【摘要】癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥10/04/2023DSS銷售人員的招聘和甄選診測技術(shù)全流程控制HR癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥10/04/2023DSS銷售人員的招聘和甄選診測技術(shù)全流程控制癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥10/04/2023DSS
2025-02-26 23:29
【摘要】銷售的成功之道湖北1-1:正確認識“銷售”這一職業(yè)心態(tài)篇:一、正確認識“銷售”這一職業(yè)銷售員是一種光榮、高尚的職業(yè)銷售是極具挑戰(zhàn)和競爭性的職業(yè)勇于承認自己是一名銷售顧問付出艱苦努力才有豐厚回報乞丐心理銷售員的心理角色推銷是乞求、害怕被拒絕和客戶提意見使者心理銷售顧問、
2025-02-19 13:34
【摘要】銷售人員的溝通與談判技巧培訓的意義?掌握專業(yè)系統(tǒng)的銷售方法?提升溝通談判的銷售技能激發(fā)銷售團隊的能量提升公司的銷售量銷售在業(yè)務(wù)價值鏈中的角色銷售的基本公理與法則客戶滲透與客戶信息管理工作課1:客戶滲透溝通技巧業(yè)務(wù)的價值鏈供應(yīng)商企業(yè)客戶終端用戶研
2025-02-26 23:28
【摘要】銷售人員的報酬與激勵主講:陳馨賢學習目的與要求?1、掌握銷售人員的激勵方式和理論、銷售人員激勵的措施和手段;?2、熟悉選擇銷售報酬模式;?3、了解報酬的類型與作用和醫(yī)藥企業(yè)的激勵措施和手段。第一節(jié)銷售報酬的作用與類型?銷售報酬:?是指銷售人員通過在某企業(yè)中合法從事銷售工作而獲取的應(yīng)得利益。
2025-02-26 23:25
【摘要】第六章銷售人員的薪酬與激勵1銷售人員的薪酬銷售薪酬是指銷售人員通過在某組織中從事銷售工作而獲得的利益回報,薪酬管理涉及兩方面問題:收入水平及報酬方式2銷售報酬所包含的內(nèi)容?基礎(chǔ)工資:相對穩(wěn)定的報酬部分,通常由職務(wù)、崗位及工作年限決定?津貼:工資的政策性補充部分,如職稱津貼、崗位津貼、工齡津貼
2025-01-30 15:54
【摘要】寶潔銷售代表的招聘與培訓【編者按】寶潔的銷售代表一旦被錄用后就有一個逐漸發(fā)展的過程,從食雜店的分銷工作開始,然后到批發(fā)市場的銷售,零售商店的銷售一直到銷售主管。他們中的優(yōu)秀員工可以發(fā)展成為寶潔公司的客戶經(jīng)理,或成為其他外企的銷售經(jīng)理,也有一些人成為分銷商的管理層。???寶潔公司的銷售代表體系是比較特殊的,經(jīng)銷商組建寶潔產(chǎn)品專營小組,由廠
2025-06-30 22:54
【摘要】寶潔銷售培訓資料之銷售代表的招聘與培訓銷售代表的招聘與培訓目的、目標、策略、衡量總述OGSM系統(tǒng)對于整個組織來說,是傳達它要達到什么信息的最基本的方法。定義讓我們給OGSM下定義:目的:目的是指你想完成的“大概什么”的一個描述,并不一定要根據(jù)細節(jié)或時間去作規(guī)定。“目的”的例子如:——增大市場占有率——促進小店分銷——更常去訪問大店目標:目標
2025-06-30 20:01
【摘要】?銷售人員招聘與面試技巧培訓一般招聘流程招聘面試技巧優(yōu)化招聘流程確認空缺職位從不同渠道尋找求職者收集及挑選求職信人事部門/業(yè)務(wù)部門面試選拔錄用準備及通知入職介紹招聘一般流程職位分析招聘與面試技巧確定空缺職位?你是否真正存在空缺的職位??你了解現(xiàn)有員工的技能與才
2025-02-21 13:50
【摘要】招聘選拔與構(gòu)建人員評價體系勞動和社會保障部勞動科學研究所特聘顧問何文磊課程目標幫助人力資源工作者樹立關(guān)于企業(yè)對外幫助人力資源工作者樹立關(guān)于企業(yè)對外招聘和內(nèi)部選拔先進理念,了解主要的招聘和內(nèi)部選拔先進理念,了解主要的方法論,并建立對構(gòu)建人員評價體系的方法論,并建立對構(gòu)建人員評價體系的系統(tǒng)認識。系統(tǒng)認識。課程內(nèi)容?從整體人力資源管理看人員評價?招聘系
2025-01-25 13:30
【摘要】非銷售人員的銷售培訕課銷1售2買3賣4目錄2面對面銷售過程中,客戶想的是什么?5售后在介紹產(chǎn)品時,如何與競爭對手比較?6怎樣才能讓佝的售后服務(wù)令客戶滿意?7服務(wù)營銷8目錄3銷1?銷售過程中,銷的是什么??答案:自己!4
2025-01-20 19:29
【摘要】積極的心態(tài),迅速的行動,是Sales成功的關(guān)鍵。銷售活動極像體育比賽:參與者都在奪一個球,或者希望最先達到終點,渴望成為最終的贏家。而贏家——冠軍只有一個,比賽是殘酷無情的。如果說技能是奪冠的基礎(chǔ),那么在勢均力敵之下,無數(shù)體育明星奪冠的例子無疑昭示了一點:奪得冠軍的最重要因素是心態(tài)。同樣,銷售心態(tài),也是左右一個Sales成功與失敗的關(guān)
【摘要】第四章銷售人員的管理銷售人員管理?第一節(jié)銷售人員的招聘?第二節(jié)銷售人員的培訓?第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘?一、銷售人員的素質(zhì)與能力?二、銷售人員需求量的確定?三、銷售人員的招聘過程一、銷售人員的素質(zhì)與能力?1、銷售人員
2025-02-26 23:32