【正文】 187。 187。 187。十九世紀(jì)下半葉的資本主義時期 187。 187。首先，政治是一種社會現(xiàn)象，人們可以用科學(xué)的方法研究和掌握政治，找出其規(guī)律性，因此政治是一門科學(xué)。 187。政治是經(jīng)濟的集中表現(xiàn) 187。 187。馬克思主義認(rèn)為：政黨是階級的組織，是階級斗爭發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。古代希臘羅馬時期 187。３、早期資本主義時期 187。外國、跨國政治體制和行為。公共政策。 ?二、行政管理的特征 187。行政管理的最大特點是依法行政 ，但行政管理活動諸因素是不斷變化、發(fā)展的，要求對有些規(guī)范作相應(yīng)的變動。保衛(wèi) 187。法制性 187。計劃職能是行政管理的基本職能，是行政管理的中心環(huán)節(jié)。控制職能是為了保證執(zhí)行過程與計劃相一致，對現(xiàn)實與目標(biāo)，實施過程與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)之間的偏差采取糾正措施。 187。 187。 187。違反政策規(guī)定，必然要受到相應(yīng)的處罰。公共產(chǎn)品的制作、設(shè)計意圖就是要力爭容納多個人同時進行消費。 當(dāng)某一個人消費公共產(chǎn)品時，會給社會其他成員帶來一定的利益。(3)是勞動力的形成、開發(fā)和保護部門 187。 ?三、中國公共經(jīng)濟決策和執(zhí)行體制發(fā)展的表現(xiàn)以及仍需改進的地方 187。 187。(4)各級政權(quán)機構(gòu)之間公共經(jīng)濟責(zé)權(quán)界限不清 187。但是，它將政府的財政行為放在整個經(jīng)濟發(fā)展的背景下，更注重分析財政收支對經(jīng)濟增長和社會福利的影響。制度變遷與制度創(chuàng)新，包括制度需求與制度供給。有需求必然有供給。 ? 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟 ?一、網(wǎng)絡(luò)的歷史發(fā)展 187。 ?三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的特征 187。網(wǎng)絡(luò)時代的顧客會擁有越來越多的信息，他們利用這種信息找出滿足他們需要的、質(zhì)量和價格最好的產(chǎn)品。 ? 管理理論基礎(chǔ) ? 管理理論概述 ?一、泰勒的科學(xué)管理理論 187。 187。提出五大管理職能： (1)計劃； (2)組織； (3)指揮； (4)協(xié)調(diào)； (5)控制。(2)超凡權(quán)力（ Charisma Authority）：來源于別人的崇拜與追隨。(2)以“能”為本的擇人方式提供了理性基礎(chǔ)。 187。 ? 電子政務(wù)對政府管理模式的影響 ?一、電子政務(wù)對國家機關(guān)工作人員的影響 187。第二，是對國家公務(wù)員應(yīng)具有的知識技能的要求 187。電子政務(wù)的實現(xiàn)使每個人都能及時獲得所需要的信息，在工作現(xiàn)場就可以作出必要的決策，無須事事向上級匯報，再執(zhí)行上司的決策，真正可以做到“將在外，君命有所不受”。創(chuàng)立全新的行政方法和行政措施 187。 187。政府面對復(fù)雜多變的環(huán)境，面對大量的問題，為制定合理的決策，促進有效管理，建立電子化的管理信息系統(tǒng)，進而完成高層次的電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)就成為必然。把政府服務(wù)都搬到網(wǎng)上去，給用戶設(shè)計一個界面，在因特網(wǎng)上公布一切。全球化對各國政府特別是發(fā)展中國家政府公共行政的職能、權(quán)力和能力，都提出了新的更高的要求。 ?四、政府管理方式的改變 187。 187。 187。 ? 電子政務(wù)系統(tǒng)的基本概念 ?一、技術(shù)要素 187。信息是系統(tǒng)的工作對象 187。 187。 ?五、人員要素 187。 187。 187。信息反饋 187。電子政務(wù)系統(tǒng)是多部門、多領(lǐng)域的綜合與統(tǒng)一 ?三、電子政務(wù)系統(tǒng)是自動的工作流系統(tǒng) 187。第二，因為電子政務(wù)系統(tǒng)的輸入來源于社會公眾，電子政務(wù)系統(tǒng)在與社會的互動過程中產(chǎn)生動力來源。也可以將電子政務(wù)系統(tǒng)從大的功能上分為政府內(nèi)部辦公系統(tǒng)、政府間協(xié)同系統(tǒng)、政府職能服務(wù)系統(tǒng)、政府公共服務(wù)系統(tǒng)、政府公共信息庫系統(tǒng)等?；?Extra 187。 ?電子政務(wù)企業(yè)級 Web模型 187。協(xié)調(diào)政府部門內(nèi)部的工作 187。(1)運行環(huán)境 187。網(wǎng)站管理與維護內(nèi)容包括：保證應(yīng)用軟件正常運行，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的管理與維護，網(wǎng)頁內(nèi)容的及時更新，數(shù)據(jù)的錄入、刪除、修改、上傳和下載等。(3)提高管理人員的工作效率 187。 187。(2)客戶方面臨的安全威脅：虛假請求，機密性喪失。 187。 187?？偟恼f來，電子政務(wù)安全需要全面規(guī)劃。 ?五、電子政務(wù)安全管理 187。 187。在基于 XML信息交換平臺的模式下，用戶不必關(guān)心各種通信協(xié)議和信號，需求與服務(wù)的電子信息通過應(yīng)用層上 XML可擴展標(biāo)記語言的信息交換，實現(xiàn)撮合成交。 187。(6)結(jié)構(gòu)化頁面，可以組織多個頁面串聯(lián)成合乎邏輯的文章 187。 187。 ?三、協(xié)同工作技術(shù)研究意義 187。 ?六、協(xié)作同步機制 187。 演講完畢，謝謝觀看！ 。各類協(xié)作事件的產(chǎn)生也需要遵守一定的時間關(guān)系。計算機協(xié)同工作應(yīng)用系統(tǒng)的發(fā)展和推廣將會改善人們信息交流與協(xié)作的方式。 187。人類社會是一個群體社會，在這個群體中個體是相互影響的，隨著社會分工日益細化，人類已成為一個相互依存的緊密群體。XML技術(shù)適合于多種知識管理系統(tǒng)應(yīng)用，包括： 187。 187。該類別的用戶群主要是政府部門的內(nèi)部成員，其中包括政府職員、政府部門和政府機構(gòu)等，其形式為政府利用互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)用電子采購、網(wǎng)絡(luò)化文件管理、電子表格及其他電子化途徑，簡化政府運作流程，從而提高工作效率和質(zhì)量。為了實現(xiàn)電子政務(wù)安全，必須在一些必要的管理環(huán)節(jié)上落到實處。 187。 ?三、電子政務(wù)安全實施 187。 187。按攻擊手段分類 187。 187。(1)文件管理； (2)網(wǎng)站內(nèi)容管理； (3)網(wǎng)站綜合管理 ? 電子政務(wù)安全技術(shù) ?一、電子政務(wù)安全現(xiàn)狀及原因 187。定義和模式 187。強大的管理工具 187?；?Web的決策支持 ?四、政府 Web網(wǎng)站建設(shè) 187。 ?三、 Web對電子政務(wù)作用 187。靜態(tài) Web模型 187。電子政務(wù)系統(tǒng)的邏輯結(jié)構(gòu)表明，系統(tǒng)各部件在構(gòu)成系統(tǒng)整體時的邏輯關(guān)系。電子政務(wù)系統(tǒng)作為一個政務(wù)信息處理系統(tǒng)，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)組成部分包括信息交換接口、政府內(nèi)部信息處理機制 (辦公流程 )、信息管理者、信息利用者、信息源和信息資源庫等六部分。隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)的應(yīng)用能力的極大提高，在電子政務(wù)系統(tǒng)中自動地實現(xiàn)某些辦公過程。通過信息反饋，可以反映信息的收集活動、信息處理加工過程、信息輸出后的實施過程情況是否正常，或者出現(xiàn)的偏差和問題。信息的處理是按照特定目的，對政務(wù)數(shù)據(jù)或信息進行整理、分析、歸納、綜合、判斷、加工、成文，形成政府的法規(guī)、政策文件、計劃、決定、建議、工作制度、辦事規(guī)則等行政信息，并將以備查考的信息存儲起來的活動。 187。因為電子政務(wù)系統(tǒng)從性質(zhì)上說是一個人機系統(tǒng)，系統(tǒng)的有效性取決于人對系統(tǒng)的結(jié)合度、利用度和利用效率。辦公自動化系統(tǒng)，信息共享系統(tǒng)，信息管理與決策系統(tǒng)，監(jiān)控與評測系統(tǒng) 187。信息總是通過某種載體來記錄、表達的。政府的決策過程、公務(wù)運行與公文傳遞等政府內(nèi)部工作過程實現(xiàn)自動化。 ?三、目的性原則 187。 如班級上一個同學(xué)對科學(xué)感興趣可能會帶動其它同學(xué)也感興趣，反之一個同學(xué)無故曠課，會影響其它同學(xué)也向他看齊。 ? 系統(tǒng)理論基礎(chǔ) ? 系統(tǒng)論概述 ?一、整體性原則 187。主觀和客觀上的諸多因素都要求政府管理模式作出適時的轉(zhuǎn)變，也就是要求政府在管理體制、人事制度、工作