【摘要】)教學(xué)法的理念?沒有一種教學(xué)法是最好的?一個(gè)課程可以采用多種教學(xué)法?多樣性的學(xué)習(xí)課程更能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣?必須配合媒體與教材才能獲致最大效果)常用教學(xué)法種類?講授法?討論法?角色扮演法?個(gè)案研究法?腦力風(fēng)暴法?競賽活動(dòng)法?實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練法?音樂引導(dǎo)法
2025-03-09 11:40
【摘要】(1)巧用關(guān)聯(lián)交易?資產(chǎn)租賃?關(guān)聯(lián)購銷?轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)?轉(zhuǎn)讓、出售、置換不良資產(chǎn)?相互拆借資金,亂攤資金占用費(fèi)?托管經(jīng)營?合作投資?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?“無償贈(zèng)與”財(cái)務(wù)包裝的方法與技巧資產(chǎn)租賃?受行額度的限制,母公司只有部分而不是整體進(jìn)入上市公司,許多經(jīng)營性資產(chǎn)甚
2025-02-08 20:36
【摘要】TokheimHengshanTechnologies(Guangzhou)Co.,Ltd.,職員績效面談的技巧與實(shí)務(wù)華錦集團(tuán)人力資源部二0一五年十二月,揭開績效面談的面紗績效面談應(yīng)該怎么談上篇—技巧...
2024-10-25 06:41
【摘要】商業(yè)計(jì)劃寫作指導(dǎo)商業(yè)計(jì)劃與創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育是一種體驗(yàn)性很強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)。它不單單是一種創(chuàng)業(yè)知識(shí)和理論的傳播和普及,更重要的是一種參與的經(jīng)歷和實(shí)踐的演練。創(chuàng)業(yè)教育也是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的重要途徑之一,可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。商業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)的第一步,也是創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容。講授提綱?商業(yè)計(jì)劃概述?商業(yè)
2025-01-20 12:35
【摘要】專業(yè)推銷技巧專業(yè)推銷技巧及及促銷方法促銷方法課程大綱課程大綱n1、、??推銷的障礙及解決方法推銷的障礙及解決方法n2、、??運(yùn)用運(yùn)用ROPE技巧全面掌握顧客需要技巧全面掌握顧客需要n3、、?有效掌握有效掌握AIDA銷售技巧及銷售技巧及CARE促促?銷方法銷方法n4、、?
2025-03-01 13:23
【摘要】應(yīng)對人才流失的方法與技巧更多課程及視頻訪問:第一講:人才流失對企業(yè)的影響及基本態(tài)勢一人才流失(一)人才流失對企業(yè)的生存發(fā)展有影響的的員工,由于管理方面或個(gè)人方面的原因離開企業(yè)的現(xiàn)象稱為人才流失。一人才流失(二)客觀的認(rèn)識(shí)人才流失,流水不腐,正常的人才
2025-01-01 16:06
【摘要】教學(xué)法的理念?沒有一種教學(xué)法是最好的?一個(gè)課程可以采用多種教學(xué)法?多樣性的學(xué)習(xí)課程更能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣?必須配合媒體與教材才能獲致最大效果常用教學(xué)法種類?講授法?討論法?角色扮演法?個(gè)案研究法?腦力風(fēng)暴法?競賽活動(dòng)法?實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練法?音樂引導(dǎo)法?錄象帶(音樂
2025-01-05 22:55
【摘要】申論第三題的設(shè)計(jì)原理與應(yīng)答技巧下主講:郭五林副教授網(wǎng)站支持:郭五林申論網(wǎng)2022年申論論述題?3、就給定資料所反映的主要問題,用1200字左右的篇幅,自擬標(biāo)題進(jìn)行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說服力。?說明:報(bào)考中央、國家機(jī)關(guān)(含海關(guān)總署機(jī)關(guān),國家行政學(xué)院,公安、安全、海關(guān)直屬院校,中辦電子科技學(xué)院)的
2025-01-08 15:10
【摘要】面試應(yīng)答技巧與面試服裝禮儀一、了解面試的測評(píng)內(nèi)容,做好應(yīng)試準(zhǔn)備?一般內(nèi)容:?;?;?;?;??????二、面試時(shí)如何回答用人單位提出的問題??1)可不可以簡單介紹一下你自己?這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問的.(可能有些單位會(huì)問:你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將簡歷上所寫的學(xué)
2025-08-23 15:54
【摘要】第一篇:醫(yī)患溝通的技巧巧妙化解矛盾 醫(yī)患溝通的技巧巧妙化解矛盾 長久以來,醫(yī)生以“視病如親”的心態(tài)懸壺濟(jì)世,而病人也常以“華陀再世”、“仁心仁術(shù)”的感恩心情回報(bào),醫(yī)患關(guān)系極為融洽。然而,隨著我國市...
2025-09-29 22:27
【摘要】單招面試自我介紹的通用模板與應(yīng)答技巧對很多參加單招(即單獨(dú)招生)的考生來說,讓自己覺得最困難的不是筆試,而是單招面試中的自我介紹,以及回答考官的提問。因?yàn)楝F(xiàn)在的青少年平時(shí)熱衷上網(wǎng),在正式場合與陌生人的交際比較少,因此對社交有恐懼心理是很正常的。單招面試的自我介紹技巧那么如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢?對很多缺乏社交經(jīng)驗(yàn)的人來說,要銘記各種各樣的面試技巧,然后期待臨場有出色發(fā)揮是比較難
2025-08-03 01:04
【摘要】精品資料網(wǎng)打造降落傘——重新開始你的求職精品資料網(wǎng)求職的基本原理求職的第一條基本原理:總有工作(職位)空缺,等人去填補(bǔ)。求職的第二條基本原理:能否找到這些工作,取決于你采用的求職方法。求職的第三條基本原理:如果你正在求職,并且無法找到這些空缺的職
2025-01-16 05:06