公務員晉升制度(完整版)
【正文】 長、區(qū)長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長； (十 )副科長、副區(qū)長、副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長。 ? 《 黨政領導干部選拔任用條例 》 ，堅定的貫徹黨和國家的路線方針政策，具有履行職責所需要的理論水平，能夠掌握并運用建設中國特色的社會主義理論，把黨的路線方針政策同本地區(qū)本部門的具體情況相結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作；有強烈的事業(yè)心和政治責任感，能夠全心全意為人民服務正確運用職權；具有良好地工作作風，有全局觀念。 辦事員 Step 2 科長 三年 三年 晉升非領導職務 科員 副主任科員 主任科員 副調(diào)研員 調(diào)研員 副巡視員 三年 四年 四年 五年 巡視員 五年 考核合格 身體正常 回避的需要 其他條件 晉升的其他條件 公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不是在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。廳局級正職以下領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現(xiàn)空缺時，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選。公開選拔面向社會進行。 教師須獨立完成或以第一作者身份在 D類及以上學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術論文 7篇以上，其中在 C類及以上學術期刊上發(fā)表的論文不得少于 3篇。 教師須獨立完成或以第一作者身份在 D類及以上學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術論文 4篇以上，其中至少有 2篇發(fā)表在 C類以上學術期刊上。 ? 公開選拔 ? 適用職務范圍：廳級以下的領導職務和副調(diào)研員以上的非領導職務 ? 參與的人群范圍：機關、國有企業(yè)事業(yè)單位、留學回國人員、非公有經(jīng)濟組織和社會組織中的人員均可以平等地參與公開選拔 。 競爭上崗的適用范圍 適用范圍 2023年 《 黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定 》 ： 競爭上崗的規(guī)定主要適應于選拔任用中央、國家機關內(nèi)設的司局級、處級機構(gòu)領導職務，縣級以上地方各級國家各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院機關或者工作部門的內(nèi)設機構(gòu)領導職務。 閆寧 河北省臨漳縣狄邱鄉(xiāng) 包村干部 臨漳縣狄邱鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長 鄉(xiāng)科級副職 共青團臨漳縣委副書記 縣處級副職 共青團臨漳縣委主任科員、團委副書記 共青團河北省永年縣委副書記 (正科 ) 河北省永年縣洺關鎮(zhèn)人大主席 永年縣西陽城鄉(xiāng)黨委副書記、 鄉(xiāng)長 永年縣西陽城鄉(xiāng)黨委書記 河北省邯鄲市廣府生態(tài)文化 園區(qū)管委會副主任 河北省館陶 縣委副書記、代縣長 縣處級正職 簡歷 政治鑒別能力 調(diào)查研究能力 心理調(diào)適能力 依法行政能力 學習能力 應對突發(fā)事件能力 公共服務能力 溝通協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新能力 ? 二是工作能力。其中，巡視員和助理巡視員在省、直轄市以上的機構(gòu)設置，調(diào)研員、助理調(diào)研員在專區(qū)、地區(qū)、省轄市一級單位設置；主任科員和副主任科員在縣以上的行政機關設置。公務員領導職務層次與級別 等級 行政級別 代表政府職務 對應軍隊級別
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