【摘要】如何成為成功的職業(yè)經(jīng)理人余世維1無錫五菱動力機械有限責(zé)任公司內(nèi)部培訓(xùn)資料如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人?員工管理?如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威?如何帶團隊?培養(yǎng)團隊精神?如何提升思考力、決策力和執(zhí)行力?學(xué)會如何做決策?效果和效率?怎么授權(quán)??營造企業(yè)文化?提高逆境商數(shù)
2025-02-18 00:58
【摘要】與成功有約與成功有約———高效能人士的七種習(xí)慣由內(nèi)而外全面造就自己與成功有約你希望獲得信任嗎?你希望在工作上享有更多的自主嗎?惟有反求于己,從思維與品德做起由內(nèi)而外的全面造就自己才能使你在人生各個層面表現(xiàn)出眾思維轉(zhuǎn)變與成功有約?
2025-01-23 18:40
【摘要】成功工作人員成功工作人員七個工作習(xí)慣七個工作習(xí)慣貴州大學(xué)貴州大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心擁抱變革,挑戰(zhàn)自我,能力再塑天泰集團人力資源部天泰集團人力資源部戴大為戴大為管理上司篇管理上司篇第一個習(xí)慣:第一個習(xí)慣:主動向上司報告主動向上司報告工作進度工作進度
2025-01-22 16:06
2025-01-23 19:01
【摘要】怎樣成為一名成功的經(jīng)理人Visn_dong經(jīng)理人——持續(xù)增長的人本基礎(chǔ)成功經(jīng)理人成長的邏輯?一個簡單而有力的邏輯:警察:“你為什么要搶銀行?”盜賊:“因為那里有錢?!毙⊥档墓适乱?、以經(jīng)營管理為職業(yè)的經(jīng)理1、管理為什么會成為一門科學(xué)?2、從撞車式管理到目標(biāo)管理
2025-03-04 11:18
【摘要】廠務(wù)室摘錄職業(yè)經(jīng)理人常犯職業(yè)經(jīng)理人常犯的的11種錯誤種錯誤作者介紹作者介紹資料的作者與講師資料的作者與講師:余世維余世維北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士後哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士後牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士後牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士後美國諾瓦大學(xué)公共決策博士美國諾瓦大學(xué)公共決策博士上海彗泉企業(yè)管理資
2025-01-06 23:22
【摘要】目錄?講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-04-06 03:13
【摘要】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-05-27 22:38
2025-04-27 13:38
【摘要】經(jīng)理人常犯的十一個毛病!——余世偉先生的講課實錄整理稿(供管理者參考)第一個管理者常犯的毛病我們來看看管理者所犯的第一個毛病,就是拒絕承擔(dān)個人的責(zé)任。我把這個事情列在第一,就是我認(rèn)為這個事情最嚴(yán)重,所以我把它列為第一個毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問題,探尋下去都是教育,從小教育造成的拒絕承擔(dān)個人的責(zé)任。我們從小在教育當(dāng)中,沒有注意這個問題。以至于長大以后就拒絕承擔(dān)責(zé)任。先講一個長大的
【摘要】成功經(jīng)理人講座經(jīng)理人常犯的11個錯誤?拒絕承擔(dān)個人的責(zé)任?未能啟發(fā)工作人員?只強調(diào)結(jié)果,不強調(diào)思想?在公司內(nèi)部形成對立?一視同仁的管理方式?忘了公司的命脈:利潤?只見問題,不見目標(biāo)?不當(dāng)主管,只做哥們?未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)?縱容能力不足的人?眼中只有超級巨星成功
2025-03-11 00:27
【摘要】歡迎您的學(xué)習(xí)祝您學(xué)習(xí)愉快!1標(biāo)桿學(xué)習(xí)2第一單元標(biāo)桿學(xué)習(xí)概述3一什么是標(biāo)桿學(xué)習(xí)41、名稱?標(biāo)桿學(xué)習(xí)(benchmarking)?“企業(yè)標(biāo)桿”?“競爭基準(zhǔn)”?“基準(zhǔn)設(shè)定”?“標(biāo)桿制度”?“標(biāo)桿分析
2025-01-04 12:42