【正文】 中尋求機(jī)遇，謀求發(fā)展。要胸懷天下、志存高遠(yuǎn)、善待員工、善待社會(huì)、順應(yīng)自然，以振興民族工業(yè)為己任，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)造財(cái)富、惠及員工、造福社會(huì)、報(bào)效國(guó)家。 【 核心理念 】 主傳播語 勇?lián)厝? 成就理想 釋義： 要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，用心做事，同心同德，為把河南煤業(yè)化工集團(tuán)建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)、員工生活水平改善、個(gè)人價(jià)值提升。要始終保持公平、誠(chéng)信的雙贏原則，保證客戶利益。要以“德”為先，以“廉”為本，以“勤”為基，以“績(jī)”為度。 《行為準(zhǔn)則》中的“公司”是指集團(tuán)公司、集團(tuán)公司或成員企業(yè)控股、參股的公司。 6. 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平、公正地對(duì)待客戶，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)滿足客戶需求。 【 高管人員十大行為準(zhǔn)則 】 10. 合法、合規(guī)地開展公司業(yè)務(wù)，嚴(yán)格禁止下列行為： （ 1）嚴(yán)禁以私人賬戶持有公司資金，或帳外存放資產(chǎn)； （ 2）嚴(yán)禁授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告； （ 3）嚴(yán)禁違規(guī)對(duì)外拆借資金，或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個(gè)人； （ 4）嚴(yán)禁在物資購(gòu)銷、設(shè)備招標(biāo)、項(xiàng)目開發(fā)、資源整合、資本運(yùn)作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違規(guī)操作或謀取私利； （ 5）嚴(yán)禁利用職務(wù)便利，自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司、企業(yè)同類的營(yíng)業(yè)； （ 6）嚴(yán)禁擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)； （ 7）嚴(yán)禁將公司資產(chǎn)委托、租賃、承包、出借給自己的親屬經(jīng)營(yíng)； （ 8）嚴(yán)禁自定薪酬和私發(fā)各種獎(jiǎng)金、福利和補(bǔ)貼； （ 9）嚴(yán)禁從事期貨、基金等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)； （ 10）嚴(yán)禁擅自決定應(yīng)當(dāng)由集團(tuán)公司或股東會(huì)、董事會(huì)決定的事項(xiàng)。 ※ 第一條 職業(yè)道德 【 員工三大行為規(guī)范 】 3. 團(tuán)結(jié)協(xié)作 誠(chéng)信奉獻(xiàn) (1)弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同心同德，熱愛集體，顧全大局；對(duì)待同事要互相尊重，真誠(chéng)相待，密切合作，坦誠(chéng)溝通；上下級(jí)互相尊重，上級(jí)支持下級(jí)，下級(jí)服從上級(jí)管理； (2)為人誠(chéng)信正直，不得弄虛作假，服從上級(jí)命令，聽從指揮，保質(zhì)保量完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。 ※ 第一條 職業(yè)道德 【 員工三大行為規(guī)范 】 上班守則 上班不遲到、不早退、不曠工，有事按程序請(qǐng)假銷假；提前到崗做好準(zhǔn)備，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。 【 員工三大行為規(guī)范 】 網(wǎng)絡(luò)信息 科學(xué)合理、安全可靠的使用網(wǎng)絡(luò)資源。不參加“黃、賭、毒”活動(dòng)，脫離低級(jí)趣味。工作期間杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。通話結(jié)束時(shí)，一般要等對(duì)方掛斷后，再放電話。認(rèn)真聽會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)內(nèi)不喧嘩、不交頭接耳，不打瞌睡，不做與會(huì)議無關(guān)的事情。客人需見相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，接待人應(yīng)首先征得領(lǐng)導(dǎo)同意，然后將客人帶入指定場(chǎng)所。 （ 5）應(yīng)答語：是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關(guān)系、這是我應(yīng)該做的。為解決這一問題，永煤公司實(shí)施了“選招”新政策，將優(yōu)秀的勞務(wù)工留在了礦山。除正常的安全技能、資格培訓(xùn)外，該礦還為勞務(wù)工提供多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，如：與公司培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合，定期為勞務(wù)工舉辦電子計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，業(yè)余時(shí)間參加跨工種培訓(xùn)或主動(dòng)到實(shí)習(xí)基地練功的，礦上給予每?jī)尚r(shí) 10元的補(bǔ)助。今年 10月份，又有 170名勞務(wù)工合同期滿，還沒到解聘時(shí)間，就已經(jīng)有外地煤業(yè)公司人力資源部門的多次造訪，提前約定這些勞務(wù)工到他們那里去工作。截至目前，該礦已有 456名勞務(wù)工通過學(xué)技術(shù)、提技能、成骨干而被選招為企業(yè)合同制工人。 （ 7）請(qǐng)求語：請(qǐng)您協(xié)助我們 ?? 、請(qǐng)您 ?? 好嗎。與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹(jǐn)慎，維護(hù)公司形象。會(huì)議結(jié)束等領(lǐng)導(dǎo)和來賓離場(chǎng)后，再按次序退場(chǎng)。不使用生產(chǎn)專用電話談與生產(chǎn)工作無關(guān)的內(nèi)容。 ※ 第三條 禮儀規(guī)范 【 員工三大行為規(guī)范 】 3. 電話禮儀 在接打電話時(shí)，應(yīng)使用禮貌用語。進(jìn)入工作場(chǎng)所和代表公司參加外部會(huì)議期間一律按要求穿工裝，佩戴統(tǒng)一的胸卡。不得在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息，不得制作、復(fù)制、傳播侵害公司名譽(yù)和妨害公司穩(wěn)定的信息。按時(shí)高效、保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。主動(dòng)參加公司組織的各種集體活動(dòng)。 【 員工三大行為規(guī)范 】 每一個(gè)員工都是河南煤業(yè)化工集團(tuán)的企業(yè)形象代表，日常言談舉止，不僅反映著個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，而且關(guān)乎河南煤業(yè)化工集團(tuán)的企業(yè)形象。調(diào)離本公司或現(xiàn)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)承諾繼續(xù)遵守企業(yè)限制的有關(guān)規(guī)定，對(duì)掌握的公司機(jī)密、商業(yè)秘密等繼續(xù)履行保密義務(wù)。 【 高管人員十大行為準(zhǔn)則 】 1. 嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，與黨中央保持高度一致；積極貫徹執(zhí)行省委、省政府的決策、決定和決議；自覺維護(hù)集團(tuán)公司班子的團(tuán)結(jié)。要營(yíng)造風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。任何時(shí)候?qū)Υ踩家煌普啞⒉恍傅?、不耍滑。?jiān)決反對(duì)“面子工程”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳。 八個(gè)單項(xiàng)理念 發(fā) 展 理 念：立志高遠(yuǎn) 篤行求實(shí) 管 理 理 念：創(chuàng)新為先 三化為本 效 益 理 念：發(fā)掘潛力 提升價(jià)值 成 本 理 念：精打細(xì)算 開源節(jié)流 營(yíng) 銷 理 念：市場(chǎng)導(dǎo)向 客戶至上 安 全 理 念：從零開始 向零奮斗 人 才 理 念：人盡其才 以德為先 廉 政 理 念：蕩濁揚(yáng)清 干凈健康 （作業(yè)題） 【 單項(xiàng)理念 】 發(fā)展理念 立志高遠(yuǎn) 篤行求實(shí) 釋義： 要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高瞻遠(yuǎn)矚，把奮勇爭(zhēng)先、自我加壓、挑戰(zhàn)極限作為公司上下共同的行為標(biāo)準(zhǔn)。要在觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌。時(shí)刻與國(guó)際先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，并通過不懈的