)化責(zé)任,塑造職業(yè)行為。?決策科學(xué),提供
2025-02-18 13:31
【摘要】安達(dá)信公司二零零二年四月二十日國泰君安證券股份有限公司績效管理體系培訓(xùn)2023年安達(dá)信版權(quán)所有目錄1.績效管理培訓(xùn)的目的2.安達(dá)信績效管理體系介紹3.案例分析4.后期工作安排附件:績效管理的若干概念q績效管理循環(huán)q平衡分?jǐn)?shù)卡q績效指標(biāo)體系2023安達(dá)信公司版權(quán)所有q交流與加強(qiáng)國泰君安對于績效管理的科學(xué)理念q通過案
2025-01-04 21:49
【摘要】大慶石油發(fā)展集團(tuán)管理體系設(shè)計建議報告北大縱橫管理咨詢公司?低價轉(zhuǎn)讓:?超低價轉(zhuǎn)讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請聯(lián)系.?mail:?qq:282148179?“咨詢?nèi)纲Y料完整版”?與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報告PPT文件絕不相同?與其他出售資料書
2025-02-22 11:11
【摘要】第1頁煉化專業(yè)主要工藝流程、危險點(diǎn)源及控制措施第2頁第2頁安全經(jīng)驗(yàn)分享第3頁一、煉化企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)三、審核思路二、主要風(fēng)險及控制措施第4頁原油成分:原油通常包含成千上萬種從C1到C200的烴類混合物。烷烴或異構(gòu)烷烴原油組成環(huán)烷烴或芳香烴
2025-02-18 13:33
2025-02-18 13:40
【摘要】固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評估和審查中節(jié)藍(lán)天咨詢公司二○○九年七月主要內(nèi)容一、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評估和審查(“能評”)的相關(guān)背景二、“能評”辦法簡要介紹三、工信部災(zāi)后重建項(xiàng)目“能評”工作試點(diǎn)1998年生效的節(jié)能法第十二條規(guī)定:“固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目的可行性研究報告,應(yīng)當(dāng)包括合理用能的專題論證”;“
2025-02-16 12:21
【摘要】對面的“e娃”看過來內(nèi)容提要?什么是EVA??EVA管理體系介紹?應(yīng)用舉例什么是EVA?對面的e娃看過來?EVA是當(dāng)今最熱門的財務(wù)觀念,并將越來越熱?!敦敻弧冯s志?作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵指標(biāo),EVA反映了管理價值的所有方面。
2025-01-10 14:19
【摘要】致力推進(jìn)企業(yè)信息知識化,管理和諧化!企業(yè)管理體系基本框架藍(lán)凌研究院此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)藍(lán)凌的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。
2025-01-15 09:40
【摘要】預(yù)算管理培訓(xùn)教材?預(yù)算是什么??預(yù)算如何應(yīng)用??常見的預(yù)算管理體系介紹?如何面對預(yù)算管理中的行為問題?問題提出您對全面預(yù)算管理的理解是:(1)全面預(yù)算與計劃的作用一樣,只是計劃的另一種稱謂;(2)預(yù)算就是預(yù)測,受各種不確定因素影響,對實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作指導(dǎo)意義不大。(3)
2025-01-15 11:05
【摘要】現(xiàn)代品質(zhì)管理體系ModernQualityManagementMQM公開課現(xiàn)代品質(zhì)管理體系課程內(nèi)容一、現(xiàn)代品質(zhì)管理體系介紹二、現(xiàn)代品質(zhì)管理的全體系統(tǒng)三、工序保證系統(tǒng)四、檢查系統(tǒng)五、MQM輔導(dǎo)推進(jìn)過程介紹什么是產(chǎn)品的好品質(zhì)?我們購買東西考慮了什么因素?
2025-02-16 13:03
【摘要】激活人力資源的薪酬設(shè)計原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢診斷薪酬方案的四大問題問題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個優(yōu)點(diǎn)和三個缺點(diǎn)?問題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價值取向的分配原則?問題3:你對薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高?問題4:加倍努力,再
2025-02-27 17:27