某咨詢業(yè)務(wù)運作介紹(ppt12頁(完整版)
【正文】 。 （ 7）方案實施。該公司就有針對性地采取以下咨詢方法： （ 1）領(lǐng)導(dǎo)能力分析，分析領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營思想、領(lǐng)導(dǎo)方法和經(jīng)營過程。 （ 9）提出行動計劃的細(xì)則。 （ 2）分析企業(yè)現(xiàn)狀，這由企業(yè)自己來搞，咨詢公司只提出分析內(nèi)容與要求。 2. 咨詢的結(jié)果必須面向?qū)嵤?。這就要求有足夠的專家群體以及專家網(wǎng)絡(luò)才能適應(yīng)咨詢市場變化的需要。咨詢公司的“知識產(chǎn)品”不能復(fù)制，是因客戶而異。貝格公司的經(jīng)營理念 (1) 1. 公司的使命是以增強客戶長期競爭優(yōu)勢，提高其創(chuàng)利能力，輔助客戶成長壯大為宗旨。 2 羅蘭 3 羅蘭 貝格公司咨詢的程序和方法 (1) 該公司為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的程序、方法，一般有二種： 。 （ 6）提出改進(jìn)建議，要有多種建議方案。貝格公司咨詢的程序和方法 (2) 。 （ 4）提出咨詢問題。 e) 決定性的成果是，要為企業(yè)帶來良好的盈利和低的成本。 7 羅蘭 3. 客戶與咨詢企業(yè)不單純是短暫的交易活動關(guān)系，應(yīng)看成一種連續(xù)的、長期的、互利、互促的伙伴關(guān)系。 5. 咨詢公司應(yīng)為客戶所有之信息保密，同時也對客戶向任何人表達(dá)的敏感性意見保密。 a) 招聘咨詢?nèi)藛T考核很嚴(yán)格。 2. 廣泛的行業(yè)知識及來自世界各地的咨詢顧問提供全球的或某一地區(qū)的咨詢案例經(jīng)驗是成功咨詢的基礎(chǔ)。 d) 嚴(yán)格的項目評審制度與質(zhì)量保證體系 。 4. 與客戶攜手并進(jìn)的工作方式，是做好咨詢的關(guān)鍵之一。 b) 在具體工作中進(jìn)行效果考核。貝格公司對咨詢顧問的培養(yǎng)
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