【正文】 0001 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，但程序的多少不作具體規(guī)定，以滿足要求為準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 資源利用評(píng)價(jià) : A 花費(fèi)情況 B 利用情況 A*B大于 10為重大環(huán)境因素 廢物排放評(píng)價(jià) : A 影響規(guī)模 B 發(fā)生頻率 C 持續(xù)時(shí)間 D 相關(guān)方要求 (關(guān)注程度 ) E 嚴(yán)重程度 A*B*C*D*E大于 120為重大環(huán)境因素 標(biāo)準(zhǔn)和理解 Oplink 重大環(huán)境因素： 、固體廢棄物污染環(huán)境 害或污染 /阻燃類材料不滿足 Rohs要求 法律與其他環(huán)境要求 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)確定 1. ⅰ )適用于組織環(huán)境因素的法律要求； ⅱ )組織應(yīng)遵守的其他環(huán)境要求。 ● 組織還應(yīng)在程序中確定這些法律法規(guī)和其他要求的應(yīng)用方法，包括建立清單，向員工的傳達(dá)和培訓(xùn)等方法。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對(duì)污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守法律要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾。 ● 組織應(yīng)制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)環(huán)境管理方案，以確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ● 必須對(duì)各職能和層次的作用、職責(zé)、權(quán)限做出明確規(guī)定，包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案的職責(zé)和權(quán)限要求，應(yīng)形成文件并傳達(dá)至為組織或代表組織工作的人員。 ● 應(yīng)明確為組織工作或代表其工作的人員必需的環(huán)境意識(shí)、知識(shí)和技能，并保持記錄。 〈環(huán)境管理體系內(nèi)部交流程序〉 EP0004 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通的程序，以使： a) 在組織的各職能和層次間就有關(guān)環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的信息進(jìn)行溝通； b) 外部溝通的程序和方法應(yīng)得到規(guī)定。 ● 對(duì)于程序文件的任何決議應(yīng)基于諸如以下的問(wèn)題： a） 不按標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施的環(huán)境后果； b） 證實(shí)組織符合法律和其他要求的需要； c） 確保活動(dòng)連貫性的需要； d） 按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的好處，包括通過(guò)溝通和培訓(xùn)，提高體系維護(hù)和整合，減少模糊認(rèn)識(shí)和偏離要求，可證實(shí)性和顯著性； e） 本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ● 為確保文件的充分性、適宜性和有效性，文件發(fā)放前應(yīng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定與所識(shí)別的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行。必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，對(duì)其進(jìn)行修訂。 組織應(yīng)校準(zhǔn)和維護(hù)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備，并保存相關(guān)的記錄。 ● 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一套程序，以確保定期評(píng)估符合要求。 ● 由于采取措施引起的文件更改，應(yīng)按文件控制要求進(jìn)行修改、批準(zhǔn)和實(shí)施，并做好更改和實(shí)施記錄。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 內(nèi)部審核 組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，目的是： a) 判定環(huán)境管理體系 1）是否符合對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2）是否得到了的實(shí)施和保持。 ● 審核程序的內(nèi)容，應(yīng)規(guī)定： a） 審核范圍，可包括審核的地理區(qū)域、部門(mén)或體系要素； b） 審核的頻次（由組織根據(jù)環(huán)境管理體系的狀況、相關(guān)方的要求確定）； c） 審核的方法（如查閱文件、記錄、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、面談等）； d） 對(duì)審核組和審核員的要求（如何實(shí)施審核）； e） 審核報(bào)告的職責(zé)與要求等。 〈管理評(píng)審程序〉 QP0001 標(biāo)準(zhǔn)和理解 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 標(biāo)準(zhǔn)明確了管理評(píng)審是組織最高管理者的職責(zé)。 ● 評(píng)審的對(duì)象是環(huán)境管理體系，目的是明確環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性： a） 適宜性：指環(huán)境管理體系對(duì)客觀情況（法律、法規(guī)、市場(chǎng)、相關(guān)方要求和其他要求等）的適應(yīng)性； b） 充分性：指環(huán)境管理體系是否滿足本標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)的要求； c） 有效性是對(duì)方針的貫徹、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施、重大環(huán)境因素的控制、環(huán)境表現(xiàn)的改善、員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高、組織自我監(jiān)督自我完善機(jī)制的建立等方面的效果。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 標(biāo)準(zhǔn)和理解 審核流程： （人員分工、日程、編制檢查表、審核體系文件等） A首次會(huì)議 B審核 C末次會(huì)議 、預(yù)防和驗(yàn)證。 組織應(yīng)在所涉及的運(yùn)行的環(huán)境重要性和以前審核結(jié)果的基礎(chǔ)上，策劃、實(shí)施和保持審核方案。 組織應(yīng)建立保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保持和處置。 不符合，糾正與預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)控制不符合、采取糾正與預(yù)防措施。 ● 對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的理解：“監(jiān)測(cè)” —— 遵照有關(guān)規(guī)定所進(jìn)行的檢查，應(yīng)注意明確負(fù)責(zé)部門(mén)和負(fù)責(zé)人、檢測(cè)方法、頻次、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、記錄內(nèi)容、人員要求、結(jié)果的處置等；“測(cè)量” —— 以確定量值為目的的一組操作。 〈應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序〉 EP0010/SEP0005 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，以確保組織確定潛在的事故或緊急情況并做出響應(yīng)，以預(yù)防或減少由此造成的環(huán)境影響。程序的建立應(yīng)符合下述要求： a)對(duì)于缺乏局面程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的運(yùn)行，應(yīng)建立并保持一套書(shū)面控制程序； b)在程序中對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定； c)對(duì)于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立并保持一套管理程序，并將適用的程序與要求通報(bào)供方和承包方。 ● 應(yīng)確保文件字跡清楚，注明日期（包括修訂日期）、標(biāo)識(shí)明確，易于識(shí)別、妥善保管并在規(guī)定期間內(nèi)確定保存的要求。記錄是一種特殊的文件，應(yīng)按照 。 ● 組織應(yīng)制定并實(shí)施與外部相關(guān)方溝通的程序，包括與相關(guān)方就關(guān)注的問(wèn)題、對(duì)組織運(yùn)作有關(guān)的環(huán)境因素及環(huán)境影響進(jìn)行對(duì)話，也包括與政府當(dāng)局關(guān)于應(yīng)急策劃和其他相關(guān)問(wèn)題的溝通。 ● 應(yīng)明確哪些崗位或人員的工作可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響，促使全員意識(shí)到組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)通過(guò)他們的工作對(duì)環(huán)境方針、環(huán)境管理體系和環(huán)境因素會(huì)造成的影響。管理者代表的職責(zé)包括： a） 代表組織全面負(fù)責(zé)管理工作； b） 按照 ISO14001:2023標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和保持； c） 向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況，并提供改進(jìn)建議以作為管理評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)； d） 負(fù)責(zé)組織員工環(huán)境意識(shí)、知識(shí)和技能的培訓(xùn)。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 標(biāo)準(zhǔn)和理解 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的實(shí)施與控制提供必要的資源。 組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 標(biāo)準(zhǔn)和理解 序號(hào) 污染物 最高允許排放濃度1 總汞 2 烷基汞 不得檢出3 總鎘 4 總鉻 5 六價(jià)鉻 6 總砷 7 總鉛 18 總鎳 19 苯并 (a) 芘 10 總鈹 11 總銀 12 總α放射性 1Bq/L13 總β放射性 10Bq/L第一類污染物最高允許排放濃度 單位：mg/L 標(biāo)準(zhǔn)和理解 序號(hào) 污染物 適用范圍 一級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 二級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1