某公司藍(lán)色供應(yīng)鏈實(shí)行成效評(píng)估(完整版)
【正文】 entationAgePerRights– NonDiscrimination12外部監(jiān)控 PwC? 監(jiān)控內(nèi)容：– ManagementMonitoring）– 內(nèi)部監(jiān)控（ SHAPE10外部監(jiān)控 PwC? 對(duì)於監(jiān)控的人進(jìn)行事前訓(xùn)練：– 確定他們真的瞭解 Nike的準(zhǔn)則內(nèi)容及監(jiān)控程序? 根據(jù)工廠的大小去選擇面談員工樣本數(shù)? 如何從和員工面談的過(guò)程中得到資訊? 如何去確認(rèn)這個(gè)資訊的真實(shí)性? 如何知道管理者對(duì)於準(zhǔn)則的瞭解程度? 若是 Nike在全球及地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不同時(shí)，應(yīng)如何比較– 進(jìn)行監(jiān)控的人必須要會(huì)說(shuō)員工當(dāng)?shù)厥褂玫恼Z(yǔ)言，也要熟知當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗52WorkerLaborPerLaws– Subcontracting5415內(nèi)部監(jiān)控 SHAPE? 評(píng)估內(nèi)容：– 安全（ Safety）– 健康（ Health）– 意見(jiàn)（ Attitude）– 人員（ People）– 環(huán)境（ Environment）2217評(píng)估項(xiàng)目? 管理態(tài)度– 管理和工作人員訓(xùn)練– 文化的尊重? 人員? 環(huán)境– 危險(xiǎn)的材料和廢棄物 5? 3.制定避免騷擾和濫用的政策，並且由工廠中的高階主管為其背書。? ，工廠必須予以停權(quán)或免職，以確保這些政策能執(zhí)行無(wú)礙－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。工廠必須發(fā)展一套關(guān)於紀(jì)律和工作截止及保障員工的政策－－兩週內(nèi)完成。公司必須對(duì)所有員工提供有關(guān)其紀(jì)律和工作截止及保障員工的政策的教育訓(xùn)練－－四週內(nèi)完成。? 1.工廠必須提供員工可以自由選擇代表其權(quán)利的組織以符合當(dāng)?shù)氐姆珊?ILO工廠必須某週對(duì) Nike提供關(guān)於員工情況的訊息－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 ? 必須建立一套關(guān)於緊急情況時(shí)的疏散流程，避免員工因?yàn)榫o急情況驚慌失措而導(dǎo)致?lián)p傷－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。? 1.工廠必須確保他的超時(shí)工資給付的標(biāo)準(zhǔn)必須符合當(dāng)?shù)氐姆珊凸S和工會(huì)協(xié)商時(shí)所得到的共識(shí)－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。? 1. 並且必須確保這些逃生通道是運(yùn)作良好的－－四週內(nèi)完成。 工廠必須裝置適當(dāng)?shù)牡谝粫r(shí)間逃生用具於各個(gè)主要的工作地點(diǎn)－－三週內(nèi)完成。工廠方面必須確保在任何工作環(huán)境中，其室內(nèi)溫度不得超過(guò)華氏96度的標(biāo)準(zhǔn)－－隨時(shí)注意。? 提高員工忠誠(chéng)度 ? 工作環(huán)境考量 – 適當(dāng)?shù)纳罡＠? 工廠必須要時(shí)時(shí)維護(hù)其有關(guān)於工作地點(diǎn)發(fā)生的意外和傷害的紀(jì)錄－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。工廠一年必須最少舉行兩次的防火演習(xí)和火災(zāi)逃生訓(xùn)練－－每六個(gè)月一次。36正常工作時(shí)間和逾時(shí)工作時(shí)間的問(wèn)題 ? 2.工廠必須償付之前因錯(cuò)誤的計(jì)算而導(dǎo)致員工薪資減少的情形－－三個(gè)月的審核期限。並且要符合適當(dāng)?shù)墓餐瑓f(xié)商方式－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。? 工廠必須確保員工在工作時(shí)間內(nèi)能夠自由使用盥洗室－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。並且必須藉由專門負(fù)責(zé)解決勞資協(xié)議的官方中立機(jī)構(gòu)來(lái)窕解和工會(huì)之間的爭(zhēng)議－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。31對(duì)於工會(huì)的自由和其共同協(xié)商方面的問(wèn)題 ? 2. 工廠必須制定一套符合當(dāng)?shù)胤傻奈募到y(tǒng)，其中包含口頭或
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