【摘要】教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士21世紀(jì)清華MBA精品教材2023年中國人力資源管理研究成果金獎(jiǎng)《企業(yè)文化建設(shè)》企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士21世紀(jì)清華MBA精品教材2023年中國人力資源管
2025-03-08 01:25
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤:企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營業(yè)績?cè)鲩L的企業(yè)文化。據(jù)美國《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)績。如在1977~1
2025-01-05 18:38
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)目錄1234????為什么企業(yè)文化如此重要?為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化??世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著
2025-01-05 18:29
【摘要】CIS三要素三一文化前言一、什么是文化1、文化管理?2、文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系?制度規(guī)定核心價(jià)值觀愿景特性企業(yè)文化是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為及員工個(gè)人行為的價(jià)值理念前言企業(yè)文化的意義:在于統(tǒng)一企
2025-01-05 18:20
【摘要】第一篇:企業(yè)文化建設(shè)方案 固廢公司企業(yè)文化體系建設(shè) 實(shí)施方案 2016年4月11日陜西環(huán)保固體廢物處臵利用有限責(zé)任公司 目錄 前言 一、理念篇 (一)基本建設(shè)思路 (二)指導(dǎo)思想 (...
2025-10-16 06:01
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗(yàn)管理階段,其特點(diǎn)是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個(gè)人的直覺和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點(diǎn)是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系實(shí)現(xiàn)
2025-02-20 12:33
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)漫談寫在前面的話文化是一個(gè)使用頻率很高的概念,卻是一個(gè)想說明白但很不容易的概念。盡管誰都說文化,卻很少有人說清楚。文化困惑是一個(gè)全社會(huì)的問題,不少人都覺得文化撲朔迷離,是個(gè)虛東西。我們?cè)诤艽蟪潭壬霞炔恢牢幕鞘裁?,更不知道文化的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及建設(shè)方法是什么。為什么文化建設(shè)總是不見成效?我們往往不怪自己無知,反倒認(rèn)為文化
2025-01-05 18:27
【摘要】卓越企業(yè)文化建設(shè)問題與困惑一、為什么企業(yè)越大執(zhí)行力越差?二、為什么制度越多員工越自私?三、為什么能力越強(qiáng)的人越難管?四、為什么總是骨干的員工離職?五、為什么創(chuàng)業(yè)伙伴共苦易同甘難?六、為什么企業(yè)多年徘徊難以突破?七、為什么企業(yè)規(guī)模越大我越孤獨(dú)?八、為什么我與高管的默契越來越少?九、為什么下屬在責(zé)任過錯(cuò)面前總是有理
2025-01-07 15:51
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主講:宗清輝宗清輝簡介?重慶三屋投資有限公司合伙人,管理總監(jiān),管理碩士MBA。?國際注冊(cè)管理咨詢師CMC、高級(jí)咨詢顧問、營銷策劃專家。?曾任《成都商報(bào)》財(cái)經(jīng)記者、產(chǎn)品經(jīng)理、策劃總監(jiān)、管理咨詢師、總經(jīng)理等職。?曾從事營銷、策劃、管理咨詢,有多個(gè)成功策劃和咨詢案例
2025-01-05 18:37
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)之道——王為第一講21世紀(jì)是文化決定成敗的時(shí)代圍困中國解決方法一百年前靠軍事五十年前靠經(jīng)濟(jì)今天靠文化——未來競爭來自于文化文化決定成敗四大謬論文化空文化
【摘要】佛山市慧城信息科技有限公司佛山慧城企業(yè)文化建設(shè)方案一、企業(yè)文化建設(shè)的意義企業(yè)文化建設(shè)是對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中自然形成的各種價(jià)值觀念及其物化形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)整理、提煉、升華,使之由自然狀態(tài)逐步向自覺狀態(tài)轉(zhuǎn)變的過程,是企業(yè)發(fā)展到一定階段后,對(duì)自身理念、行為、制度和形象自覺調(diào)整的過程。公司自2010年10月成立至今,已有近
2025-08-05 01:20
【摘要】陜西亞美厚德置業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案企業(yè)文化分為兩個(gè)層面,一個(gè)是思想層面的,一個(gè)是行為層面的,思想層面是指企業(yè)的發(fā)展歷程,優(yōu)秀員工的介紹,企業(yè)的規(guī)章管理制度,員工的行為準(zhǔn)則等;行為層面是指規(guī)章制度的執(zhí)行,員工行為的規(guī)范,企業(yè)與員工的關(guān)系等,基于這兩個(gè)層面構(gòu)想特制定本方案。一、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)企業(yè)文化建設(shè)與公司的硬性管理制度構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的基本框架,它的建設(shè)至關(guān)重要
2025-08-05 02:25