【正文】 只有完成每天的目標(biāo)，才能完成每周的目標(biāo)，才能完。兩只舊鐘“嘀嗒”、“嘀嗒”一分一秒地走著，其中一只舊鐘對(duì)小鐘說(shuō)：“來(lái)吧，你也 該工作了，可是我有些擔(dān)心，你走完三千二百萬(wàn)次以后，恐怕你吃不消！” 小鐘吃驚不已“天吶，三千二百萬(wàn)次，我要做那么大的事，辦不到，辦不到！” 另一只鐘說(shuō)：“別聽別人胡說(shuō)八道，不用害怕，你只要每一秒嘀嗒擺一下，不知不覺中一年過(guò)去了，它擺了三千二百萬(wàn)次！ 每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真，成功似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。 6. 第六步，把周目標(biāo)拆分到日 五、 目標(biāo)達(dá)成的兩大方法 1. 每周總結(jié)，矯正目標(biāo) 一周結(jié)束后，我們要對(duì)應(yīng)周目標(biāo)，評(píng)估完成的情況，思考沒有完成目標(biāo)的原因和障礙，找到克服障礙的對(duì)策和方法，并且總結(jié)本周有無(wú)創(chuàng)新和收獲。 5. 第五步，把月度目標(biāo)拆分到周 讓我們?cè)诳纯蹿w峰的周目標(biāo)。 4. 看看本月有沒有創(chuàng)新與收獲，繼續(xù)保持。 2. 找出未完成的目標(biāo)，仔細(xì)思索未完成的原因與障礙。目標(biāo)分解的表達(dá)也要簡(jiǎn)明扼要，有具體的目標(biāo)值和完成時(shí)限。 目標(biāo)分解中，還要注意到各分目標(biāo)所需要的條件及其 限制因素，如人力、物力、財(cái)力和協(xié)作條件、技術(shù)保障、法定假期等因素。目標(biāo)分解應(yīng)始終圍繞：事業(yè)、理財(cái)、家庭生活、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人際關(guān)系、健康休閑六大領(lǐng)域原則進(jìn)行。 人生不光只有事業(yè) ，我們倡導(dǎo)高效工作、平衡生活，除了事業(yè)工作，也要讓自己和 諧快樂！來(lái)看看趙峰是如何設(shè)定生活目標(biāo)的?? 4. 第四步，把年度目標(biāo)拆分到月 設(shè)定你月度目標(biāo) 根據(jù)你的本年度目標(biāo)計(jì)劃再分解到每個(gè)月，找方法找措施，并進(jìn)行每月評(píng)估總結(jié)。參考趙峰的目標(biāo)，設(shè)想一下每個(gè)階段你希望達(dá)成的目標(biāo)，把他們一一寫下來(lái)。 1. 第一步，規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表 現(xiàn)在你已經(jīng)了解了目標(biāo)設(shè)定的五大過(guò)程，接下來(lái)我們將開始具體分解目標(biāo)，在你開始規(guī)劃自己的人生藍(lán)圖之前，先來(lái)參考一個(gè)真實(shí)的案例，我們的主人公叫趙峰，男性，今年 32歲，年輕有為，是某教育集團(tuán)的營(yíng)銷副總，讓 我們來(lái)看看，趙峰是如何規(guī)劃自己的人生藍(lán)圖表的。每天實(shí)現(xiàn)一個(gè)小目標(biāo)，日積月累，你就會(huì)收獲人生的大成功。這座水晶大教堂成為世界建筑史上的奇跡與經(jīng)典，也 成為加州的游覽勝景。每次募捐 1萬(wàn)美元，這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來(lái)就容易多了。 舒樂博士首先在一張白紙上，寫下了自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的奇特計(jì)劃：尋找 1筆 700萬(wàn)美元的捐款；尋找 7筆 100萬(wàn)美元的捐款；尋找 14筆 50萬(wàn) 美元的捐款；尋找 28筆 25萬(wàn)美元的捐款；尋找 70筆 10萬(wàn)美元的捐款；尋找 100筆 7萬(wàn)美元的捐款；尋找 140筆 5萬(wàn)美元的捐款；尋找 280筆 ；尋找 700筆 1萬(wàn)美元的捐款。 四、 分解目標(biāo)的六大步驟 故事分享 《如何募集 700萬(wàn)美元》 美國(guó)一位名叫羅伯 .舒樂的博士，在自己身無(wú)分文的情況下卻離職要在加州建造一座水晶大教堂。當(dāng)然不是說(shuō)光貼一些這樣的標(biāo)語(yǔ)就會(huì)有這么神奇的功效，成功并非偶然，一定要實(shí)實(shí)在 在的去努力，切不可投機(jī)取巧！潛意識(shí)的運(yùn)作來(lái)自于明確的畫面。在內(nèi)心勾勒一幅明晰的人生藍(lán)圖，從而產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力和克服障礙的決心。不要拖延，不要“以后”，立即就做，現(xiàn)在就做。 4. 將目標(biāo)視覺化 制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃 要制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃最好能分解到每 年、每月、每周甚至每天。同時(shí)，獲得家人的支持也是快速達(dá)成目標(biāo)的有效動(dòng)力。 確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 有幫助的人和團(tuán)隊(duì) 要確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人或團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量和因素，來(lái)幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，比如專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專家老師、業(yè)內(nèi)成功人士。 3. 尋找支持 確認(rèn)達(dá)成目標(biāo)需要的知識(shí)和技能 要分析你自己的起始點(diǎn)，和你現(xiàn)在所處的境況和條件，達(dá)成這個(gè)目標(biāo)需要哪些專業(yè)知識(shí)？如何獲得這些知識(shí)？并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每次學(xué)習(xí)完，都要做總結(jié)，你學(xué)到什么？如何應(yīng)用到現(xiàn)在的工作中去。確認(rèn)障礙，是為了有備無(wú)患，從容不迫。問(wèn)自己一下問(wèn)題，并寫下來(lái)，與你的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，來(lái)找尋差距。沒有起始點(diǎn)，就無(wú)從規(guī)劃自己的航程。期限，衡量目標(biāo)的進(jìn)展，激發(fā)想目標(biāo)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。而是你想要什么條件，從你的 人生的終點(diǎn)往回設(shè)想。把夢(mèng)想寫下來(lái)，就變成了你的目標(biāo)，就變成了人生的導(dǎo)航?！拔乙趦赡旰蟮慕裉欤晷竭_(dá)到 50萬(wàn)”，這才是一個(gè)有時(shí)間限定的目標(biāo)。 完成時(shí)限 所有的目標(biāo)都應(yīng)該在一定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成才有意義，不然，有目標(biāo) 等于沒有目標(biāo)。 長(zhǎng)短結(jié)合 既要有長(zhǎng)期的目標(biāo)，也要有中期、短期的目標(biāo)。所以，為了不成為失敗者，他們把目標(biāo)訂得很低，沒有任何挑戰(zhàn)。比如收入，目標(biāo)是月薪一千元還是一千五百元；想買輛車，什么車型，什么款式，什么顏色，什么時(shí)間？只有量化，才可測(cè)定，才能積累。多大、多久，數(shù)量，時(shí)間。 明確具體 制定目標(biāo)的秘訣就是“明確”二字，成功目標(biāo)，必須是明確的。 第三組人不僅知道村莊的名字、路程，而且公路上每一公里就有一塊里程碑，人們邊走邊看里程碑，沒縮短一公里大家便有一小陣的快樂，行程中他們用歌聲和笑聲來(lái)消除疲勞，情緒一直高漲，很快他們就到達(dá)了目的地。于是大家又向前走。 第二組的人知道村莊的名字和路程，但路邊沒有里程碑，他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程、時(shí)間。剛走了兩三公里就有人抱怨，走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了，甚至坐在路邊不愿走了。學(xué)會(huì)把目標(biāo)分解開來(lái)，化整為零，變成一個(gè)個(gè)在不同階段容易被實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，然后將其逐個(gè)擊破，是實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)的有效方法。 2. 回到當(dāng)下，你的起點(diǎn)在哪里，你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？ 3. 你要學(xué)習(xí)什么，你要提升什么？ 4. 你要用什么方法才能達(dá)成你的目標(biāo)？ 制定目標(biāo)，自上而下，從終極目標(biāo)反推回來(lái)，使下級(jí)目標(biāo)成為上級(jí)目標(biāo)的分解。你打算采取什么具體的行動(dòng)來(lái)達(dá)成你的目標(biāo)？用幾年的時(shí)間？需要多少人力、財(cái)力等來(lái)達(dá)成目標(biāo)？當(dāng)前可以采取的具體措施是什么？認(rèn)真回答一下問(wèn)題，為你的遠(yuǎn)大目標(biāo)找到支點(diǎn)。但通過(guò)在這條并不被他人看好的道路上持續(xù)不斷的努力，他最終成立了聯(lián)邦快遞公司。當(dāng)民眾第一次所說(shuō)一個(gè)精巧的裝置能夠帶著他們像鳥一樣在空中穿行，許多人認(rèn)為這是不切實(shí)際的，更別提可不可能了。 健康休閑目標(biāo) 如果財(cái)富目標(biāo)給我們?cè)鎏砹藷o(wú)數(shù)個(gè)“ 0”，沒有最前面的“ 1”我們也是一無(wú)所有。 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo) 在校求學(xué)階段所獲得的知識(shí)充其量不過(guò)是他一生所需的 10%，而 90%以上的知識(shí)都必須在以后的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中不斷獲取，在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)是事業(yè)成功、財(cái)富積累的源泉。 家庭生活目標(biāo) 家庭是溫暖人心的港灣，使我們實(shí)現(xiàn)事業(yè)、財(cái)富目標(biāo)的有力支持。對(duì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的清晰透徹的認(rèn)識(shí)，必然使你從容不迫、處變不驚。這些優(yōu)勢(shì)必然得到進(jìn)一步發(fā)展。 目標(biāo)使人完善永不停步 自我完善的過(guò)程，其實(shí)就是潛能不斷發(fā)揮的過(guò)程。因而讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。 目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急 ，把握重點(diǎn) 沒有目標(biāo)，我們很容易陷入跟理想無(wú)關(guān)的現(xiàn)實(shí)事務(wù)中，成為瑣事的奴隸。 目標(biāo)使我們覺得生存的意義和價(jià)值 人們處事的方式主要取決于他們?cè)鯓涌创约旱哪繕?biāo)，如果覺得目標(biāo)很重要，就會(huì)全力付出。你的思想方式或工作方式（心態(tài) ）就會(huì)向著更積極主動(dòng)的方向轉(zhuǎn)變。 不知道設(shè)定目標(biāo)的方法 人們不知道如何去設(shè)定目標(biāo)，不知道如何篩選有價(jià)值的目標(biāo)，以及有了目標(biāo)以后用什么方法去實(shí)現(xiàn)，要用多長(zhǎng)時(shí)間去實(shí)現(xiàn)？ 不知道目標(biāo)設(shè)定的是否正確 還有很多人不知道自己的目標(biāo)是否正確，是否可以被實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)會(huì)碰到哪些障礙？目標(biāo)有變化時(shí)怎么辦？ 目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài) 目標(biāo)給你一個(gè)看得見的彼岸。 害怕被別人恥笑 因?yàn)? 這個(gè)世界上太多的人沒有目標(biāo)，所以當(dāng)你有了這個(gè)目標(biāo)，比如想成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，很多人就會(huì)恥笑你，說(shuō)你癡人說(shuō)夢(mèng)，說(shuō)如果你都能夠成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，我又如何如何，因?yàn)檫@個(gè)世界上畢竟 97%的人是沒有目標(biāo)的。這個(gè)故事告訴我們：要想獲得成功，就必須要明確一個(gè)清晰可見的目標(biāo)，因?yàn)槟繕?biāo)是人奮勇向前的動(dòng)力源泉。兩個(gè)月后，她成功的游過(guò)同一個(gè)海峽。如果當(dāng)時(shí)我能看見陸地，也許我能堅(jiān)持下來(lái)。又過(guò)了幾個(gè)小時(shí)，她漸漸覺得暖和多了，這時(shí)卻開始感到失敗的打擊。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。她的母親和教練在另一條船上。 她仍然在游著。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)地過(guò)去，千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。那天早晨，海水凍得她全身發(fā)麻。這名叫弗羅倫絲查德威克。在海岸以西 21英里的卡塔林納島上，一位 34歲的婦女躍入太平洋海水中，開始向加州海岸游去。 第二項(xiàng)目標(biāo)管理 一、 為什么要設(shè)定目標(biāo) 1． 目標(biāo)是成功的方向 世界上只有 3%的人曾下過(guò)清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，這也就是為什么成功者總是極少數(shù)的根本原因。 所以成敗不是能力決定的，而是心態(tài)決定的。套用這個(gè)公式來(lái)看結(jié)果。一個(gè)人不管你是做什么行業(yè)，不管你是當(dāng)老師還是做過(guò)一個(gè)干部，還是做一個(gè)企業(yè)家，不管你從事什么職業(yè)，能力絕對(duì)不是零分，因?yàn)槟芰?huì)隨著你的工作職業(yè)生涯不斷地積累，所以在積累的過(guò)程當(dāng)中可能是 50分，可能是 70分，最好的當(dāng)然是 100分。 2. 心態(tài)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 心態(tài)只有兩種，要么積極，評(píng)分為 10分；要么消極，評(píng)分為 0分 五、 成功 =心態(tài) *能力 在你已經(jīng)了解了心態(tài)管理的八大關(guān)鍵因素，也許你會(huì)說(shuō)，有沒有積極心態(tài)，真的那么重要嗎？我只要有能力就好了，有能力就會(huì)成功！其實(shí)，成功是有方程式的，那就是：成功 =心 態(tài) *能力 1.