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正文內(nèi)容

某知名公司員工管理制度范本(完整版)

  

【正文】 工長(zhǎng)時(shí)間 離開(kāi)辦公桌時(shí) , 常用文具及文件夾 、 資料袋等物必須 收入抽屜 。 ? 面對(duì)客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情 、 親切 、 關(guān)心和自信 。 ? 不得以任何借口諷刺 、 挖苦或譏笑其他職員及客戶 。 員工行為規(guī)范 ——接待工作 2023/3/9 17 ? 在直接見(jiàn)面介紹的場(chǎng)合下 , 應(yīng)先把地位低者介紹給地 位高者 。 把自己的名片遞出時(shí) , 應(yīng)把文字向著對(duì)方 , 雙手拿出 , 一邊遞交一邊清楚說(shuō)出自己的姓名 。 員工行為規(guī)范 ——職員的職責(zé) 2023/3/9 20 考 勤 制 度 2023/3/9 21 考勤制度 為規(guī)范員工考勤紀(jì)律 , 端正工作態(tài)度 , 提高工作成效 , 特制定本管理制度 。 打卡 (簽到 )必須本人親自執(zhí)行 , 不得委托他人打卡 (簽到 ) , 違反者雙方均按曠工半天處理 。 ? 委托或代人打卡或出勤記錄者 , 一經(jīng)查實(shí) , 雙方均以 曠工論處 。 ? 國(guó)慶節(jié) ( 十月一日 、 二日 、 三日 ) , 休假三日 。 2023/3/9 30 考勤制度 ? 婚 假 ? 凡公司正式員工符合國(guó)家婚齡規(guī)定 , 領(lǐng)取結(jié)婚證后即 有申請(qǐng)休婚假的資格 。 2023/3/9 32 考勤制度 ? 產(chǎn)假與計(jì)劃生育假 ? 女在職職員產(chǎn)假的取假標(biāo)準(zhǔn): 產(chǎn)假 :非晚育 90天 晚育 105天 ? 如果女在職職員非順產(chǎn) , 增加產(chǎn)假 15天 。 ? 產(chǎn)假 、 喪假需出示有關(guān)部門證明 。 2023/3/9 35 工作周報(bào)管理制度 2023/3/9 36 工作周報(bào)管理制度 工作周報(bào)與溝通的目的是使管理活動(dòng)中 的信息能迅速、準(zhǔn)確地在信息使用者之間傳 遞,同時(shí)也能使員工與公司決策層有一種方 便快捷的工作交流方式,以便能達(dá)成公開(kāi)、 透明及相互尊重的工作方式。并及時(shí)組織解決各部門提出的需溝通和協(xié)調(diào)的事宜。 ? 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部 文件,不屬于保密范圍。 ? 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。 2023/3/9 47 公司保密制度 ? 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì) 損失。 2023/3/9 51 圖書資料管理制度 ? 公司所有員工如需閱覽公司的圖書資料,可與行 政部聯(lián)系,經(jīng)許可后辦理借閱手續(xù)。 出差費(fèi)用報(bào)銷制度 2023/3/9 55 ? 住宿標(biāo)準(zhǔn) ? 副總以上按實(shí)報(bào)銷 ( 內(nèi)控:當(dāng)?shù)厝腔蛉? 星以下 ) ? 總監(jiān) 、 經(jīng)理級(jí)人員 A類: 200 B類: 160 C類: 130 ? 其他人員 A類: 150 B類: 120 C類: 100 出差費(fèi)用報(bào)銷制度 2023/3/9 56 ? 報(bào)銷規(guī)定 ? 住宿標(biāo)準(zhǔn)均含賓館的各項(xiàng)附加費(fèi) 。 出差費(fèi)用報(bào)銷制度 2023/3/9 58 ? 交通費(fèi) ? 副總級(jí)以上 火車 ( 硬席 ) 、 飛機(jī) ( 經(jīng)濟(jì)艙 ) 、 汽車 ( 按實(shí)報(bào) ) ? 部門副經(jīng)理級(jí)以上 火車 ( 硬席 ) 、 飛機(jī) ( 經(jīng)濟(jì)艙 ) 、 汽車 ( 按實(shí)報(bào) ) ? 其他人員 火車 ( 硬席 ) 、 飛機(jī) ( 需批準(zhǔn) ) 、 汽車 ( 按實(shí)報(bào) ) ? 市內(nèi)出租 ( 含人力 ) 車 經(jīng)批準(zhǔn)按實(shí)報(bào)銷 出差費(fèi)用報(bào)銷制度 2023/3/9 59 ? 備注 ? 上述汽車工具不包括出租小汽車 。 ? 凡搭乘火車 、 汽車在車船上夜宿者 (23: 00以后 ), 可另享受 20元 /夜的夜間補(bǔ)貼 ( 乘坐臥鋪者除外 ) 。 計(jì)算機(jī)管理制度 2023/3/9 66 ? 計(jì)算機(jī)的安全管理 ? 計(jì)算機(jī)工作人員分門別類管理光、磁介質(zhì)和資料, 標(biāo)明密級(jí)標(biāo)志,按時(shí)歸檔。 ? 上班時(shí)間不得在網(wǎng)上聊天、玩在線游戲以及視頻點(diǎn) 播。對(duì)發(fā)現(xiàn)的新病毒或不能清 除的病毒,應(yīng)及時(shí)向行政人事部通報(bào)情況。 ? 客戶、業(yè)主、社會(huì)表?yè)P(yáng)信。 ? 公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本控制情況。 ? 個(gè)人應(yīng)保持計(jì)算機(jī)桌面的整潔,不要在桌面和放置太 多的快捷方式和臨時(shí)文件,影響系統(tǒng)的運(yùn)行。 ? 下班前應(yīng)檢查并關(guān)閉自己使用的計(jì)算機(jī)等有關(guān)設(shè)備。 2023/3/9 74 計(jì)算機(jī)管理制度 ? 個(gè)人計(jì)算機(jī)使用規(guī)定 ? 計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及應(yīng)用程序由網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一進(jìn)行 相關(guān)設(shè)置和技術(shù)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)管理人員同時(shí)定期對(duì)公司 每臺(tái)計(jì)算機(jī)進(jìn)行硬件和軟件維護(hù)、負(fù)責(zé)解決計(jì)算機(jī)設(shè) 備出現(xiàn)的各種故障。 ? 總經(jīng)理認(rèn)為可以向外披露的信息,但必須經(jīng)總經(jīng)理簽 字認(rèn)可后方可發(fā)布。 ? 禁止在公司計(jì)算機(jī)上自行安裝游戲及與工作無(wú)關(guān)的 各類軟件。 2023/3/9 69 計(jì)算機(jī)管理制度 ? 網(wǎng)絡(luò)使用管理 ? 嚴(yán)禁瀏覽色情、交友和賭博等有關(guān)網(wǎng)站,以及不明 的個(gè)人網(wǎng)站(這類網(wǎng)站一般都有惡意代碼和病毒), 違者罰款 50元。 ? 未經(jīng)許可,不得將外單位的光、磁介質(zhì)在公司計(jì)算 機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)上使用,防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播和擴(kuò) 散。 出差費(fèi)用報(bào)銷制度 2023/3/9 62 計(jì)算機(jī)管理制度 2023/3/9 63 為了避免計(jì)算機(jī)使用不當(dāng),造成計(jì)算機(jī) 故障或病毒感染,并充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)、局域 網(wǎng)在工作和對(duì)外(內(nèi))交流等方面的作用, 保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的安全、高效運(yùn)行,確保 公司日常工作的正常運(yùn)作,特制定本制度。 出差費(fèi)用報(bào)銷制度 2023/3/9 60 ? 報(bào)銷規(guī)定 ? 員工出差應(yīng)根據(jù)工作安排 , 選擇最佳的乘車線路 。 參照上述標(biāo)準(zhǔn)之節(jié)余部 分獎(jiǎng)勵(lì) 30%。 ? 為了保證圖書資料的有效利用率,請(qǐng)借閱圖書資 料的員工使用好后兩周內(nèi)(超過(guò)規(guī)定時(shí)間將給與 一定量的罰款;有特殊情況的時(shí)間可以放寬)將 圖書資料歸還給行政部,避免公司資源的浪費(fèi)。 ? 違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買 或違章提供公司秘密的。
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