【摘要】Haier3/22/20231Haier1、評(píng)先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/22/20232Haier今天的海爾物質(zhì)貢獻(xiàn):?2
2025-02-13 19:24
【摘要】執(zhí)行力與海爾企業(yè)文化主講:包軍青島創(chuàng)杰管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢師培訓(xùn)師上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所青島分所副所長講師簡介一、沒有執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)是零?執(zhí)行為什么??為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益
2025-01-07 01:43
【摘要】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價(jià)值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認(rèn)為“道生氣,氣生器”。“道”就是指一種觀念,一種無形的東西;“氣”是原始
2025-01-05 17:40
【摘要】紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊(cè)紅蜻蜓企業(yè)文化手冊(cè)(員工實(shí)用版征詢稿)北京同心動(dòng)力企業(yè)文化咨詢公司紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊(cè)一.我是誰?(紅蜻蜓的個(gè)性)二.我從哪里來?(紅蜻蜓的成功歷程)三.我為什么存在?(紅蜻蜓的使命)四.我要到哪里去?(紅蜻蜓的愿景)五.我應(yīng)該怎么走?
2025-02-27 20:14
【摘要】以XX事業(yè)為己任不以XX利益為己有——XX企業(yè)文化大綱目錄*XX是誰?*XX的五個(gè)第一*XX成長的三大法寶*XX成長的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-01-25 21:11
【摘要】企業(yè)文化概述與基本框架工作手冊(cè)華彩咨詢機(jī)構(gòu)新進(jìn)顧問培訓(xùn)教程華彩把企業(yè)文化分為:精神層、制度層和物質(zhì)層機(jī)制層操作層操作層:適合企業(yè)文化的做法,傳播企業(yè)文化的操作,辦法和種種活動(dòng)理念層:管理層和員工共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌,是企業(yè)文化的核心和靈魂,是形成物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)機(jī)制層:做為文化的中間層次,對(duì)公司和公
2025-01-24 03:38
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳羅萊家紡市場部企業(yè)文化手冊(cè)培訓(xùn)—2—?請(qǐng)將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)閉?會(huì)議期間請(qǐng)勿隨意走動(dòng)?積極配合主持人的安排,保證會(huì)議正常舉行?請(qǐng)勿提前離場會(huì)場紀(jì)律—3—?上次培訓(xùn)回
【摘要】以彼岸事業(yè)為己任不以彼岸利益為己有——彼岸企業(yè)文化大綱目錄*彼岸是誰?*彼岸成長的三大法寶*彼岸成長的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的4、企業(yè)文化的
2025-01-26 23:12
【摘要】第1頁中漢唐朝企業(yè)文化手冊(cè)第2頁TransitionPage過渡頁第2頁01文化理念03文化載體02行為文化目彔頁Contentspage第3頁TransitionPage過渡頁第3頁01文化理念03文化載體02
2025-02-06 21:39
【摘要】NeptuneShippingLimited企業(yè)文化手冊(cè)目錄一、序言1.企業(yè)價(jià)值觀的解析2.企業(yè)戰(zhàn)略的解析3.企業(yè)文化的解析4.建設(shè)企業(yè)文化的意義5.建設(shè)企業(yè)文化的目的6.企業(yè)文化的基本功能二、Neptune企業(yè)文化的基本內(nèi)容1.Nept
2025-01-14 16:35
【摘要】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會(huì)召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級(jí)研討會(huì),全市有50多家企業(yè)參加了會(huì)議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會(huì)議爲(wèi)淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會(huì)的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎(chǔ)。會(huì)上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
2025-06-23 00:54
【摘要】道可道顧問海爾文化是中華民族文化提升的一個(gè)線索海爾文化是中華民族文化提升的一個(gè)線索道可道顧問第一部分海爾之道——以創(chuàng)新為靈魂的公司文化本章知識(shí)點(diǎn)?海爾對(duì)中國企業(yè)的貢獻(xiàn)?保障海爾高速發(fā)展的力量結(jié)構(gòu)?海爾文化的特色與系統(tǒng)特點(diǎn)?海爾理念管理的模式與績效本章要點(diǎn)F企業(yè)管理與企業(yè)文化的關(guān)系?2
2025-02-18 01:32