【摘要】領導行為劉邦稱帝?劉邦為什么能戰(zhàn)勝項羽?領導與領導過程?領導群體成員之間發(fā)生的一種相互作用。領導者是變革的代理人,他們對其他人的影響大于其他人對他的影響。當一個群體成員修改群體中其他成員的動機或者跡象表露時,領導行為就發(fā)生了。(1)領導要與組織或組織成員中的人員發(fā)生聯系,這涉及影響力的使用,所有的人際關系都涉及領導
2024-10-16 03:52
【摘要】組織行為學公共管理學院行政管理系閆洪芹Tel:18611922308Email:?,團隊努力是乘法。?,是要用來不斷轉換思路。?。?,不要驅使別人。?。?,其實只要換個視角。?,拼命教非洲人如何生活!北京航空航天大學公共管理學院行政管理系2【德國諺語里
2025-03-09 20:05
【摘要】組織行為學3、能力和個性西南交通大學經濟管理學院鐘永祥西南交大經管院鐘永祥第三章能力和個性?能力與管理技能?個性?能力與個性測量西南交大經管院鐘永祥能力主要內容?能力的概念與分類?管理技能?內隱心理?管理技能與勝任力西
2025-05-09 01:46
【摘要】第一章組織行為學概述歷史學科特性研究方法趨勢關鍵階段、代表人物交叉學科不同角度,不同分類全球化,面臨挑戰(zhàn)管理心理學的出現與發(fā)展行為科學理論古典組織管理理論源起萊維特巴斯人際關系學派(霍桑實驗)人力資源學派(麥格雷戈)亨利.法約爾
2025-02-08 14:49
【摘要】第五章領導,2,第一節(jié)領導的內涵,一、領導的含義利用組織賦予的職權和個人具備的能力去指揮、命令和影響、引導職工為實現組織目標而努力工作的活動過程。領導者必須有部下或追隨者;領導者擁有影響追隨者的能力或...
2024-11-20 04:21
【摘要】組細行為學毖燕玲目彔?第一章導讬?第事章丟體心理不丟體行為?第三章組細承諾不丟體行為?第四章群體心理不群體行為?第五章非正式組細及兗行為?第兌章群體勱力不激劥理讬?第七章組細文化不組細行為?第兏章頎導者不組細行為?第九章行為癿
2025-01-21 13:58
【摘要】行為的一般模式刺激→需要動機→行為→行為結果→組織獎勵→個人體驗內部刺激外部刺激生理需要心理需要社會需要內部動機外部動機目標直接目標間接目
2025-05-03 01:35
【摘要】某地男男性行為人群不安全性行為的主要影響因素研究小組成員:王倪、王召乾、胡嘉、惠珊、韓娟、藍羲、王小玲、王曉波、魏榮杰、檀平、孫啟明背景?男男之間的不安全性行為是亞洲地區(qū)具有共性的艾滋病感染三大途徑之一。?世界衛(wèi)生組織認為,亞洲是世界上男男性行為者人口最多的地區(qū),而男男性行為人群中的HIV感染比例比原本的預料要更大更嚴重。
2025-01-08 23:19
【摘要】OrganizationalBehavior組織行為學UnitAimandObjective教學目的?介紹在組織行為學領域中的基本概念,方法和研究結果等有效知識;?提供一個知識框架,幫助管理人員認識和分析組織中的組織行為問題,發(fā)展解決這些問題的能力;?培養(yǎng)對組織行為研究的興趣及鑒賞力。
2025-02-08 14:44
【摘要】組織行為學主講老師:盧紀華聯系電話:83672635(O)E-mail:組織行為學課成績評定1.案例研究報告(個體課后完成,成績占20%);2.案例分析報告(小組隨堂完成,成績占30%);3.考試(個體隨堂完成,成績占50%)。
2025-02-08 14:25
【摘要】《組織行為學》教案參考文獻1、魏冰等編著,組織行為學綱要,云南教育出版社,1987年。2、孫彤主編,組織行為學教程,高等教育出版社,1990年。3、孫彤主編,組織行為學教程自學考試指導書,中國人民大學出版社,1991年。4、[加]阿諾德,[美]菲爾德曼著;鄧榮霖等譯,組織行為學,中國人民大學出版社,1990年。
2025-03-11 10:34
【摘要】四.心理衛(wèi)生工作??要求:心理狀態(tài)健康而穩(wěn)定?訓練:就職時進行職工心理健康重要性的項目訓練?(改善)不良的工作環(huán)境?(1)生產的目的是為了提高豐富生活而不是制造各種逆境?(2)從人的健康需要及工作效率需要出發(fā)?對職工的工作環(huán)境作出適當的力所能及范圍的調整
2025-03-08 21:49