做人要大氣故事解析(完整版)
【正文】 空調(diào)開啟規(guī)定，導(dǎo)致患者不滿意，人為制造服務(wù)風(fēng)險因素。 20236 15 mkyy 什么原因？ 原因之二 多年來形成的一種非組織的情感群體，如老同學(xué)、老街坊、曾經(jīng)在同科室一起共事的老同事、老朋友等等，缺乏職場上如何界定和處置的意識行為，導(dǎo)致上下缺乏尊重、有事相互關(guān)照、一方不滿，同聲埋怨、哥們姐們，個人私情重于工作利益。把維護(hù)員工利益看成是維護(hù)個人利益，并放在患者和社會利益之上。如今，新型醫(yī)院管理模式在實踐中取得了雙贏局面。 20236 24 mkyy 其次要有這樣的應(yīng)對措施 二、分析科室主任、護(hù)士長 所居山頭和當(dāng)大王的情況 并加以評估 20236 25 mkyy ? 山中有老虎，老虎成大王。 ? 山中無老虎，猴子成大王。 20236 22 mkyy 其次要有這樣的應(yīng)對措施 一、關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)， 不斷提高自己職業(yè)化素質(zhì)。 20236 19 mkyy 評估小氣候的輕度污染，就是現(xiàn)階段阻礙醫(yī)院發(fā)展的風(fēng)險因素！！ 如何應(yīng)對？ 如何控制和規(guī)避？ 20236 20 mkyy 我們首先要有這樣的思想認(rèn)識 ? 我們屬于經(jīng)營型醫(yī)院。一事當(dāng)前，先為自己打算。理由是看不慣某人、別人盯著自己、身體有病、能力不夠等等?！妒澜缃?jīng)理人網(wǎng)》 20236 6 mkyy ? 地球有了蓬勃生命的穩(wěn)定自然環(huán)境 ?人有了激情發(fā)展的安定職場氛圍 20236 7 mkyy 內(nèi)涵是生命的活力和愛的熱力 外在是生活的多彩和愛的廣博 地球和人的大氣 20236 8 mkyy 對近期醫(yī)院 大氣候 的觀察 判斷：大氣候空氣質(zhì)量（ 良 ） 案例： 內(nèi)四病區(qū)急救突發(fā)心衰患者后家屬的感謝 案例： 護(hù)士小康精心服務(wù)患者家屬的感動 20236
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