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(最新)李踐五項(xiàng)管理(完整版)

2025-01-03 17:05上一頁面

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【正文】 ,快意味著他們會(huì)全力以赴,所以他們習(xí)慣馬上行動(dòng),絕不拖延,一切競(jìng)爭(zhēng)都是速度的競(jìng)爭(zhēng)。 ( 2) 出爾反爾,找客觀原因,不兌現(xiàn)承諾。但美國(guó)總統(tǒng)必須盡快與他合作。不過生活貧困也使他早熟,很小懂得了父母的勞苦與艱辛。 后來,他漸漸的迷上了繪畫,他想重新給自己灰色的人生著色。 后來,他終于贏得了人生的殘局。但是我們都知道他們并不是真的經(jīng)過專業(yè)測(cè)試出來的。為什么吃飯會(huì)沒吃到東西?原來每個(gè)人的筷子有一米長(zhǎng),他們的筷子比手長(zhǎng),手拿不過來,所以?shī)A了飯以后,拼命挑過來,轉(zhuǎn)不過彎,每個(gè)人都窮兇惡極,急不可待,但是就是吃不到。“沒有借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校 200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。 四、 心態(tài)是可以管理的 1. 每 天給自己的心態(tài)評(píng)分 五項(xiàng)管理強(qiáng)調(diào)“不僅知道還要做到”,知識(shí)要變成行為,行為要變成習(xí)慣。 所以成敗不是能力決定的,而是心態(tài)決定的。那天早晨,海水凍得她全身發(fā)麻。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也看不到。這個(gè)故事告訴我們:要想獲得成功,就必須要明確一個(gè)清晰可見的目標(biāo),因?yàn)槟繕?biāo)是人奮勇向前的動(dòng)力源泉。 目標(biāo)使我們覺得生存的意義和價(jià)值 人們處事的方式主要取決于他們?cè)鯓涌创约旱哪繕?biāo),如果覺得目標(biāo)很重要,就會(huì)全力付出。這些優(yōu)勢(shì)必然得到進(jìn)一步發(fā)展。 健康休閑目標(biāo) 如果財(cái)富目標(biāo)給我們?cè)鎏砹藷o數(shù)個(gè)“ 0”,沒有最前面的“ 1”我們也是一無所有。 2. 回到當(dāng)下,你的起點(diǎn)在哪里,你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么? 3. 你要學(xué)習(xí)什么,你要提升什么? 4. 你要用什么方法才能達(dá)成你的目標(biāo)? 制定目標(biāo),自上而下,從終極目標(biāo)反推回來,使下級(jí)目標(biāo)成為上級(jí)目標(biāo)的分解。于是大家又向前走。比如收入,目標(biāo)是月薪一千元還是一千五百元;想買輛車,什么車型,什么款式,什么顏色,什么時(shí)間?只有量化,才可測(cè)定,才能積累。“我要在兩年后的今天,年薪達(dá)到 50萬”,這才是一個(gè)有時(shí)間限定的目標(biāo)。沒有起始點(diǎn),就無從規(guī)劃自己的航程。 確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 有幫助的人和團(tuán)隊(duì) 要確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人或團(tuán)隊(duì),充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量和因素,來幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo),比如專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專家老師、業(yè)內(nèi)成功人士。在內(nèi)心勾勒一幅明晰的人生藍(lán)圖,從而產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力和克服障礙的決心。每次募捐 1萬美元,這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來就容易多了。參考趙峰的目標(biāo),設(shè)想一下每個(gè)階段你希望達(dá)成的目標(biāo),把他們一一寫下來。目標(biāo)分解的表達(dá)也要簡(jiǎn)明扼要,有具體的目標(biāo)值和完成時(shí)限。 6. 第六步,把周目標(biāo)拆分到日 五、 目標(biāo)達(dá)成的兩大方法 1. 每周總結(jié),矯正目標(biāo) 一周結(jié)束后,我們要對(duì)應(yīng)周目標(biāo),評(píng)估完成的情況,思考沒有完成目標(biāo)的原因和障礙,找到克服障礙的對(duì)策和方法,并且總結(jié)本周有無創(chuàng)新和收獲。兩只舊鐘“嘀嗒”、“嘀嗒”一分一秒地走著,其中一只舊鐘對(duì)小鐘說:“來吧,你也 該工作了,可是我有些擔(dān)心,你走完三千二百萬次以后,恐怕你吃不消!” 小鐘吃驚不已“天吶,三千二百萬次,我要做那么大的事,辦不到,辦不到!” 另一只鐘說:“別聽別人胡說八道,不用害怕,你只要每一秒嘀嗒擺一下,不知不覺中一年過去了,它擺了三千二百萬次! 每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真,成功似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及,倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力,放棄努力。 2. 找出未完成的目標(biāo),仔細(xì)思索未完成的原因與障礙。 人生不光只有事業(yè) ,我們倡導(dǎo)高效工作、平衡生活,除了事業(yè)工作,也要讓自己和 諧快樂!來看看趙峰是如何設(shè)定生活目標(biāo)的?? 4. 第四步,把年度目標(biāo)拆分到月 設(shè)定你月度目標(biāo) 根據(jù)你的本年度目標(biāo)計(jì)劃再分解到每個(gè)月,找方法找措施,并進(jìn)行每月評(píng)估總結(jié)。這座水晶大教堂成為世界建筑史上的奇跡與經(jīng)典,也 成為加州的游覽勝景。當(dāng)然不是說光貼一些這樣的標(biāo)語就會(huì)有這么神奇的功效,成功并非偶然,一定要實(shí)實(shí)在 在的去努力,切不可投機(jī)取巧!潛意識(shí)的運(yùn)作來自于明確的畫面。同時(shí),獲得家人的支持也是快速達(dá)成目標(biāo)的有效動(dòng)力。問自己一下問題,并寫下來,與你的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,來找尋差距。把夢(mèng)想寫下來,就變成了你的目標(biāo),就變成了人生的導(dǎo)航。所以,為了不成為失敗者,他們把目標(biāo)訂得很低,沒有任何挑戰(zhàn)。 第三組人不僅知道村莊的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊里程碑,人們邊走邊看里程碑,沒縮短一公里大家便有一小陣的快樂,行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,情緒一直高漲,很快他們就到達(dá)了目的地。學(xué)會(huì)把目標(biāo)分解開來,化整為零,變成一個(gè)個(gè)在不同階段容易被實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo),然后將其逐個(gè)擊破,是實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)的有效方法。當(dāng)民眾第一次所說一個(gè)精巧的裝置能夠帶著他們像鳥一樣在空中穿行,許多人認(rèn)為這是不切實(shí)際的,更別提可不可能了。對(duì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)過程的清晰透徹的認(rèn)識(shí),必然使你從容不迫、處變不驚。 目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急 ,把握重點(diǎn) 沒有目標(biāo),我們很容易陷入跟理想無關(guān)的現(xiàn)實(shí)事務(wù)中,成為瑣事的奴隸。 害怕被別人恥笑 因?yàn)? 這個(gè)世界上太多的人沒有目標(biāo),所以當(dāng)你有了這個(gè)目標(biāo),比如想成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,很多人就會(huì)恥笑你,說你癡人說夢(mèng),說如果你都能夠成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,我又如何如何,因?yàn)檫@個(gè)世界上畢竟 97%的人是沒有目標(biāo)的。又過了幾個(gè)小時(shí),她漸漸覺得暖和多了,這時(shí)卻開始感到失敗的打擊。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)地過去,千千萬萬人在電視上看著。 第二項(xiàng)目標(biāo)管理 一、 為什么要設(shè)定目標(biāo) 1. 目標(biāo)是成功的方向 世界上只有 3%的人曾下過清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo),這也就是為什么成功者總是極少數(shù)的根本原因。 2. 心態(tài)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 心態(tài)只有兩種,要么積極,評(píng)分為 10分;要么消極,評(píng)分為 0分 五、 成功 =心態(tài) *能力 在你已經(jīng)了解了心態(tài)管理的八大關(guān)鍵因素,也許你會(huì)說,有沒有積極心態(tài),真的那么重要嗎?我只要有能力就好了,有能力就會(huì)成功!其實(shí),成功是有方程式的,那就是:成功 =心 態(tài) *能力 1. 能力絕對(duì)不會(huì)是零分 美國(guó)行為科學(xué)家保羅做過一個(gè)研究,成功等于心態(tài)乘以能力。秉承這一理念,無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生都取得了非凡的成就。但是讓他吃驚的是,天堂的人居然也是拿著一米長(zhǎng)的筷子,工具是一樣的,吃的東西是一樣的,結(jié)果卻不一樣,為什么?原來天堂的人拿起筷子,先喂別人,這就是天堂。 7. 愛與奉獻(xiàn) 付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值,付出愛的人會(huì)收獲更多的關(guān)懷。他的傳奇故事,在臺(tái)灣早已家喻戶曉,成為無數(shù) 青年的楷模。起初,謝坤山對(duì)繪畫一無所知,他去藝 術(shù)學(xué)校旁聽,學(xué)習(xí)繪畫技巧。然而命運(yùn)偏不垂青這個(gè)懂事的孩子,總將災(zāi)難一次次降臨到他的頭上?!? 他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。千 萬不要輕言承諾,每一個(gè)承諾你都要認(rèn)真對(duì)待,說到做到,絕不虛假。可第二天清晨,他們突然發(fā)現(xiàn)自己的船被冰封在海里,巴倫支船長(zhǎng)和 17 名荷蘭水手將在孤立無援的條件下度過了 8 個(gè)月漫長(zhǎng)的冬季。于是,這位助理 以飽滿的熱情日夜工作了三周,計(jì)劃終于完成了。 決不找借口 是承擔(dān)責(zé)任,不找借口,不找理由、不說我是受害者。在我的生命里沒有悲傷、沒有痛苦、沒有打擊、沒有挫 折,也沒有失敗,因?yàn)樵谖铱磥?,生命中的一切都太好了? 4. 積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞 你已經(jīng)了解了積極心態(tài)對(duì)成功至關(guān)重要,接下來我們要了解積極心態(tài)包括哪些內(nèi)容,哪些和我們的工作生活緊密相關(guān)。為什么同樣的外在環(huán)境,卻可以導(dǎo)致完全不同的人生?這是因?yàn)闆Q定命運(yùn)的,不在于外在的世界,而在于你的內(nèi)心世界。 店主人:不對(duì)啊,在高墻上種白菜,不是白種,是高中,你在大雨中戴斗笠打雨傘,不是多此一舉,而是萬無一失;你和女朋友在床上背對(duì)背坐著,不是沒戲,是翻身的日子到了,你翻過身不就搞定了嗎? 秀才聽了,大喜過望,留下來考試,果然高中! 世界上的事,總有好壞兩面。 故事分享 《秀才趕考》 有一個(gè)秀才進(jìn)京趕考,在考試之前做了三個(gè)夢(mèng),然后對(duì)夢(mèng)百思不得其解,第二天找了個(gè)算命先生解夢(mèng)??梢钥吹侥敲催h(yuǎn)的距離,你對(duì)未來的展望很高! 選擇 D:超消極型。 參與學(xué)習(xí) 為便于大家理解和記憶,本書中我首次采用“文字、故事、圖 畫、表格加互動(dòng)”的方式,吧五項(xiàng)管理的重要知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化成可操作的工具,帶領(lǐng)大家邊學(xué)習(xí)、邊練習(xí)。 通過我和我和團(tuán)隊(duì) 16 年企業(yè)的實(shí)踐證明,每天對(duì)自己進(jìn)行心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間、學(xué)習(xí)和行動(dòng)五個(gè)方面的管理,可以幫助人們改變思維、改善行為、養(yǎng)成高效的習(xí)慣;可以逐步克服上述 的障礙,創(chuàng)造高績(jī)效,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),取得成功! 這就是高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理: 第一項(xiàng), 心態(tài)管理,教你如何評(píng)估心態(tài),每天積極樂觀; 第二項(xiàng), 目標(biāo)管理,教你如何制定目標(biāo),分解目標(biāo),達(dá)成目標(biāo); 第三項(xiàng), 時(shí)間管理,教你如何抓住 重點(diǎn),提升效率; 第四項(xiàng), 信息管理,教你如何有效學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),提升競(jìng)爭(zhēng)力; 第五項(xiàng), 行動(dòng)管理,教你如何每天行動(dòng),養(yǎng)成高效的習(xí)慣。在自己企業(yè)培訓(xùn)中普及,后來為了幫助員工日常修煉,我又把它發(fā)明成了 365 天的操作工具“五項(xiàng)管理 —— 行動(dòng)日志”,人手一冊(cè),天天檢視,年年使用,訓(xùn)練我的員工成為高績(jī)效的人士。我們可以預(yù)見:本書必將會(huì)提升企業(yè)管理人員的經(jīng)營(yíng)水平,提升廣大員工的自我管理意識(shí)與工作修養(yǎng),使他們?cè)诠ぷ髦懈幼月伞⒎e極、主動(dòng)地位企業(yè)創(chuàng)造佳績(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人利益的雙提升! 在此,我們鄭重地向您推薦這本書,愿他成為您工作的良師益友! 最后祝您的事業(yè)蒸蒸日上! 機(jī)械工業(yè)出版社 2020 年 10 月 目錄 什么是高績(jī)效人
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