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正文內(nèi)容

機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(基礎(chǔ))(完整版)

  

【正文】 范圍。不符合,由企業(yè)按照復(fù)評(píng)報(bào)告要求進(jìn)行整改。 114 15 ?總分計(jì)分公式 總分 =各項(xiàng)目實(shí)得分之和 [1000247。 設(shè)備設(shè)施 —— 根據(jù)設(shè)備設(shè)施擁有量( H)按比例抽樣(含在用、試運(yùn)行、租賃等) A、 H≤10時(shí),抽 100%; B、 10< H≤100時(shí),抽 10臺(tái); C、 100< H ≤500時(shí),抽 10%; D、 500< H ≤1000時(shí),抽 50; E、 H> 1000時(shí),抽 5%。 D、機(jī)械考評(píng)內(nèi)容包括探傷設(shè)備等 15個(gè)項(xiàng)目,考評(píng)分值為 171分。 —— OHS體系是企業(yè)形象與市場(chǎng)位置的提升,而考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)本質(zhì)安全度的提升。 為企業(yè)建立“自我約束、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善、持續(xù)改進(jìn)”的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。 —— 內(nèi)涵:安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)。 13 4 —— 監(jiān)管主體:安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén),包括:履行職責(zé)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 —— 體系認(rèn)證強(qiáng)調(diào) PDCA循環(huán)持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)過(guò)程,而考核評(píng)級(jí)強(qiáng)調(diào)是持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果。 A、易燃易爆考評(píng)內(nèi)容包括工業(yè)氣瓶等 11個(gè)項(xiàng)目,考評(píng)分值為 163分。 —— 自評(píng):覆蓋本企業(yè)所有部門(mén)和全部設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 113 14 ( 2)單項(xiàng)扣分 —— 即考評(píng)內(nèi)容中某一條款不合格,則扣除該條款相應(yīng)分值,當(dāng)扣分總值超過(guò)一定數(shù)量時(shí),則此臺(tái)設(shè)備設(shè)施為不合格。 第四節(jié) 考核評(píng)級(jí)工作程序 117 18 復(fù)評(píng) ——復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請(qǐng)后,按《考核標(biāo)準(zhǔn)》復(fù)評(píng)。 —— 為危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)提供信息,確定職業(yè)安全健康工作的基點(diǎn),采取對(duì)策措施,強(qiáng)化管理,控制措施,減少事故的發(fā)生。 式中 CⅠ 、 CⅡ 、 CⅢ 分別表示 I、 II、 III類(lèi)危險(xiǎn)容量 的指數(shù); CⅠ 取 10; CⅡ 取 20; CⅢ 取 30。統(tǒng)計(jì)時(shí)仍按企業(yè)中一年內(nèi)最大的儲(chǔ)量。 1起重機(jī)械還應(yīng)包括電動(dòng)葫蘆,但不包括手動(dòng)葫蘆。 23 33 ? 系統(tǒng)管理原則 —— 立足于系統(tǒng)管理 應(yīng)用系統(tǒng)工程方法,分析、評(píng)價(jià)、控制人 ——機(jī) —— 環(huán)境系統(tǒng)可能發(fā)生的事故。 ? 協(xié)調(diào)性原則 前提 —— 在安全生產(chǎn)責(zé)任制明確的基礎(chǔ)上,各職能部門(mén)、分廠(車(chē)間)相互配合、分工協(xié)作。 27 37 職業(yè)安全健康教育制度 —— 九種安全教育計(jì)劃編制和實(shí)施程序。 28 38 相關(guān)方安全管理制度 —— 明確對(duì)外來(lái)施工、承包和租賃方、短期合同工、外來(lái)施工人員的管理程序。 臨時(shí)線審批制度 —— 明確規(guī)定架設(shè)臨時(shí)線路履行審批手續(xù)。 —— 明確上崗前、在崗期間、離崗時(shí)健康檢查和檢查周期。 —— 規(guī)定女職工享受“四期”保護(hù)的權(quán)利。單項(xiàng)條款扣分,總分為單項(xiàng)條款得分疊加計(jì)算。 —— 分解到各相關(guān)職能部門(mén)、車(chē)間(分廠)。 作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源,防范措施及應(yīng)急措施。 事故、案例。 —— 周期:一年一次。 223 53 ? 安全管理人員教育 —— 對(duì)象,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(如:總經(jīng)理、主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理。 224 54 ?變換工種(轉(zhuǎn)崗)和“四新”教育 —— 對(duì)變換工種(轉(zhuǎn)崗)工人因變換工種(崗位)由安技部門(mén)組織車(chē)間(分廠)、班組進(jìn)行二級(jí)教育。 希望和要求。進(jìn)行車(chē)間(分廠)和班組二級(jí)教育。 應(yīng)急救援措施。 一、本班組危險(xiǎn)源和防范措施 二、本工種安全操作規(guī)程 三、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置檢查要點(diǎn) 四、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境檢查要點(diǎn) 五、正確使用勞防用品 六、實(shí)際操作練習(xí) 受教育者簽名 教育者簽名 受教育者簽名 教育者簽名 教育日期 教育日期 請(qǐng)簡(jiǎn)述如何吸取事故教訓(xùn),如何做好自我保護(hù)。 計(jì)分方法: 本項(xiàng)目應(yīng)得分 20分,單項(xiàng)條款扣分,總分為單項(xiàng)條款得分疊加計(jì)算。 B、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行,應(yīng)同時(shí)對(duì)職業(yè)安全健康設(shè)施同時(shí)調(diào)試,委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)。 238 68 第八節(jié) 班組安全管理 ? 目的 —— 從班組入手,強(qiáng)化安全管理,確保企業(yè)安全生產(chǎn) ? 范圍 —— 企業(yè)生產(chǎn)班組和輔助班組 ? 崗位安全責(zé)任制 ? 安全技術(shù)操作規(guī)程和危險(xiǎn)源 ? 安全檢查與隱患整改 ? 安全活動(dòng) ? 安全教育 ? 合格班組驗(yàn)收 計(jì)分方法: A、本項(xiàng)目應(yīng)得分 12分,按班組合格率計(jì)分。 —— 工藝或設(shè)備變化,及時(shí)更新,且有效版本。 —— 氣瓶:盛裝腐蝕性氣體氣瓶,每 2年一次,一般性氣體每 3年一次,惰性氣體每 5年一次,使用期限:鋼制無(wú)縫氣瓶 30年,鋼制焊縫盛裝腐蝕氣體12年,一般氣體 20年。 ? 范圍 —— 施工承包或租賃的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以及短期合同工臨時(shí)工及外來(lái)人員。 —— 發(fā)包方(出租方)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方安全管理。 ? 對(duì)象 —— 潛在的事故、事件或緊急情況的重要重大危險(xiǎn)源。 252 82 第十四節(jié) 危險(xiǎn)源管理 ? 目的 —— 源頭控制事故和職業(yè)危害,使事故降低到最低,危害損失降到最少。 —— 工作場(chǎng)所的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng) —— 所有人員活動(dòng) —— 工作場(chǎng)所內(nèi)所有的設(shè)備、設(shè)施(包括租賃的) ? 步驟: 工作(業(yè)務(wù))活動(dòng)分類(lèi) → 危險(xiǎn)源辨識(shí) → 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) →確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) → 編制風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃 → 評(píng)審措施計(jì)劃的充分性 ? 工作業(yè)務(wù)活動(dòng)分類(lèi) —— 可按工作崗位、工作流水線或工藝流程 255 85 ? 危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍 —— 廠址及環(huán)境條件 —— 廠區(qū)平面布局 —— 建(構(gòu))筑物 —— 生產(chǎn)工藝過(guò)程 —— 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施 機(jī)械、電氣、特種、動(dòng)力站房、職業(yè)危害因素等。 可能導(dǎo)致一次事故,造成嚴(yán)重社會(huì)影響(如爆炸、多人急性中毒、需要社會(huì)救助的重大火災(zāi))及其他嚴(yán)重?fù)p失(如環(huán)境破壞)的危險(xiǎn)源。 行業(yè)規(guī)范中明確規(guī)定不可容許風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源。 —— 員工熟悉本崗位的危險(xiǎn)源,控制方法、檢查要點(diǎn)及作業(yè)注意事項(xiàng)。 270 100 謝 謝 各 位 配 合 支 持 271 101 附錄 GB/T280012023標(biāo)準(zhǔn)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系 GB/T280012023標(biāo)準(zhǔn) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 要素號(hào) 標(biāo)準(zhǔn)條款 項(xiàng)目號(hào) 考評(píng)項(xiàng)目 職業(yè)健康安全方針 13 規(guī)劃和年度計(jì)劃 危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策 劃 114 18 2 3 危險(xiǎn)源管理 班組安全管理 設(shè)備設(shè)施安全考評(píng) 51項(xiàng) 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng) 9項(xiàng) 法規(guī)和其他要求 全部 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)全部項(xiàng)目 目標(biāo) 職業(yè)健康安全管理方案 13 規(guī)劃和年度計(jì)劃 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 11 14 安全生產(chǎn)責(zé)任制 機(jī)構(gòu)和人員 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 15 18 職業(yè)健康安全教育 班組安全管理 協(xié)商和溝通 111 相關(guān)方安全管理 文件 文件和資料管理 12 17 19 115 職業(yè)安全健康規(guī)章制度 “三同時(shí) ”管理 安全操作規(guī)程 安全健康檔案 運(yùn)行控制 2 3 設(shè)備設(shè)施安全考評(píng) 51項(xiàng) 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng) 9項(xiàng) 31 102 GB/T280012023標(biāo)準(zhǔn) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 要素號(hào) 標(biāo)準(zhǔn)條款 項(xiàng)目 號(hào) 考評(píng)項(xiàng)目 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 113 應(yīng)急救援預(yù)案 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視 110 112 2 3 特種設(shè)備及人員管理 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 設(shè)備設(shè)施安全考評(píng) 51項(xiàng) 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng) 9項(xiàng) 事故、事件、不符合糾正和預(yù)防措 施 16 110 112 2 3 事故管理 特種設(shè)備及人員管理 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 設(shè)備設(shè)施安全考評(píng) 51項(xiàng) 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng) 9項(xiàng) 記錄和記錄管理 115 安全健康檔案 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中要求記錄的項(xiàng)目 審核 考核評(píng)級(jí)程序 管理評(píng)審 14 機(jī)構(gòu)與人員 32 103 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 267 97 第十五節(jié) 安全健康檔案 ? 目的:體現(xiàn)企業(yè)遵守法規(guī)和管理水平 ? 要求:真實(shí)記載 ? 范圍:《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中 12項(xiàng)檔案 ? 工傷事故檔案:保存期限 —— 長(zhǎng)期 ? 職業(yè)安全健康教育檔案 保存期限 —— 三級(jí)教育長(zhǎng)期,其他 3年以上。 直接觀察到可能導(dǎo)致的重大危險(xiǎn)和行為性危害因素。 260 90 C、涉及企業(yè) —— 易燃易爆、有毒有害物質(zhì)的貯罐區(qū)、庫(kù)區(qū); —— 具有火災(zāi)、爆炸、中毒危險(xiǎn)的生產(chǎn)場(chǎng)所; —— 危險(xiǎn)建(構(gòu))筑物、壓力管道、鍋爐、壓力容器、變電站、空壓站等部位。 257 87 —— 按 GB641186《企業(yè)職工工傷事故分類(lèi)》附錄 7《人的不安全行為》辨識(shí)人的失誤危險(xiǎn)源 —— 按 GB641186《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》附錄 6《物的不安全狀態(tài)》辨識(shí)物的故障失誤危險(xiǎn)源 —— 按《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中相應(yīng)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的考評(píng)檢查表辨識(shí)危險(xiǎn)源 —— 按《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查》中考評(píng)要點(diǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)違章表現(xiàn)范圍辨識(shí)危險(xiǎn)源。 —— 危險(xiǎn)源辨識(shí) 識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。 —— 建立并保持應(yīng)急救援預(yù)案。 —— 培訓(xùn)、告知作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源和控制辦法。 —— 單項(xiàng)工程協(xié)議有效期為一個(gè)施工周期。使用期限超過(guò) 15年報(bào)廢。 計(jì)分方法: —— 本項(xiàng)目分值為 13分,單項(xiàng)扣分,總得分為單項(xiàng)條款得分疊加計(jì)算。 239 69 第九節(jié) 安全操作規(guī)程 ? 目的 —— 規(guī)范生產(chǎn)工人安全行為,控制人為因素造成的各類(lèi)事故。 驗(yàn)收階段 A、需進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,提出改進(jìn)意見(jiàn)按期整改。 ? 范圍:建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目 ? 原則:“三同時(shí)” ? 系統(tǒng)過(guò)程:三個(gè)階段,四個(gè)環(huán)節(jié)。 230 60 第六節(jié) 事故管理 ? 目的:吸取教訓(xùn)、分析原因,避免同類(lèi)事故再發(fā)生。 本班組危險(xiǎn)源和防范措施。 —— 工傷傷愈復(fù)工在上班前必須進(jìn)行車(chē)間(分廠)和班組二級(jí)教育。 班組作業(yè)環(huán)境和注意要點(diǎn)。 —— “四新”教育 對(duì)象 —— 有關(guān)人員 范圍 —— 實(shí)施新技術(shù)、新工藝 使用新設(shè)備、新材料 —— 目標(biāo)值 100%,少 5%扣 2分。 —— 安全資格培訓(xùn)取證。 222 52 ? 職業(yè)健康教育 —— 對(duì)象:從事職業(yè)危害作業(yè)人員、有關(guān)部門(mén)的車(chē)間(分廠)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員。 復(fù)訓(xùn)日期 考試成績(jī) 受教育者簽名 教育者
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