【摘要】奇瑞汽車服務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)體系服務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)體系課程介紹課程名稱課程名稱:服務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)體系服務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)體系課程長(zhǎng)度:課程長(zhǎng)度:7小時(shí)小時(shí)授課形式:授課形式:課堂講授+小組討論+案例分析課堂講授+小組討論+案例分析參訓(xùn)人員:參訓(xùn)人員:服務(wù)副總站長(zhǎng)、服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)顧問(wèn)服務(wù)副總站長(zhǎng)、服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)顧問(wèn)2課程內(nèi)容管理指標(biāo)體系管理指標(biāo)體
2025-01-17 08:37
【摘要】目錄第一章售后服務(wù)理念第二章服務(wù)經(jīng)理職責(zé)第三章指標(biāo)管理第四章全面質(zhì)量管理(TQM)第五章投訴處理第六章制定計(jì)劃
2025-01-18 20:44
【摘要】版權(quán)所有?2023中國(guó)電信學(xué)院VIP客戶服務(wù)經(jīng)理技能提升培訓(xùn)2電話拜訪場(chǎng)景四:()主動(dòng)營(yíng)銷3主動(dòng)營(yíng)銷模型4主動(dòng)營(yíng)銷模型1.準(zhǔn)備2.問(wèn)候/開場(chǎng)白4.推介產(chǎn)品/服務(wù)/終端/送別/記錄/跟進(jìn)5第一步驟:準(zhǔn)備分析客戶+定好目標(biāo)
2025-01-27 04:29
【摘要】4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理-35-您對(duì)售后掌握多少?保有量、維修臺(tái)次、產(chǎn)值、毛利率……、小測(cè)試:推算一下本店售后毛利毛利=產(chǎn)值*毛利率40%產(chǎn)值=臺(tái)次*單車產(chǎn)值500元臺(tái)次=保有客戶量*回廠頻次3次保有客戶有多少?思考:我們的售后收益能支撐4S店多少費(fèi)用?售后有哪些維修項(xiàng)目?1
2025-01-18 20:43
【摘要】第一篇:《客戶服務(wù)經(jīng)理主管》 職位描述: 熟悉客戶產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)狀況,并能指導(dǎo)客戶思考策略發(fā)展; 部門管理并向總經(jīng)理匯報(bào); 對(duì)屬下進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并鼓舞專業(yè)學(xué)習(xí)的熱情,有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭作用; 宏...
2024-10-28 20:55
【摘要】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的政策與對(duì)策張?zhí)煨窦质⌒l(wèi)生廳婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處一、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視社區(qū)衛(wèi)生工作發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),對(duì)于解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題,為群眾提供廉價(jià)、便捷的醫(yī)療保健服務(wù),提高全社會(huì)疾病預(yù)防控制水平,具有重要意義。各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),積極發(fā)展這
2025-08-05 18:22
【摘要】1過(guò)程控制管理實(shí)務(wù)講義1主講:羅勇DBGRelay工場(chǎng)2一、過(guò)程控制管理F所謂過(guò)程就是使用資源,一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)。每一個(gè)組織,一般都具有市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、培訓(xùn)過(guò)程、產(chǎn)品交付過(guò)程等,由于過(guò)程涉及范圍太廣
2025-08-05 16:54
【摘要】自主經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)培訓(xùn)課件技術(shù)術(shù)研發(fā)中心目錄?第一節(jié)活動(dòng)的基本步驟?第二節(jié)主題的選取?第三節(jié)活動(dòng)圈的組成?第四節(jié)現(xiàn)狀的分析?第五節(jié)目標(biāo)的設(shè)定?第六節(jié)對(duì)策的研討?第七節(jié)對(duì)策的實(shí)施?第八節(jié)效果的確
2025-01-13 06:55
【摘要】PDT經(jīng)理意識(shí)指南PDT經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的角色特征?——更具耐心——更加細(xì)致——更為刻苦——更加嚴(yán)厲保姆、管家、工頭、警察PDT經(jīng)理意識(shí)指南PDT經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品成敗應(yīng)承擔(dān)多大的責(zé)任?至少70%30%的責(zé)任,造就了一種PDT經(jīng)理;70%的責(zé)任造就了另一種PDT經(jīng)理。注意你的責(zé)任:至少70
2025-08-04 20:22
【摘要】區(qū)域經(jīng)理高效經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練當(dāng)前形勢(shì),開水摸魚“大”VS”強(qiáng)”做大靠店長(zhǎng),做強(qiáng)靠區(qū)域!內(nèi)容介紹:?區(qū)域經(jīng)理角色定位?區(qū)域經(jīng)理的區(qū)域管理實(shí)務(wù)?區(qū)域經(jīng)理的區(qū)域經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)?區(qū)域經(jīng)理的高效執(zhí)行?區(qū)域經(jīng)理的成長(zhǎng)之路門店管理的觀點(diǎn):?舞是跳
2025-01-10 11:47
【摘要】第一篇:服務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我于2013年04月29日成為公司的試用員工,兩個(gè)月的試用期已到,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 初來(lái)公司,在這個(gè)陌生...
2024-11-04 23:58
【摘要】售后服務(wù)培訓(xùn)中心服務(wù)經(jīng)理深化培訓(xùn)-1-自我介紹?姓名?所在單位?工作經(jīng)歷?當(dāng)前工作內(nèi)容的簡(jiǎn)單描述?業(yè)余愛(ài)好售后服務(wù)培訓(xùn)中心服務(wù)經(jīng)理深化培訓(xùn)-2-培訓(xùn)目的1、回顧基礎(chǔ)階段