【摘要】遵規(guī)守紀嚴于律己——員工紀律教育宣講會馳騁控股行政中心督察部制作2023-04-28?分享內容?員工紀律與公司文化?解讀《員工手冊》紀律章節(jié)?5S管理執(zhí)行標準?違紀員工案例?督察部紀律督查體系?怎樣做一名守紀律的優(yōu)秀員工?員工紀律與公司文化?紀律的概
2025-01-03 17:13
【摘要】一輛汽車,駛迚了加油站,他想做什么?是為了駛出加油站,駛向更進的未來想跑得更快更進要贏,就贏在起跑線!主講:毛建國主要內容第一部分:認知禮儀第二部分:儀表禮儀第三部分:儀態(tài)禮儀第四部分:商務會面禮儀第五部分:電話禮儀第六部分:餐飲禮儀8人們用亍表示尊重的各種規(guī)范的
2025-03-15 18:27
【摘要】38/44萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(BI手冊)萬科企業(yè)股份有限公司物業(yè)管理部2003年8月目錄序言禁止行為部分……………………………………………………………………01基準行為部分萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范………………………………………………………03
2025-04-15 01:22
【摘要】13/13第四章員工行為規(guī)范第一節(jié)員工行為規(guī)范1.熱愛物業(yè)管理工作,努力鉆研物業(yè)管理專業(yè)技術知識,認真、及時地完成本職工作。2.忠誠正直,嚴守信用,關心集體,團結同事,不弄虛作假,不陽奉陰違,不向客戶收受或索取任何形式的禮物或傭金。3.自覺維護分公司聲譽,提倡部門之間、員工之間真誠合作的精神,高效率地為客戶排憂解難,急客戶之所急,不互相推諉、扯
2025-04-18 13:16
【摘要】主管的天空壯志豪情名聲鵲起進入新的角色,學習新的理念在你成為領導以前,成功只同自己的成長有關。在你成為領導以后,成功都同別人的成長有關?!凹用斯荆x開經理”,直接上司是影響員工敬業(yè)/滿意與否的關鍵人物。萬科文化是萬科人
2025-01-04 23:02
【摘要】電梯的基本結構剖視圖;2-曳引輪;3-曳引機底座;4-導向輪;5-限速器;6-機座;7-導軌支架;8-曳引鋼絲繩;9-開關碰鐵;10-緊急終端開關11-導靴;12-轎架;13-轎門;14-安全鉗;15-導軌;16-繩頭組合;17-對重,18-補償鏈;19
2025-01-02 05:30
【摘要】11/11員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作與行動,這是使事業(yè)順利進行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請每一位員工仔細閱讀本手冊,以便時常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準則。本手冊敘述不詳盡、不全面之部分,請查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-07 06:02
【摘要】第一篇:前臺員工行為規(guī)范 前臺員工行為規(guī)范 前臺注意事項: 1、關注自己的儀容儀表。 2、前臺人員雙手不可插兜、環(huán)抱,站姿要筆挺,不可彎腰駝背,用手撐著柜臺,任何時候不得背對著顧客。上班時間不...
2024-11-09 17:06
【摘要】員工行為規(guī)范手冊(征求意見稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡介 1二、企業(yè)組織機構圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動紀律 3一、員工錄用、調職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動紀律 3三、工作時間 4四、超時
2025-08-05 22:55
【摘要】內部資料注意保存規(guī)章制度匯編(員工行為規(guī)范篇)***公司編印2014年11月-46-/49目錄1.***公司日常管理考核細則 -1-2.***公司違反軟環(huán)境建設規(guī)定責任追究辦法 -9-3.***公司安全生產管理制度 -15-4.***公司考勤及請休假管理暫行辦法 -21-
2025-04-18 07:02
【摘要】員工行為規(guī)范??領導心里裝著員工,時刻不忘責任使命。黨員心里裝著黨,時刻不忘光榮稱號。員工心里裝著客戶,時刻不忘中國院。一、日常禮儀????辦公室禮儀???工作場所坐姿穩(wěn)重,舉止安詳。辦公室內禁止說粗話、臟話、刻薄話。保持良好的辦公環(huán)境,工作中禁止說笑打鬧。
2025-04-17 08:02
【摘要】67/68員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經是XXX企業(yè)團體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個人文化素質的直觀反應,而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關?!拔揖褪荴XX企業(yè)的代表”。1.形象意識員工必須具備強烈的形象意識,從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要求員工衣著