打造高效團(tuán)隊(duì)(完整版)
【正文】 下午 3:33 下午 15:33:29三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 15:33:2915:33:2915:33Sunday, March 21, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2115:33:2915:33:29March 21, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 21 三月 20233:33:29 下午 15:33:29三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。n 要實(shí)現(xiàn)良好的績(jī)效，就需要建設(shè)具有執(zhí)行力的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。我們的角色是什么？流程四建立在有意義的工作和獎(jiǎng)勵(lì)之上的對(duì)企業(yè)的承諾。樂于學(xué)習(xí)求知 具有創(chuàng)意韌性 ——對(duì)工作投入人際關(guān)系（團(tuán)隊(duì)精神良好）求勝欲望強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的八個(gè)因素管理者沒有常抓不懈 ——虎頭蛇尾管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn) ——朝令久改制度本身不合理 ——缺少針對(duì)性，可行性執(zhí)行的過程過于繁鎖 ——固于條款，不知變通缺少良好的方法 ——不會(huì)把工作分解匯總?cè)鄙倏萍嫉谋O(jiān)督考核機(jī)制 ——沒人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督方法只有形式上的培訓(xùn) ——忘了改選人的思想和心態(tài)缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化 ——沒有形成凝聚力對(duì)執(zhí)行的時(shí)間要求過于緊迫 ——沒考慮員工的時(shí)間安排執(zhí)行者的五大誤區(qū) 心態(tài)誤區(qū)觀念的誤區(qū)能力誤區(qū)授權(quán)誤區(qū)團(tuán)隊(duì)精神誤區(qū)中國企業(yè)執(zhí)行力低下原因分析缺乏執(zhí)行流程、制度缺乏執(zhí)行流程、制度、方法、方法執(zhí)行策略執(zhí)行策略不明確不明確執(zhí)行能力執(zhí)行能力不夠不夠責(zé)任心不責(zé)任心不夠夠信息溝通信息溝通不暢不暢末位淘汰末位淘汰對(duì)象對(duì)象缺乏正確有效做事方法盲做 績(jī)效不好 不想做 負(fù)效勞動(dòng) 無事生非執(zhí)行與執(zhí)行力執(zhí)行與執(zhí)行力決策決策執(zhí)行力執(zhí)行力計(jì)劃計(jì)劃 目標(biāo)目標(biāo)手段手段能力能力執(zhí)行執(zhí)行要做好事情，先管理好表情第一種：心不在焉型 第二種：木頭型第三種：不耐煩型第四種：對(duì)抗型第五種：一碰就炸型 執(zhí)行力體系構(gòu)建框架組織靈活化組織靈活化崗位職責(zé)化崗位職責(zé)化 考核績(jī)效化考核績(jī)效化 工作流程化工作流程化責(zé)任責(zé)任 持持公公培培訓(xùn)訓(xùn) 化化化化懲懲獎(jiǎng)獎(jiǎng)續(xù)續(xù)平平執(zhí)行文化執(zhí)行文化執(zhí)行文化執(zhí)行文化執(zhí)行靠制度 ——制度設(shè)計(jì)原則，一切規(guī)定應(yīng)保證在具體工作中完制度不能有擺設(shè)成分，一切規(guī)定應(yīng)保證在具體工作中完全做到并便于檢查；全做到并便于檢查； ,起草和廣泛討論是編好制的前起草和廣泛討論是編好制的前提提 。 第八章：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)引爆內(nèi)驅(qū)力 n 成就需要n 權(quán)力需要n 親和需要探詢激勵(lì)之源 自動(dòng)自發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心 — 領(lǐng) 導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)的核心 — 凝聚力 凝聚力的核心 — 愛“激勵(lì) ”技巧創(chuàng)造條件 增加收入滿足發(fā)表創(chuàng)見機(jī)會(huì)塑造有 價(jià)值 的 愿 望賦予完全的 歸屬 感賞識(shí)員 工的表現(xiàn)欲滿足新奇 經(jīng)驗(yàn) 需求尊重人格 與發(fā)展性真誠對(duì) 員工聽 她們說話鼓勵(lì) 和 啟發(fā)激活 潛 在力樹 立自信心幫助與信任快 樂與 包容其實(shí)激勵(lì)并不難n 物質(zhì)激勵(lì)n 精神激勵(lì)n 培訓(xùn)激勵(lì)n 目標(biāo)激勵(lì)n 參與激勵(lì)n 情感激勵(lì)n 信任激勵(lì)n 晉升激勵(lì)n 榮譽(yù)激勵(lì)n 榜樣激勵(lì)員工基本社會(huì)保險(xiǎn)福利 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金住房公積金醫(yī)療保險(xiǎn)基金失業(yè)保險(xiǎn)基金員工激勵(lì)計(jì)劃
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