【正文】 計劃； ? 負責組織編制和修訂公司技術管理標準和技術標準； ? 負責審批合理化建議和技術改造項目 ,審定項目方案及主要設計文件 ,并在實施中進行督促檢查； ? 負責有關國家標準、技術規(guī)程、技術規(guī)范、科技圖書等技術資料的收集和管理 。 完成上級交辦的其他工作 部門使命 通過開展公司的黨紀檢查、行政監(jiān)察和內部審計工作，推動公司內部控制機制的完善 主要職責 2023/2/26 17 Copyright 169。 2023 By ALLPKU Management Consulting 證券部調整后的崗位設置 證券部 證券投資1人 注：股證管理崗位目前暫歸總經辦管理 證券部部長 股證管理 證券研究 2023/2/26 14 Copyright 169。 人事行政 ?負責員工的勞動關系、 勞動合同、 人事檔案管理工作， 建立公司人事信息庫； ?負責勞動爭議與勞動糾紛處理工作。 統計 ?負責生產統計數據的收集、整理、分析、上報工作。在崗位梳理過程中，我們建議企業(yè)按照工作量適當和同類合并的原則解決由于歷史原因產生的部分崗位劃分過細、因人設崗等問題，并理清了各崗位之間的工作匯報關系，規(guī)范了崗位任職資格標準，完成了 412份職務說明書的編寫任務。 通過崗位梳理，使公司對內部各崗位人員的盈缺狀況有了較為系統全面的掌握，為今后的招聘錄用、人員配備、內部合理流動提供了依據。 完成上級交辦的其他工作 部門使命 及時、真實、準確地反映財務成果 ，評價和控制公司的財務風險，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務資源 2023/2/26 6 Copyright 169。 完成上級交辦的其他工作 部門使命 通過吸引人才、任用人才和發(fā)展人才，不斷完善價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配體系，實現人力資本不斷增值，滿足公司持續(xù)發(fā)展的需要。 2023 By ALLPKU Management Consulting 信息中心職責 主要職責 部門使命 作為公司“信息集散中心”，負責信息的收集、匯總、分析和傳遞，為公司決策提供信息支持；負責公司信息系統的建設，提升公司的信息化水平和運營效率。 2023 By ALLPKU Management Consulting 紀委 /監(jiān)審部調整后的崗位設置 紀委辦主任兼監(jiān)審部經理 紀檢監(jiān)察1人 監(jiān)察審計2人 紀委辦副主任 1人 監(jiān)審部副經理 1人 紀委辦主任兼監(jiān)審部經理 紀檢監(jiān)察 內部審計 紀委辦 副主任 監(jiān)審部 副經理 2023/2/26 18 Copyright 169。 ? 負責組織技術成果的鑒定、評審 ,仲裁技術糾紛； ? 負責本公司技術專利的申報 ,科技成果的轉讓和管理； ? 負責組織科技交流、技術經濟分析； ? 負責在公司授權范圍內 ,按程序簽定技術協議或合同 ,發(fā)布對外交流技術文件和協調對外技術交流活動； ? 負責對公司的科技工作進行監(jiān)督、檢查、提出整改意見； ? 參與工程技術人員的考核、評審工作，協助人力資源部做好技術管理人才培養(yǎng)、技術隊伍管理，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，及其業(yè)務培訓和管理工作。 ? 負責公司生產裝置開、停車的統一調度和銜接工作，參與年度裝置大修工作，掌握重點檢修項目的進度，組織執(zhí)行好開、停車方案 。 ? 負責操作事故的管理 ， 參與生產中其他重大事故的調查 。 ? 綜合管理 ? 負責建立健全部門各項管理制度，健全部門經濟責任制； ? 負責部門員工的思想政治工作，組織員工參加公司各項集體活動。 ?計量管理 ?負責建立、保存和正確使用公司最高計量標準，建立公司的量值朔源體系。 ?工程設計管理 ?負責組織和管理公司基本建設、技改、技措、開發(fā)、零星建設 項目的設計及設計管理工作； ?負責工程項目預算和決算的編制工作； ?負責公司已取得土地使用證的土地規(guī)劃； ?工程施工管理 ?負責組織工程項目的招（投）標工作； ?負責在公司授權范圍內按規(guī)定程序簽訂工程建設合同； ?負責項目的計劃、統計工作； ?負責工程項目的現場施工管理工作； ?負責對所管工程項目進度、質量和投資的控制； ?負責組織有關部門進行竣工驗收。 2023 By ALLPKU Management Consulting 經營部原崗位設置 注：原經營部獨立為子公司以后，其運輸分部分離出來成為經營部 經營部經理 1人 經營部副經理 1人 站臺管理員 1人 設備工藝技術員 1人 運輸技術員 1人 安全技術員 2人 回收工1人 運輸調度長 1人 運輸調度員3人 技術組 機務班班長 2人 火車司機 8人 統計材料保管員 1人 化肥發(fā)貨班班長 6人 發(fā)貨員33人 新品發(fā)貨班班長 1人 地磅員1人 罐裝班長 2人 酸堿罐裝員10人 調車班長 3人 調車員15人 勞資核算員1人 辦公室 運輸業(yè)務員 3人 叉車汽車駕駛員 2人 發(fā)貨員5人 檢修1人 電務 1人 工務 2人 2023/2/26 36 Copyright 169。 2023 By ALLPKU Management Consulting 保衛(wèi)部調整后的崗位設置 注： 保衛(wèi)部部長兼武裝部部長； 書記兼調節(jié)辦主任 保衛(wèi)部部長 書記 消防救護隊長 綜合辦公室 治安隊長 經濟民警隊長 綜合輔助 門 崗 值 勤 員 巡 邏 員 消 防 戰(zhàn) 斗 員 治 安 管 理 員 交 通 管 理 員 生 產 保 衛(wèi) 人 員 文 書 兼 辦 事 副部長 武裝部干事 防火管理 2023/2/26 40 Copyright 169。 勞動競賽、評先推優(yōu)、勞動保護 ?負責組織員工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議，技術革新和技術協作活動； ?負責組織先進生產（工作）者、標兵、先進集體的評選和表彰工作，負責勞動模范的推薦工作； ?負責公司的 勞動保護監(jiān)督工作 ，參與員工傷亡事故的調查和處理； ?負責調解勞動糾紛。 ?負責通過各種形式幫助團員 /青年掌握生產經營各項技術知識，不斷提高自身素質。 ? 負責離退休人員活動室的建設和管理。 2023 By ALLPKU Management Consulting 合成車間職責 主要職責 部門使命 負責合成氨的生產工作，全面完成公司下達的生產任務和各項經濟技術指標 ?生產管理職能 ?負責合成氨的生產工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產的質量目標、成本目標、消耗定額 ?負責裝置的現場管理，嚴格執(zhí)行 6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)； ?負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產 ?合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準 ?負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程 ?負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫大修開車、停車方案并組織實施，配合做好試車、驗收工作 ? 承擔公司質量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關職責 綜合管理職能 ?負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經濟責任制。 2023 By ALLPKU Management Consulting 尿素車間調整后的崗位設置 注： 虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班 5個 目前由 1名工藝技術員兼任組長 原安全員與材料員合并，油管兼顧保管職責 車間主任 生產副主任 工藝班班長 工藝副班長 主控 壓縮 巡檢 大顆粒涼水塔 技術副主任 綜合輔助 安全 材料 油管保管 工藝技術員 設備技術員 技術組組長 2023/2/26 55 Copyright 169。 ?綜合管理職能 ?負責建立健全車間各項管理制度及分配制度，健全車間經濟責任制； ?負責車間成本核算、統計工作，控制車間責任費用； ?負責車間生產技術資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術臺帳、觸媒使用臺帳、設備管理臺帳等； ?負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。 2023 By ALLPKU Management Consulting 甲醇車間原崗位設置 車間主任 1人 工藝技術員 4人 設備技術員 1人 生產副主任 1人 工藝班長 1人 工藝副班長 1人 主控2人 甲醛巡檢 技術副主任 1人 勞資 保管員 1人 安全 油管材料員 1人 技術組 綜合組 注： 虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班 5個 目前技術組由 1名工藝技術員（技術主管）兼任組長 甲醇巡檢 2023/2/26 60 Copyright 169。 ?綜合管理職能 ?負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經濟責任制； ?負責車間成本核算、統計工作，控制責任費用； ?負責車間生產技術資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術臺帳、觸媒使用臺帳、設備臺帳等； ?負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。 ?負責車間生產技術資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術臺帳、觸媒使用臺帳、設備臺帳等 ?負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作 ?完成上級交辦的其他工作 2023/2/26 50 Copyright 169。 ? 會同有關部門辦理離退休人員的喪葬和善后處理事宜。 ?組織維護團員 /青年的合法權益，為團員 /青年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，并負責向黨組織推薦優(yōu)秀入黨積極分子。 綜合管理 ?負責職工醫(yī)保、撫恤工作及困難補助工作； ?監(jiān)督福利費的使用，做好會員會籍管理及會員會費的收繳和返回工作。 干部管理工作 ?負責對各黨支部進行綜合考核； ?負責公司中管人員的選拔、任用、考核、分配和調整交流工作，提出調配和擬聘意見，報公司審定； ?負責了解公司二級及以下班子的工作協調情況，并提出整改意見。 2023 By ALLPKU Management Consulting 保衛(wèi)部職責 主要職責 部門使命 為公司的正常生產、生活創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。 ?完成上級交辦的其他工作。 ? 按照計量法律法規(guī)要求，對公司及集團公司托管單位的強檢計量器具實施強檢管理。 2023 By ALLPKU Management Consulting 設備部原崗位設置 設備部 經理 1人 檢測站 站長 1人 計劃組 容器檢驗 4人 靜設備組 動設備組 副經理 1人 無損檢驗 4人 理化試驗 1人 計劃統計 2人 固定資產 1人 工程概算 1人 綜合輔助1人 壓力容器 3人 壓力管道 2人 鍋爐管理 1人 防腐保溫 1人 土建管理1人 轉動設備 4人 特種設備 1人 潤滑管理 1人 電氣管理 1人 檢測站 總工程師 1人 2023/2/26 27 Copyright 169。 ? 負責組織 、 解決生產過程中出現的生產工藝 、 產品質量問題 。 ? 負責召集生產調度會 ， 督促檢查會議作出的各項決定 、 決議的執(zhí)行情況 。 ? 指導和協調售后技術服務，確保經營工作的正常進行。維護和強化與關鍵客