企業(yè)組織創(chuàng)新(完整版)
【正文】 。 2023年 2月 下午 9時(shí) 22分 :22February 8, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)背景 ? 強(qiáng)調(diào)柔性管理和生產(chǎn)； ? 要求相關(guān)的權(quán)力從管理中樞向下分散； ? 有利于企業(yè)成員的學(xué)習(xí)和知識(shí)創(chuàng)新的組織 。 183 企業(yè)文化創(chuàng)新 ? 工業(yè)社會(huì)中企業(yè)文化的功能與特點(diǎn) ? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化創(chuàng)新 工業(yè)社會(huì)中企業(yè)文化的功能與特點(diǎn) ? 第一，企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種副產(chǎn)品而出現(xiàn)的； ? 第二，企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶； ? 第三，企業(yè)文化是作為一種輔助手段而發(fā)揮作用的； ? 第四，企業(yè)文化是一元的； 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化創(chuàng)新 ? 第一，確定員工廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則； ? 第二，促進(jìn)這種文化所包含的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則被各工作單元迅速普遍地接受，并使之成為影響他們行為選擇的基本規(guī)范； ? 第三，主要不是記憶型的，而是學(xué)習(xí)型的； ? 第四，企業(yè)文化的多元化； [提示 ] 公司文化模式 [MBA案例 ] 海爾人說(shuō)企業(yè)文化 ? 能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單。 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 8日星期三 9時(shí) 22分 25秒 21:22:258 February 2
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