未來管理變革的十大趨勢(shì)(完整版)
【正文】 是個(gè)人的 財(cái)富 ，是成長(zhǎng)的標(biāo)志 痛苦 的，是需要 逼迫 的 自己的習(xí)慣、喜歡的，去 做正確 的事情 是對(duì)自己未來的放棄 ，勇于喚醒心中沉睡的巨人 高效團(tuán)隊(duì)的十大行為準(zhǔn)則 ，下屬怎么變成人才 抱怨 ，你就是你思想的作品 責(zé)任與承擔(dān) 你不承認(rèn)不承擔(dān) 有人愿意追隨你嗎，有人愿意與你為伴嗎 責(zé)任咒語 承認(rèn) 是我的能力， 不找借口 承擔(dān) 是我的格局， 保證結(jié)果 高效團(tuán)隊(duì)的十大行為準(zhǔn)則 高明領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)員工的 思想 不高明的領(lǐng)導(dǎo)是看管員工的 行為 人走到一起不是團(tuán)隊(duì) 心走到一起才是團(tuán)隊(duì) 如何做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo) 要根據(jù)不同的 問題 ，來發(fā)明不同的 理念 要培養(yǎng)自己 宣導(dǎo) 的 能力 不同階段要有不同的行為理念，要符合適時(shí)需求的核心理念 你的行為就是下屬模仿的榜樣 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)的核心五大要素 有 夢(mèng)想 ：思想有多遠(yuǎn)，你就能走多遠(yuǎn) 敢于 承擔(dān)壓力 ：克服困難、解決矛盾 勇于 放棄 ：有舍才有得 善于 學(xué)習(xí) ：不斷學(xué)習(xí)、接受別人的優(yōu)點(diǎn) 內(nèi)賢外王：胸懷和素質(zhì)決定事業(yè)的上限 命運(yùn)掌握在你手中，因行動(dòng)而改變 ① 自我否定（反?。? ② 自我超越（改變） 學(xué)習(xí)的最高境界 怎么辦 行動(dòng) 知道和做之間是有距離的，從知道到做之間是需要用行動(dòng)去連接，為唯有行動(dòng)才能成功。 沒有什么比做到更重要 服務(wù)的模板化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，是做到的前提！（七匹狼視屏資料借鑒） 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的前提 服務(wù)的模板化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的來源！ 不斷破冰，認(rèn)真的聽取各方
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