【摘要】《員工職業(yè)化塑造》人力資源部畢秀蓮2023-5-23內(nèi)部講師課程之內(nèi)部講師課程《員工職業(yè)化塑造》職業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)的定義第一章序:案例討論第一節(jié):什么是職業(yè)化?第二節(jié):什么是職業(yè)化素養(yǎng)?第三節(jié):職業(yè)化包括哪些內(nèi)容?3序:案例討論一.小張和小李二.央視名
2025-02-10 21:34
【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造變化紛至沓來時…—我們?nèi)绾巍摆A”得世界在新世紀幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。企業(yè)不能提供終身受聘,但應該給員工提供一種承諾,保證員工“受聘用的能力”提升,那就是企業(yè)為員工提供發(fā)展才能的工作和機會。磨練員工能力,使他們能不斷完善
2025-01-23 19:25
【摘要】找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺專業(yè)餐飲管理網(wǎng)站優(yōu)秀餐飲管理咨詢平臺企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺中國吃網(wǎng)堅持以客戶需求為目的,以市場為導向的服務原則,以引導中國餐飲規(guī)范化發(fā)展為己任。所打造的版塊及欄目定位精準、內(nèi)容豐富、亮點突出、專業(yè)實用。無論是餐飲
2025-01-05 17:01
【摘要】員工職業(yè)生涯管理生涯現(xiàn)狀職業(yè)生涯収展理論員工個人生涯管理企業(yè)員工職業(yè)生涯管理中國人的傳統(tǒng)生涯觀“或勞心,或勞力;勞心者治人,勞力者治于人;治于人者食人,治人者食于人;天下之通義也。”——《孟子·滕文公上》為仕成為中國男人普遍的生涯目標,呈現(xiàn)出“非理性化”的心
2025-01-03 16:27
【摘要】第一篇:職業(yè)化培訓-員工職業(yè)化塑造特訓課程大綱 職業(yè)化培訓-員工職業(yè)化塑造特訓課程 培訓背景: 培訓學員解決現(xiàn)代員工五大行為模式,忠誠于公司的文化理念、忠誠于老板的信念價值觀、不離不棄,說到做到...
2024-11-05 02:12
【摘要】護士的職業(yè)禮儀與行為規(guī)范?隨著醫(yī)學、護理模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療和護理不僅僅局限于生物學的范疇。護士的形象以及言談舉止,音容笑貌。都可能對服務對象產(chǎn)生直接或間接的影響,從而影響護理效果。美是人人追求和向往的,護理工作者面對的是身心被疾病折磨的患者,他們更需要美的撫慰,燦爛的笑容會撫平他們受傷的心靈,輕輕的問候會減輕他們傷口的
2025-03-02 11:41
【摘要】醫(yī)務禮儀與職業(yè)形象塑造沈陽鑫天健醫(yī)院管理有限公司劉愛立二零一三年五月禮儀導言?“這是一個兩分鐘的世界,你只有一分鐘展示給人們的機會,另一分鐘讓他們喜歡你”。?——羅伯特(英國形象設計師)“三秒鐘”印象?60%外表儀表?40%聲音談話內(nèi)容
2025-01-16 02:28
【摘要】優(yōu)秀員工之道心態(tài)管理反思WHAT?Why?HOW?兩個皮鞋推銷員的故事沒有市場失望放棄、失去希望開拓、占據(jù)兩個雙胞胎的故事惡劣的家庭環(huán)境抱怨、消極慘淡的一生積極、進取成功的一生ABC情緒理論?事情本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響?你的看法
2025-02-18 12:52
【摘要】歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程,1,,課程內(nèi)容,l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務模塊4如何進行您的工作,l技巧篇模塊5企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的技巧模塊6有效溝通...
2024-10-28 12:31
【摘要】主講李薇商務禮儀與職業(yè)形象塑造第一講商務禮儀與職業(yè)形象一、商務禮儀的涵義和作用禮者,正儀容,齊顏色,修辭令;禮者,敬人也;禮之用,和為貴。儀,儀式,尊重他人的表現(xiàn)形式。商務禮儀:在日常商務活動或其他社交
2025-02-26 10:11
【摘要】歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程1課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務模塊4如何進行您的工作l技巧篇模塊5
2025-03-10 10:39
【摘要】歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程1GECProgram課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務模塊4如何進行您的工作l技巧篇模塊5
2025-03-10 10:23