最新人員招聘與辭退管理(完整版)
【正文】 算 XX日報(bào)廣告刊登費(fèi) 4000元 XX招聘網(wǎng)站信息刊登費(fèi) 800元 合 計(jì)： 4800元 七、招聘工作時(shí)間表 1月 11日：起草招聘廣告 1月 12日～ 1月 13日：進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計(jì) 1月 14日：與報(bào)社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系 1月 18日：報(bào)社、網(wǎng)站刊登廣告 1月 19日～ 1月 25日：接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對資料進(jìn)行篩選 1月 26日：通知應(yīng)聘者面試 1月 27日：進(jìn)行面試 1月 29日：進(jìn)行軟件工程師筆試（復(fù)試）、銷售代表面試（復(fù)試） 1月 30日：向通過復(fù)試的人員通知錄用 2月 1日：新員工上班 人力資源管理 》 第四章 ?內(nèi)部招聘 ? 外部招聘 內(nèi)部媒體公開招聘：企業(yè)通過職位公告的形式，向員工通告空缺職位的情況，包括職位的責(zé)任、義務(wù)、資格條件、截止申請的日期、申請的程序、聯(lián)系方式等。第四章 人員招聘與錄用 招聘概述 人員素質(zhì)測評與選拔 人員錄用 人力資源管理 》 第四章 第一節(jié) 招聘概述 招聘的概念 招聘的流程 招聘工作準(zhǔn)備 人力資源管理 》 第四章 一、人員招聘的含義 所謂人員招聘，是指企業(yè)或其他組織從自身實(shí)際情況和需要出發(fā)，通過各種渠道和方式，尋找和吸引具有一定技巧、能力和其他特征的人前來應(yīng)聘，從中選出適合空缺崗位要求的人員的過程。 內(nèi)部員工引薦： 包括員工引薦和上級引薦 職業(yè)生涯記錄 /檔案法：通過員工檔案提供的有關(guān)員工的詳細(xì)信息，搜尋空缺職位的
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