上海寶鋼國(guó)貿(mào)公司教育培訓(xùn)管理程序(完整版)
【正文】 核結(jié)果 (或評(píng)語(yǔ)等 )，存入學(xué)員個(gè)人培訓(xùn)檔案。 查，各單位對(duì)本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤并上報(bào)人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)年度計(jì)劃的執(zhí)行情況匯總。 3 工作流程 教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定 每年 9 月份由人力資源部以本公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人才發(fā) 20xx 年 6 月 28日發(fā)布 20xx 年 7 月 11 日實(shí)施 展戰(zhàn)略為依據(jù)，組織各單位制定下年度教育培訓(xùn)需求計(jì)劃，各單位 共 12 頁(yè) 第 2頁(yè) 填寫(xiě)《 年教育培訓(xùn)年度計(jì)劃申報(bào)表》（附件 1），經(jīng)本單位管理者批準(zhǔn)后上報(bào)人力資源部，人力資源部將各單位上報(bào)的計(jì)劃充實(shí)完善后形成寶鋼國(guó)際員工教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)。 本程序適用于公司內(nèi)所有從事影響質(zhì)量活動(dòng)人員的各類(lèi)崗位技能、業(yè)務(wù) 素質(zhì)的教育培訓(xùn)工作。屬于公司層面的培訓(xùn)項(xiàng)目，由人力資源部全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)；屬于單位層面的培訓(xùn)項(xiàng)目，由各單位具體負(fù)責(zé)開(kāi)展，人力資源部負(fù)責(zé)督促、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)需要提供服務(wù)。 對(duì)于員工根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要自主選擇的各類(lèi)素質(zhì)培訓(xùn)及在職業(yè)余學(xué)歷學(xué)習(xí)，按照《上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司人力資源發(fā)展金實(shí)施辦法》執(zhí)行。 培訓(xùn)結(jié)束后有相關(guān)考試的培訓(xùn)項(xiàng)目，以考試成績(jī)作為對(duì)學(xué)員培訓(xùn)效果的評(píng)估。 共 12 頁(yè) 第 10頁(yè) 附件 5：表格編號(hào)： QA020xx－ 05A 年教育培訓(xùn)下半年度計(jì)劃調(diào)整申報(bào)表 申報(bào)單位： 申報(bào)時(shí)間： 年 月 日 序號(hào) 培訓(xùn)項(xiàng)目 是否計(jì)劃內(nèi) 調(diào)整內(nèi)容（時(shí)間、人數(shù)、參培對(duì)象） 調(diào)整原因 單位意見(jiàn)： 填表人： 領(lǐng)導(dǎo)審核： 日 期： 年 月 日 人力資源部意見(jiàn)： 日期： 年 月 日 共 12 頁(yè) 第 11頁(yè) 附件 6： 表格編號(hào)： QA020xx－ 06A 計(jì)劃外培訓(xùn)申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位： NO.： 項(xiàng)目名稱(chēng) 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)間
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