【正文】 、工商業(yè)人員等各類群體。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。 面臨下沉的困境 面臨下沉的困境 安全的地方孤島以往的活動照片圖片摘自網(wǎng)絡(luò)人員分配及注意要點l 現(xiàn)需自愿者 11名，協(xié)助組織。但是有一部分人隊長受傷后落到了啞巴島，而且大家都受了毒氣的傷害無法講話，而且這個島過不了多久就要下沉，剩下那部分士兵，落到了盲人島，而且眼睛被炸瞎了，這個盲人島也快要下沉了。 我在日常工作中 ， 有沒有 主動回報 （反饋）， 主動溝通 ， 主動關(guān)切 的習(xí)慣？團隊形成的三大前提｝ 溝通二、團隊的第二個前提是 “思考性 ”。陳丹心里雖然不滿，但也不想和小許翻臉，畢竟以后還要相處很長時間。但每次睡覺的時候，不管別人在做什么，就 “ 啪 ” 的一下自作主張把燈關(guān)了，而且還不允許別人在熄燈后講話，每當(dāng)這個時候，陳丹就會暗自慶幸，因為有這個厲害的丫丫，自己也難得可以睡得安穩(wěn)一點了?！?那是你們的習(xí)慣問題，那個時候本來就該起床了，誰讓你們這么懶！ ” 最近，兩個人都向老師提出希望換個寢室，但老師說，在每個寢室里都會有性格、生活習(xí)慣各異的人，換寢室并不一定能夠解決問題，希望她們能夠與寢室里的同學(xué)坐下來好好談?wù)?，以協(xié)調(diào)解決寢室中的作息問題。第一個人沒有無線電，他只有高聲呼救，但在他周圍兩里以內(nèi)沒有人。信息的發(fā)送者和接受者、信息內(nèi)容、傳遞信息的渠道或方法。l 人們進行自我溝通的目的是為了認(rèn)識 “ 自我 ” 。案例中影響人際溝通效果的因素主要有哪些？l 時機場合不對： 早晨未睡醒時，心情不好l 抵觸情緒： 都認(rèn)為自己有理、受了委屈，不滿情緒l 態(tài)度不好： 只顧自己，霸道強硬，不真誠l 方式不適合： 個性不同，易起沖突 l 內(nèi)容不完整恰當(dāng)： 只是要求別人怎么做個體行為對溝通的影響l 個人傾向 —— 態(tài)度決定溝通行為 ： 溝通不溝通l 個人品性 —— 個性決定溝通方式： 以怎樣的形式進行溝通l 自衛(wèi)機制 —— 情緒影響信息接受 ： 是否能完整接受到信息l 直覺 —— 理解能力決定效果： 是否能正確地加以理解態(tài)度決定溝通行為態(tài)度喜歡不喜歡討厭溝通行為喜聞樂講、主動積極聽而不聞、沉默寡言不理不睬、拒絕參與個性決定溝通方式個性傾向內(nèi)向外向溝通方式慎言細(xì)聽直爽粗心在案例中各人的個性各是什么？據(jù)此，我們應(yīng)該如何與不同個性的人溝通？案例回顧陳丹 文靜內(nèi)斂，比較敏感小許 大大咧咧，性格直率素素 獨立，替別人著想丫丫 任性，自私情緒影響信息接受信 息信息處理邏輯判斷過程情感分析過程生理反應(yīng)過程? 明知錯誤或不合適，但千方百計尋找借口。l 聆聽 是一種完整地獲取信息的方法。只為自己著想，晚上睡覺就關(guān)燈，早上起來又會弄出很大的聲響，影響大家的睡眠。組織溝通形式? 自上而下的溝通? 自下而上的溝通? 橫向溝通? 斜向溝通? 單線式? 流言式? 偶然式? 集束式?網(wǎng)式溝通?Y式溝通?環(huán)式溝通?鏈?zhǔn)綔贤?輪式溝通信息溝通網(wǎng)絡(luò)由正式溝通的四種形式可組合成組織信息傳遞的多種模式 :時間管理概要一、時間管理的概念和原則二、時間管理的誤區(qū)三、掌握時間管理的三大法寶四、時間管理的十一條金律時間是什么？逝者如斯夫，不分晝夜 —— 孔子 時間無聲的腳步是不會因為我們有許多事情處理而稍等片刻的 —— 莎士比亞時間的特點L 時間是稀缺的資源L 時間具有不可逆轉(zhuǎn)性L 時間不可以缺少L 時間不可以替代L 時間不可以存儲什么是時間管理？l ““ 時間管理時間管理 ”” 所所 探索探索 的是如何減少時間浪費，以便有效地完成既定目標(biāo)l “ 時間管理 ” 的 對象 不是 “ 時間 ” ，它是指面對時間而進行的 “ 自管理者的管理 ” 。但如果是處于無計劃的引導(dǎo)，則一切行動將雜亂無章，最終走進死胡同。有的請托若由他人承受可能比你承受更為恰當(dāng)，你不妨對請托者提出適時的建議。 “ 雜亂的辦公桌顯示雜亂的心思 ” 是有道理的。比如上面這個 “ 我要獲得今年的最佳成員工獎 ” 目標(biāo)，它就對應(yīng)著許多量化的指標(biāo) —— 出勤、業(yè)務(wù)量等。l 及時性（ Timebased） 及時性比較容易理解，是指目標(biāo)必須確定完成的日期。你永遠(yuǎn)沒有時間做每件事，但你永遠(yuǎn)有時間做對你來說最重要的事。金律四 :遵循 20比 80定律 生活中肯定會有一些突發(fā)和迫不及待要解決的問題，如果你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情，那表示你的時間管理并不理想。這和記賬是一個道理。打電話的話，最好把電話累積到某一時間一次把它打完。 五月 21五月 2100:11:1800:11:18May 13, 2023l 1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 五月 2100:11:1800:11May2113May21l 1世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023l 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/5/13 0:11:1800:11:1813 May 2023l 1一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 五月 2100:11:1800:11May2113May21l 1越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 五月 21五月 2100:11:1800:11:18May 13, 2023l 1意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 。金律十一 :每 1分鐘每 1秒做最有效率的事情 你必須思考一下要做好一份工作，到底哪幾件事情是對你最有效率的，列下來，分配時間把它做好。 金律八 :理解時間大于金錢 用你的金錢去換取別人的成功經(jīng)驗，一定要抓住一切機會向頂尖人士學(xué)習(xí)。 金律五 :安排 “ 不被干擾 ” 時間 每天至少要有半小時到一小時的 “ 不被干擾 ” 時間。你必須把今年度 4到10個目標(biāo)寫出來，找出一個核心目標(biāo)，并依次排列重要性，然后依照你的目標(biāo)設(shè)定一些詳細(xì)的計劃，你的關(guān)鍵就是依照計劃進行。 下年目標(biāo)人生目標(biāo)20年目標(biāo)10年目標(biāo)35年目標(biāo)年度目標(biāo)每日目標(biāo)每月目標(biāo)季度目標(biāo)法寶一：以 SMART為導(dǎo)向設(shè)