打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力講義(完整版)
【正文】 07:26March 28, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 28 三月 20232:07:26 下午 14:07:26三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 收入中活的部分低于 20%是死亡線， 40%為生存線北大縱橫管理咨詢公司使命 遠(yuǎn)景 價(jià)值觀公司為什么存在？希望公司發(fā)展成什么？對(duì)待事物的觀念使命、愿景和價(jià)值觀的關(guān)系人本 戰(zhàn)略 文化北大縱橫管理咨詢公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 “金字塔 ”模型戰(zhàn)略文化人本原景 /使命 /價(jià)值觀北大縱橫管理咨詢公司成功人士之所以成功就在于他敢于想象別人不敢想象的偉大使命，并且以一往無(wú)前的精神和洞悉世事的智慧去承擔(dān)它、實(shí)現(xiàn)它。優(yōu)秀公司與卓越公司三點(diǎn)最大不同北大縱橫管理咨詢公司論十大關(guān)系一、小公司與大公司二、小團(tuán)隊(duì)與大團(tuán)隊(duì)三、制度與文化四、剛性與彈性五、工作與生活六、本職工作與非本職工作七、長(zhǎng)期行為與短期行為八、精英和團(tuán)隊(duì)九、盲目自信和妄自菲薄十、快樂(lè)和辛苦北大縱橫管理咨詢公司核心競(jìng)爭(zhēng)力金字塔模型 — 人本人本使命北大縱橫管理咨詢公司“ 如果把我們最優(yōu)秀的 20名員工拿走， 我 可以說(shuō)微軟將變成一個(gè)無(wú)足輕重的公司。北大縱橫管理咨詢公司企業(yè)文化的典范 —— 海爾 企業(yè)文化的典范 —— 海海爾總裁張瑞敏透露海爾經(jīng)營(yíng)的秘訣： 業(yè)文化的典范 —— 海爾爾“海爾過(guò)去的成功是觀念和思維方式的成功。 北大縱橫管理咨詢公司管理技術(shù)架起管理理論和管理實(shí)踐之間的橋梁管理技術(shù) 管理實(shí)踐管理理論北大縱橫管理咨詢公司我們?cè)诠芾砑夹g(shù)方面的部分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)鞍鋼、華菱管線、漣鋼、唐山民營(yíng)鋼鐵企業(yè)、洛銅、金自天正等冶金行業(yè)大慶石油發(fā)展集團(tuán)、塔里木油田、江鉆股份、中石化河北公司等中航一集團(tuán)、成飛集團(tuán)、北京航材院、北車集團(tuán)、鐵道部信息集團(tuán)、秦皇島港、鹽田港等工總行信用卡中心、中行佛山分行、山西信托、遼源信用總社等中船重工某所、兵總某所、北京住總設(shè)計(jì)院、中建標(biāo)準(zhǔn)所、中科建筑所、西南設(shè)計(jì)院等中國(guó)移動(dòng)黑龍江公司、中國(guó)聯(lián)通河南公司、中
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