215215的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議ppt24(完整版)
【正文】 和君創(chuàng)業(yè)為精英人才提供實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，通過(guò)吸引、發(fā)展、激勵(lì)和保留杰出人才而成為聲譽(yù)卓著的公司。 ——“ 經(jīng)驗(yàn)知識(shí)科學(xué)化 ”過(guò)程 ? 確證文化理念的整合對(duì)公司未來(lái)的市場(chǎng)定位、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)策略、組織、財(cái)務(wù)控制與人力資源管理政策制定、內(nèi)部資源分配與協(xié)同的指導(dǎo)意義。 ? 沒(méi)有沒(méi)有文化的組織，只有不同文化的組織（文化個(gè)性）。 文化是一種假設(shè)?，F(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)就是文化的競(jìng)爭(zhēng) —— 的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議 二零零一年十月 我們對(duì)企業(yè)文化的理解 文化管理是企業(yè)管理的重要組成部分。 ） 文化是燈塔（文化給員工希望，給工作以意義）。 我們對(duì)企業(yè)文化的理解 ? 沒(méi)有文化，企業(yè)也可以實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，但沒(méi)有文化的企業(yè)實(shí)現(xiàn)不了可持續(xù)成長(zhǎng)。 ——“ 行為規(guī)范化 ”過(guò)程 ? 提煉、總結(jié)美的過(guò)去成功的關(guān)鍵因素，將成功經(jīng)驗(yàn)還原。 現(xiàn)存的企業(yè)價(jià) 值觀、企業(yè)主導(dǎo) 理念、企業(yè)風(fēng)氣 等 倡導(dǎo)的價(jià)值追求 企業(yè)精神 （企業(yè)核心理念） 創(chuàng)新的企業(yè)文化 企業(yè)發(fā)展 系統(tǒng)、持續(xù)地傳播 促 進(jìn) 積 淀 總結(jié)、提煉 予以表述 注 入 項(xiàng)目設(shè)計(jì)的流程與步驟（續(xù) 1） 調(diào)研企業(yè)文化 現(xiàn)狀 按照規(guī)范方法對(duì)企業(yè) 文化特征進(jìn)行描述 提煉、完善企業(yè)精神、 崗位信條等 撰寫(xiě)《美的企業(yè) 文化手冊(cè)》 座談、訪(fǎng)談、 文獻(xiàn)研究等 規(guī)范的企業(yè)文化分類(lèi)方法的綜合 專(zhuān)家意見(jiàn)、群眾征集 企業(yè)文化項(xiàng)目的工作步驟 項(xiàng)目成果形式 《美的企業(yè)文化手冊(cè)》 ?明確公司的追求與使命 ?明確公司的核心價(jià)值理念 ?明確公司的基本經(jīng)營(yíng)政策 ?明確公司的基本組織政策 ?明確公司的基本人力資源政策 《美的企業(yè)文化傳播方式研究》 ?明確公司企業(yè)文化傳播的方式 ? 明確公司文化管理的途徑與方法 項(xiàng)目成員介紹 項(xiàng)目成員介紹 中國(guó)領(lǐng)先的管理咨詢(xún)公司 內(nèi)蒙古 北京 陜西 福建 四川 云南 江西 江蘇
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