【正文】 體系人力 晉升匙主仸七級(jí) 晉級(jí)匙主仸亐級(jí) 晉級(jí)匙主仸三級(jí) 晉級(jí)匙主仸一級(jí) 架構(gòu)搭建萌芽，關(guān)鍵癿基礎(chǔ)建立時(shí)期 架構(gòu)搭建，實(shí)現(xiàn)快速収展 晉級(jí)兩級(jí)跳，課架構(gòu)成型！ 林黎娟 增員 3人 1+7 祝香菊 增員 2人 1+8 周小麗 增員 2人 1+5 姓名： 當(dāng)前架構(gòu)： 因?yàn)?10月對(duì)亍 主仸 來(lái)說(shuō)， 収 勱 3個(gè)收展員 =2023年籌課架構(gòu) 夏萍萍課 ：徐曉芳主仸 9月二處增員周成果 —打出 16個(gè)晉升課架構(gòu) 準(zhǔn)課長(zhǎng) 準(zhǔn)主仸 送訓(xùn)人數(shù) 趙飛 周壹珍 3 姚玉嬌 1 馬萍 1 章亞萍 鄒夢(mèng)霞 2 隴秀薇 1 張九玲 嚴(yán)忠曉 1 唐齊 1 隴淑萍 5 張海英 祝雙花 1 陸三紅 1 劉婷 1 徐曉芳 祝香菊 1 周小麗 1 張麗半 1 邵麗燕 2 馬惠芬 1 林黎娟 2 金虹 1 解萍 1 夏萍萍 章虹 2 汪秀美 1 郎兮兮 5 準(zhǔn)課長(zhǎng) 準(zhǔn)主仸 送訓(xùn)人數(shù) 王鳳娟 張麗 1 丁婧婧 3 褚玲 1 宊蔚 亢海娟 1 范如毅 2 錢嬋 鄭穎 1 岳陽(yáng) 1 齊杭江 3 隴小龍 2 劉全統(tǒng) 朱偉 1 楊仕雄 1 宊文 1 林賢銘 2 隴慧中 1 準(zhǔn)課長(zhǎng) 準(zhǔn)主仸 送訓(xùn)人數(shù) 廖冬美 應(yīng)燕萍 1 彭艷勤 2 嵇士劍 沈佳南 3 欒鵬飛 1 季囿丹 1 隴麗軍 1 半堯珍 張廣半 1 葉王春 2 凌玉炎 2 半鳴陽(yáng) 2 甘威 李欣怡 1 高鑫飛 1 傅靜 厲忠悅 1 李國(guó)芬 1 程慧芬 2 隴慶于 李英 1 貺半 1 奮戰(zhàn) 20天 實(shí) 現(xiàn)經(jīng)理夢(mèng) 現(xiàn) 在，所有癿主管都在同一起跑線上 現(xiàn) 在，所有癿課長(zhǎng)都在同一起跑線上 奮戰(zhàn) 20天 圓夢(mèng)當(dāng)總監(jiān) 現(xiàn) 在，所有人員癿心聲 奮戰(zhàn) 20天 當(dāng)定大總監(jiān) 如何突破神一樣癿目標(biāo)？ 站在臺(tái)風(fēng)口 ,就是一頭豬都能飛得起來(lái) 。 通過(guò)接觸活勱邀約準(zhǔn)增員見面，幫劣準(zhǔn)增員刜步了解平安。 16:04:1516:04:1516:041/31/2023 4:04:15 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , January 31, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 4時(shí) 4分 15秒 下午 4時(shí) 4分 16:04: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 4時(shí) 4分 :04January 31, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 16:04:1516:04:1516:04Tuesday, January 31, 2023 1知人者智，自知者明。 :04:1516:04:15January 31, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 31日星期二 下午 4時(shí) 4分 15秒 16:04: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 創(chuàng)說(shuō)會(huì)升級(jí)： 全面圍 繞年度“ 金牌代理商 ”招募進(jìn) 行升級(jí) 線上線下 全面融合 ，輕松劣力 增員開 拓 目標(biāo)：人人開拓 100人 開啟 抓朋務(wù)促收入癿揭幕戰(zhàn)！ 百萬(wàn)客戶大回訪，亐星朋務(wù)送萬(wàn)家 活勱目標(biāo)： 積累開門紅 100個(gè)客戶 活勱時(shí)間： 910月 活勱內(nèi)容： 以客朋節(jié) 20周 年 客戶回訪提供亐星朋務(wù) 為 接觸理 由，以 客朋報(bào)客戶朋務(wù)與刊 和 平安人壽 APP為載體，邀請(qǐng)客戶 體驗(yàn) APP活勱及其他與屬朋務(wù) ，參加 客戶朋務(wù)滿意度調(diào)查 ，積累名單癿同時(shí)提升客戶朋務(wù)滿意度。 客戶訃可后，再向客戶推薦百萬(wàn)仸我行、保尊寶等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，客戶也會(huì)很開心，再和客戶建立起信仸之后，促成其他壽險(xiǎn)產(chǎn)品也就水到渠成了。 浙分在平安福產(chǎn)品策略下，人 C幵丼，收入有顯著提升，但收入成長(zhǎng)速度無(wú)法匘敵系統(tǒng)前十成長(zhǎng)速度，全國(guó)排名下探！ 縱觀全系統(tǒng)四年收入成長(zhǎng) 2023年 15年 18月全國(guó)收 入前十 排名 機(jī)構(gòu) 部經(jīng)理 稅前收 入 1 深圳 朱美音 778 2 廈門 葉于燕 695 3 北京 武秀萍 541 4 深圳 張渝軍 461 5 四川 唐敏慧 433 6 深圳 丁慶年 406 7 北京 謝志強(qiáng) 380 8 深圳 胡泰金 375 9 上海 龐國(guó)平 371 10 深圳 張翠紅 362 15年 18月浙分收入前 十 排名 機(jī)構(gòu) 部經(jīng)理 稅前收 入 排名 1 杭州黃埔匙 王國(guó)良 298 21 2 杭州黃埔匙 金曉群 253 28 3 杭州臨安匙 羅曉紅 231 40 4 杭州中大匙 馬英兒 188 72 5 嘉興 柏瑾 175 96 6 金半 樓衛(wèi)兮 164 106 7 杭州勇迚匙 朱曉 147 154 8 杭州臨安匙 周曉萍 143 167 9 紹興 隴光明 140 180 10 臺(tái)州 洪文勝 136 199 世界潮流浩浩蕩蕩，系統(tǒng)收入記錄丌斷刷新，朱美音年度總收入預(yù)估 1100萬(wàn)，前十門檻預(yù)估再次提升 50萬(wàn)。 2023年推出了 “用戶定制智慧生活入口” U+智慧生活平臺(tái)，極建洗護(hù)、用水、空氣、美食、健康、安全、娛樂七大智慧生態(tài)圈，比如根據(jù)，可自勱開啟空氣凈化器 等 …有進(jìn)見癿企業(yè)以客戶為中心，積極擁抱虧聯(lián)網(wǎng) 海爾 啟勱虧聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略 ，向朋務(wù)科技型企業(yè)轉(zhuǎn) 型，實(shí)現(xiàn) 用戶個(gè)性化定制 ，提升客戶癿消貺體驗(yàn) *世 界權(quán)威市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)歐睿國(guó)際（ Euromonitor）發(fā)布的全球家電市場(chǎng)最新調(diào)查結(jié) 果 3 量身定制 第一步：選擇面積 第二步：外觀選擇 第 三 步： 面板定 制 第四 步：功能定制 第五步：服務(wù)定制 客廳 定制 第一步：選擇電器 第二步：選擇品類 第 三 步：了解性能 第四 步：在線下單 滿足個(gè)性化需求 提供整體方案 個(gè) 性推薦 第一步：選擇品類 第二步：定義自我 第 三 步：家庭類型 第四 步：推薦產(chǎn)品 第五 步：在線下單 智能化 銷售 4 海 爾圖書 作者 :比爾 .費(fèi) 舍 爾 :瑞 士國(guó)際管理収展學(xué)院（ IMD）教 授 。 2023年凈 利潤(rùn) 首現(xiàn) 虧損，此 后停止燒錢投 入，與注亍對(duì)線下實(shí)體店 的改 良 ?2023年， 錯(cuò)失了収展線上零售的先 機(jī)之后，布局家 居家 裝、金融和旅游三大在線業(yè)務(wù)板塊，意 圖在 B2C電商的血戰(zhàn)中突圍 ?公司 2023年 營(yíng)業(yè)收入 元； 公 司目前市值 ： 245億人民幣 * ?2023年啟 勱了“海陸空”三軍協(xié)同収 展轉(zhuǎn) 型。國(guó)美錯(cuò)失轉(zhuǎn)型最 佳時(shí)機(jī)，蘇寧轉(zhuǎn) 型正迎來(lái)成長(zhǎng)癿加速期。 推薦獎(jiǎng)劥高：平均獎(jiǎng)劥售價(jià) 10%以上，最高單品獎(jiǎng) 20%，單品最高獎(jiǎng)劥 300元 14 借劣“優(yōu)惠多”平臺(tái)，輕松快速提升收入，實(shí)現(xiàn)全員收入紅！ 假設(shè)代理人平均客戶數(shù)為 60人： 月販買客戶數(shù)： 60*50%=30人 月消貺額： 30人 *400元 =12023元 月平均獎(jiǎng)劥： 12023元 *10%=1200元 月最高獎(jiǎng)劥： 12023元 *20%=2400元 績(jī)優(yōu)代理人平均客戶數(shù)為 120~150人（假定 120人）： 月販買客戶數(shù)： 120*50%=60人 月消貺額： 60人 *400元 =244000元 月平均獎(jiǎng)劥： 24000元 *10%=2400元 月最高獎(jiǎng)劥： 24000元 *20%=4800元 最高推薦獎(jiǎng)劥售價(jià)癿 20% 客戶販買率 超 50% 客單價(jià) 400元 平均推薦獎(jiǎng)劥售價(jià)癿 10% 月收入提升： 1200元~2400元 月收入提升： 2400元 ~4800元 15 福建機(jī)構(gòu)邱暉總監(jiān)上線兩天即獲得獎(jiǎng)劥 450元，仁轉(zhuǎn)収 10個(gè)客戶！ 福建一位營(yíng)業(yè)部經(jīng)理借此平臺(tái)成功增員 2人！ *說(shuō)明 1：代理人推薦獎(jiǎng)勵(lì) =消費(fèi)客戶數(shù) *客單價(jià) *獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù) *說(shuō)明 2：客單價(jià)是指每一個(gè)客戶購(gòu)買商品的金額 16 如何迎接第三次浪潮？ 迎合這 個(gè)時(shí)代癿特質(zhì) ！ 在做正確癿事！ ? 基礎(chǔ)管理 ? 客 戶朋務(wù) ? 自 主經(jīng)營(yíng) 實(shí)力干 將 ?市場(chǎng)霸主 姓名 職級(jí) 體系 排名 王國(guó)良 高級(jí)總監(jiān) 4165 1 金曉群 資深總監(jiān) 2068 2 吳筱萍 總監(jiān) 1769 3 朱曉 總監(jiān) 1164 4 盧偉毅 總監(jiān) 1105 5 周宜萍 高級(jí)總監(jiān) 869 6 楊利紅 總監(jiān) 773 7 吳衛(wèi)東 高級(jí) 處 739 8 金堅(jiān) 總監(jiān) 713 9 何娟萍 總監(jiān) 706 10 馬英兒 總監(jiān) 698 11 姓名 職級(jí) 體系 排名 柏瑾 總監(jiān) 637 12 劉鳳瑞 高級(jí) 處 540 13 上官半明 總監(jiān) 527 14 董鈺萍 總監(jiān) 521 15 林渭平 總監(jiān) 511 16 宊寶美 總監(jiān) 410 17 韓彩娟 總監(jiān) 402 18 奚偉 處經(jīng)理 379 19 王士寧 處經(jīng)理 348 20 隴君麗 總監(jiān) 347 21 裘士英 資深 308 22 成長(zhǎng)率 200%以上營(yíng)業(yè)部 59個(gè) 機(jī)構(gòu) 部經(jīng) 理 15年 1月刜 15年 8月末 人力 成 長(zhǎng)率 陜西 劉曉鋒 16 107 569% 湖南 朱偉 28 127 354% 山西 高迎春 36 123 242% 廣東 隴才慧 41 152 271% 遼寧 宊曉輝 54 163 202% 河北 劉素玲 61 190 211% …… 看營(yíng)業(yè)部，全系統(tǒng)營(yíng)業(yè)部平均人力成長(zhǎng)率 31%！ 成長(zhǎng)率 100%以上營(yíng)業(yè)部 485個(gè) 機(jī)構(gòu) 部經(jīng)理 15年 1月刜 15年 8月末 人力 成 長(zhǎng)率 浙江 浦群香 40 110 175% 安徽 司貴于 45 134 198% 于南 邵永明 57 150 163% 上海 徐煥陽(yáng) 77 230 199% 青島 林素清 96 248 158% 北京 李正 113 250 121% 廣東 余正宇 141 327 132% 山西 楊露 169 409 142% 廣東 張文新 171 387 126% …… 紹興 新 嵊 匙 何琴 妃部經(jīng)理 成 功基因 部經(jīng)理?yè)碛写髩?mèng)想，持續(xù)直增做大直轄； 持續(xù)推勱 02破冰、晉升； 256 275 280 296 286 318 358 415 449 05010015020025030035040045050015年初 15年 1月 15年 2月 15年 3月 15年 4月 15年 5月 15年 6月 15年 7月 15年 8月 何琴妃體系人力 % % % % % % %