如何搭建快銷培訓體系(完整版)
【正文】 馬騎。 下午 7時 57分 45秒 下午 7時 57分 19:57: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 19:57:4519:57:4519:573/14/2023 7:57:45 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 關于評估體系建立 評估的形式必須簡單、易行、批量，盡能夠信息傳遞網(wǎng)絡化，測試形式選擇化，以適應頻繁和批量處理； 反應和學習層面的評估可以使用書面測試（盡可能電子化），試題來源于課件建立后的整理； 后期對培訓對象本身或上級做行為評估，主要是培訓知識的實操的量化； 全員根據(jù)崗位不同設立 10%左右的績效考核來體現(xiàn)培訓成效； 對于規(guī)定時間內(nèi)無法取得基礎上崗資格測試合格者將直接影響晉級、轉(zhuǎn)崗乃至合同續(xù)簽。 :57:4519:57:45March 14, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :57:4519:57Mar2314Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 14, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 14日星期二 7時 57分 45秒 19:57:4514 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 。 2023年 3月 14日星期二 7時 57分 45秒 19:57:4514 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 14, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 關于內(nèi)訓師體系建立 設立內(nèi)訓津貼或榮譽以激勵內(nèi)訓師積極性； 設立內(nèi)訓考核機制來評估內(nèi)訓成效（根據(jù)階段性目標設立，初期可簡單體現(xiàn)工作量和勝任度），將學員反應和學習層面的評估直接納入內(nèi)訓考核機制； 讓資深人員試講，參入課件撰寫中（包括試題）； 和外部機構協(xié)調(diào)，根據(jù)公司培訓目標設定適合本公司內(nèi)訓師培訓的教材； 對外部機構的內(nèi)訓也需要進行本公司考核以提供未來合作依據(jù)。 2023年 3月 14日星期二 下午 7時 57分 45秒 19:
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