【摘要】萬里長征第一步KA管理培訓課程張連奎2023年2月25日KA介紹KA管理之一KA在現(xiàn)有通路中的地位?網(wǎng)絡價值最高的零售業(yè)態(tài)?“一站式”購物的便利性服務?產(chǎn)品資源高度集中?企業(yè)發(fā)展的牽頭人?先進管理理念的運用和實踐地?品牌建立的形象點?優(yōu)勝劣汰“終端為王”策略?二
2025-02-21 15:55
【摘要】主講:王曉主講王曉人力資源管理人力統(tǒng)計不診斷歡迎迚入人力資源管理的丐界人力資源統(tǒng)計分析人力資源統(tǒng)計就是將統(tǒng)計學的原理和方法應用亍人力資源管理中,從數(shù)量方面反映人力資源的觃模、結構、質量及其開収利用等情況,為制定人力資源管理策略提供科學的依據(jù)。人力資源統(tǒng)計作用:從定量方面反映人力資源管理
2025-01-25 19:54
【摘要】1測量系統(tǒng)分析MSA培訓導師:胡建國2023/3/172大家好!前面我們已經(jīng)學習了質量管理體系需運用的部分質量管理方法和工具;本講我們將開始學習測量系統(tǒng)分析MSA。祝大家學習成功!2023/3/173目錄一相關術語名詞二
2025-02-26 12:56
【摘要】第二章企業(yè)營銷環(huán)境分析本章要求?了解企業(yè)微觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的微觀環(huán)境的構成要素:企業(yè)本身,供應商,營銷中間商,顧客(市場),競爭者,公眾。?了解宏觀環(huán)境的重要性。?掌握企業(yè)的宏觀環(huán)境的構成要素:人口,經(jīng)濟,技術,政治,文化和自然環(huán)境。?了解企業(yè)環(huán)境分析的方法
2025-01-18 19:11
【摘要】培訓講座(二)財務報表的無奈~~報表分析及其局限性主講:錢世政?短期償債能力-取決于資產(chǎn)的流動性?應收帳周轉率=速動資產(chǎn)流動負債流動資產(chǎn)流動負債?流動比率=賒銷凈額平均應收款余額?速動比率=?存貨周轉率?資產(chǎn)周轉率
2025-03-15 19:34
【摘要】xx分析內部診斷xx分析內部診斷xx歷史沿革(陽光中航技—貿(mào)易—工程—事業(yè)部調整—股改)各階段特點,?貿(mào)易起家,主要靠機遇發(fā)展,注重商務,技術研究儲備不足xx經(jīng)過多年發(fā)展已具備一定競爭優(yōu)勢?在自動化領域品牌優(yōu)勢?市場敏感性和快速反應性,?貼近客戶多行業(yè)發(fā)展,技術上有
2025-01-01 15:14
【摘要】終端診斷之終端績效KPI分析1第一節(jié)-什么是KPI?2什么是KPI?KeyPerformanceIndication工作的量化管理工具3什么是終端績效KPI分析?設定標準的量化考核標桿,有目的的收集終端各項運作數(shù)據(jù),結合科學的分析
2025-02-24 15:39
【摘要】高績效組織之條件TheElementsofHigh-PerformanceOrganization(HPO)Source:KenBlanchardCompanies.HPO權利與資訊分享EmployerOfChoiceLinkedbyCulture?行為結果何謂績效?企業(yè)是營利機
2025-02-15 04:45
【摘要】工廠分析診斷手法與實例/工作衡量與碼錶時間研究,Preparedby:Tsung-NanTsai,工廠為一複雜系統(tǒng),製程反覆與多種機器組合多類不同人員負責不同作業(yè)功能多樣化產(chǎn)品與動態(tài)訂單典型工廠類所散...
2025-10-16 17:07
【摘要】工廠分析診斷手法與實例/工作衡量與碼錶時間研究Preparedby:Tsung-NanTsai結束工廠為一複雜系統(tǒng)製程反覆與多種機器組合多類不同人員負責不同作業(yè)功能多樣化產(chǎn)品與動態(tài)訂單典型工廠類所散佈問題:?原材料短缺/在製品(WIP)堆積?員工流動率;病假、雜務多?機器當機、品質不佳
2025-01-20 22:49
【摘要】神經(jīng)系統(tǒng)疾病的分析診斷神經(jīng)病學的特點神經(jīng)病學的特點:?疾病的復雜性?癥狀的多樣性?診斷的依賴性?工作的風險性?疾病的難治性神經(jīng)病學的重要性:社會老年化、診斷手斷的提高、治療方法的進步分析診斷?定向診斷:確定是否為神經(jīng)系統(tǒng)疾病,有無神經(jīng)系統(tǒng)的定位體征。?定位診斷:病變部位何
2025-03-10 11:58
【摘要】招聘管理與技巧浪潮:于彬彬2023年11月手機:13611294286:21目錄?一、校園招聘管理與技巧??????6、簽約后管理?7、報到管理?8、入司培訓管理?9、入司實習的管理?10、離職分析與分配原則?11、試用期的
2025-02-17 23:04