人力資源與文化系統(tǒng)研究與咨詢(完整版)
【正文】 參考書目 參考書目 書名 作者 出版社 簡評(píng) 《以人為本》 加里 克利夫頓 中國青年出版社， 2023年 8月第二版 此書介紹了蓋洛普公司的優(yōu)勢(shì)理論，發(fā)起了一場(chǎng)優(yōu)勢(shì)革命。討論的是領(lǐng)導(dǎo)者要?jiǎng)?chuàng)造一種氛圍，讓人們?cè)诖朔諊伦プO富挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)，取得非凡的成功。 書名 作者 出版社 簡評(píng) 《管理就這么簡單 ——迅速提高管理效能的方法》 『美』邁克爾 這場(chǎng)革命的核心是一條簡明的信念：一流組織不僅要接受員工們各個(gè)不同的現(xiàn)實(shí)，而且必須充分利用這些不同。海爾華倫 ” ——任正非 《華僑城憲章》 “是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命，進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件” ——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)十家媒體評(píng)論 和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化典型咨詢案例 《邁普之道》 “是探索中國民營中小高科技企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展道路的綱領(lǐng)性文件 《邁普之道》使我完成了從科研工作者到企業(yè)家思維的轉(zhuǎn)型。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 2月 14日星期二 9時(shí) 31分 24秒 09:31:2414 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 14日星期二 上午 9時(shí) 31分 24秒 09:31: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 14日星期二 9時(shí) 31分 24秒 09:31:2414 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :31:2409:31Feb2314Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 有了《新奧企業(yè)綱領(lǐng)》，我個(gè)人就可以從權(quán)力巔峰之中淡出，新奧的職業(yè)化有了保證。C 這一革命性的組織必須通過改變其選拔、測(cè)量、培養(yǎng)和引導(dǎo)員工的方式，把組織的全部事業(yè)建立在每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)之上。波特 著 陳桂玲 譯 哈爾濱出版社， 2023年 5月第一版 書中并沒有高深的管理理論以及專業(yè)技術(shù)名次，也沒有多少管
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