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現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略案例研究(完整版)

2025-03-22 11:42上一頁面

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【正文】 準(zhǔn)則 , 在執(zhí)行過程中要做到: ? ① 有效控制 。( 3)預(yù)算編制基礎(chǔ):集團年度預(yù)測目標(biāo)。 綜合案例題 1: 大力推進預(yù)算管理 細化財務(wù)控制 ? (一 )基本案情 :濰坊亞星集團公司目前擁有兩個控股子公司、三個全資子公司和十幾個分支機構(gòu)。 ?對華潤和佳和的影響;(香港零售業(yè)轉(zhuǎn)讓的市盈率是 10倍) 四、案例的啟示和思考 ? 對一元化和多元化選擇時機的把握; ? 對收縮戰(zhàn)略方式的選擇; ? 財務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略的協(xié)調(diào); ? 該公司最終完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型后所應(yīng)注意的問題; ? 經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險的權(quán)衡。 ? (二 )— 般掌握: ? 《公司法》 (1999年 )關(guān)于公司合并或者分立的規(guī)定。 ? 該指標(biāo)充分顯示企業(yè)的實力,常用于評估企業(yè)價值。 ? 3. 目標(biāo)利潤的測算 ? ( 1) 順序遞延法:以市場價格和成本水平推算產(chǎn)銷方案的盈利性; ? ( 2) 兩點控制法:以目標(biāo)利潤推算保本點和保利點; ? ( 3) 滾動遞延分解法:以上述方法為基礎(chǔ) ,對全年利潤滾動測算 。具體明確 6個要點:( 1)預(yù)算編制原則:先急后緩、統(tǒng)籌兼顧、量入為出。具體細化到:①銷售收入、稅金、利潤及利潤分配預(yù)算;②產(chǎn)品產(chǎn)量、生產(chǎn)成本、銷售費用、財務(wù)費用預(yù)算;③材料、物資、設(shè)備采購預(yù)算;④工資及獎金支出預(yù)算;⑤大、中、小修預(yù)算;⑥固定資產(chǎn)基建、技改、折舊預(yù)算;⑦各項基金提取及使用預(yù)算;⑧對外投資預(yù)算;⑨銀行借款及還款預(yù)算;⑩貨幣資金收支預(yù)算等。同時,財務(wù)部門根據(jù)每天的銷售和回款情況,編制銷售日報和收款日報,及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋收入預(yù)算的執(zhí)行情況,確保銷售預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。 (二 )根據(jù)案例回答下列問題: ? 如何全面 、 科學(xué)把握全面預(yù)算的完整內(nèi)涵 ? ? 預(yù)算編制有哪些技巧或策略 ? ? 如何監(jiān)控全面預(yù)算方案的實施 ? ? 推行和實施全面預(yù)算控制制度的前提條件如何把握? 全面、科學(xué)把握全面預(yù)算的完整內(nèi)涵。 ? 亞星集團在編制預(yù)算時遵循的六項原則性的要點是有創(chuàng)新性和操作性的。在實際經(jīng)營過程中,會發(fā)生各種各樣的情況。對此,本案例的啟示是:①預(yù)算調(diào)整是一種客觀需要。 案例二: 巨人集團的興衰史 ? (一 )基本案情 ? 1989年 8月,在深圳大學(xué)軟件科學(xué)管理系碩士畢業(yè)的史玉柱和三個伙伴,用借來的 4000元錢承包了天津大學(xué)深圳科技工貿(mào)發(fā)展公司電腦部,并用手頭僅有的 4000元錢在《計算機世界》利用先打廣告后付款的方式做了 8400元的廣告,將其開發(fā)的 M— 6401桌面排版印刷系統(tǒng)推向市場。 ? 1992年 7月,巨人公司實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,將管理機構(gòu)和開發(fā)基地由深圳遷往珠海。同年,巨人實現(xiàn)銷售額 3百億元,利稅 4600萬元,成為中國極具實力的計算機企業(yè)。 1994年 3月 , 巨人集團推行體制改革 , 公司實行總裁負責(zé)制 , 而史玉柱出征集團董事長 。 ? 多元化的快速發(fā)展使得巨人集團自身的弊端一下于暴露無遺。相反“巨不肥”帶來的利潤還被一些人私分了。大廈動工時為了籌措資金巨人集團在香港賣樓花拿到了 6000萬港幣,國內(nèi)賣了 4000萬元,其中在國內(nèi)簽訂的樓花買賣協(xié)議規(guī)定,三年大樓一期工程(蓋 20層)完工后履約,如未能如期完工,應(yīng)退還定金并給予經(jīng)濟補償。 1995年,寶鋼銷售收入 ,實現(xiàn)利稅 。由此增加折舊所得的資金用于一期、二期生產(chǎn)發(fā)展外,還為三期建設(shè)準(zhǔn)備了資金。 以前寶鋼的 140軋管機組生產(chǎn)小規(guī)格和大規(guī)格都嚴(yán)重影響生產(chǎn)能力的發(fā)揮 。一期工種一次投產(chǎn)成功,一年達標(biāo),兩年達產(chǎn),三年超設(shè)計;二期工熱軋兩年達產(chǎn),冷軋三年達產(chǎn)。 ? 堅持企業(yè)規(guī)模經(jīng)營,樹立拳頭產(chǎn)業(yè)品牌 。主營煤氣、天燃氣、焦炭和煤焦油的生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)品為“ T”型接口和“ S”接口的水冷金屬型離心鑄造球墨鑄鐵管,年生產(chǎn)能力 15萬噸,是國內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品規(guī)格最全、最先進的水冷金屬型離心鑄造球墨鑄鐵管生產(chǎn)骨干企業(yè)。長春燃氣股份公司按出資比例派任董事,并享有法律規(guī)定的各項權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和風(fēng)險。北鋼先后與中國第三冶金建設(shè)集團、交通部東北公司、長春燃氣股份公司、中國五礦貿(mào)易、北京福埃沃發(fā)展公司、山西焦化集團公司、黑龍江鶴崗礦務(wù)局、黑龍江雙鴨山礦務(wù)局等原料供應(yīng)企業(yè)、產(chǎn)品出口企業(yè)進行了債轉(zhuǎn)股的運作。最后,由雙方選定確認債轉(zhuǎn)股載體企業(yè)。 ? ( 2).意向洽談。雙方起草債轉(zhuǎn)股協(xié)議,并與其他股東一起起草了出資協(xié)議、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)協(xié)議以及各種補充協(xié)議和附件。一般情況下,要選擇債權(quán)額度較大,欠款時間較長的大戶。對各種不同類型的企業(yè),對應(yīng)其額度不等的應(yīng)付款,提出不同的優(yōu)惠條件,并通過雙方議定后實施。定債轉(zhuǎn)股載體主要是根據(jù)債權(quán)人的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)和要求選擇好相應(yīng)的項目或子公司作為債權(quán)人轉(zhuǎn)股投資的目標(biāo)。發(fā)起人發(fā)起設(shè)立的公司獲得批準(zhǔn)。董事會對此進行了認真、細致的討論,認為從各個方面考慮,“債轉(zhuǎn)股”都是一個很好的解決方案。比如:北鋼球管項目,由于具有良好的產(chǎn)品出口概念和廣闊的發(fā)展前景,吸引了 5家國內(nèi)知名企業(yè)參與投資合作,其中 2家以債轉(zhuǎn)股形式投入 3500萬元。一般情況下,要選擇債權(quán)額度較大,欠款時間較長的大戶。 2023年 12月,北鋼與長春燃氣股份公司正式簽訂了債轉(zhuǎn)股協(xié)議和其它文件 6.公司注冊和運營 ? 2023年 12月,以北鋼、長春燃氣股份公司等 6家發(fā)起人發(fā)起設(shè)立的北臺鑄管股份有限公司獲得省政府批準(zhǔn)。 ? 目前 , 球墨鑄鐵管已成為國內(nèi)供水行業(yè)的首選材料 。 2.意向洽談 ? 根據(jù)計劃安排,北鋼主動與長春燃氣股份公司進行了多次會談,并正式提出了債務(wù)重組方案,即將長春燃氣股份公司的 2023萬元債權(quán)轉(zhuǎn)為北鋼某個子公司的股權(quán),由長春燃氣股份公司選擇子公司作為轉(zhuǎn)股載體,北鋼當(dāng)時提出了幾個子公司備選。 ? 講求經(jīng)營速度,完善內(nèi)部激勵監(jiān)督機制 。另外如縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期、加速資金周轉(zhuǎn)、加快新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用等,所產(chǎn)生的效益都十分明顯。 級差效益 ? 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,寶鋼成功地選用部分不粘煤代替粘煤煉焦,即用低檔煤配煉出優(yōu)質(zhì)焦。又如, 1993年寶鋼預(yù)測到國家外匯管理辦法要與國際接軌,于是在外匯使用安排上就先花額度,后花現(xiàn)金,實現(xiàn)外匯保值,直接創(chuàng)匯效益 。寶鋼何以取得如此豐碩的成果?原因之一就是寶鋼在搞好生產(chǎn)、開發(fā)技術(shù)和改善日常經(jīng)營管理的同時,能夠?qū)彆r度勢,廣開增效渠道,爭
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