【正文】 范圍。不符合，由企業(yè)按照復評報告要求進行整改。 114 15 ?總分計分公式 總分 =各項目實得分之和 [1000247。 設(shè)備設(shè)施 —— 根據(jù)設(shè)備設(shè)施擁有量（ H）按比例抽樣（含在用、試運行、租賃等） A、 H≤10時，抽 100%； B、 10＜ H≤100時，抽 10臺； C、 100＜ H ≤500時，抽 10%； D、 500＜ H ≤1000時，抽 50； E、 H＞ 1000時，抽 5%。 D、機械考評內(nèi)容包括探傷設(shè)備等 15個項目，考評分值為 171分。 —— OHS體系是企業(yè)形象與市場位置的提升，而考評標準是企業(yè)本質(zhì)安全度的提升。 為企業(yè)建立“自我約束、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善、持續(xù)改進”的安全管理長效機制。 —— 內(nèi)涵：安全生產(chǎn)管理工作標準。 13 4 —— 監(jiān)管主體：安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，包括：履行職責的規(guī)范化和標準化。 —— 體系認證強調(diào) PDCA循環(huán)持續(xù)改進的系統(tǒng)過程，而考核評級強調(diào)是持續(xù)改進的結(jié)果。 A、易燃易爆考評內(nèi)容包括工業(yè)氣瓶等 11個項目，考評分值為 163分。 —— 自評：覆蓋本企業(yè)所有部門和全部設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進行考核評價。 113 14 （ 2）單項扣分 —— 即考評內(nèi)容中某一條款不合格，則扣除該條款相應分值，當扣分總值超過一定數(shù)量時，則此臺設(shè)備設(shè)施為不合格。 第四節(jié) 考核評級工作程序 117 18 復評 ——復評機構(gòu)收到企業(yè)申請后，按《考核標準》復評。 —— 為危險源辨識、風險評價提供信息，確定職業(yè)安全健康工作的基點，采取對策措施，強化管理，控制措施，減少事故的發(fā)生。 式中 CⅠ 、 CⅡ 、 CⅢ 分別表示 I、 II、 III類危險容量 的指數(shù)； CⅠ 取 10； CⅡ 取 20； CⅢ 取 30。統(tǒng)計時仍按企業(yè)中一年內(nèi)最大的儲量。 1起重機械還應包括電動葫蘆，但不包括手動葫蘆。 23 33 ? 系統(tǒng)管理原則 —— 立足于系統(tǒng)管理 應用系統(tǒng)工程方法，分析、評價、控制人 ——機 —— 環(huán)境系統(tǒng)可能發(fā)生的事故。 ? 協(xié)調(diào)性原則 前提 —— 在安全生產(chǎn)責任制明確的基礎(chǔ)上，各職能部門、分廠（車間）相互配合、分工協(xié)作。 27 37 職業(yè)安全健康教育制度 —— 九種安全教育計劃編制和實施程序。 28 38 相關(guān)方安全管理制度 —— 明確對外來施工、承包和租賃方、短期合同工、外來施工人員的管理程序。 臨時線審批制度 —— 明確規(guī)定架設(shè)臨時線路履行審批手續(xù)。 —— 明確上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查和檢查周期。 —— 規(guī)定女職工享受“四期”保護的權(quán)利。單項條款扣分，總分為單項條款得分疊加計算。 —— 分解到各相關(guān)職能部門、車間（分廠）。 作業(yè)場所危險源，防范措施及應急措施。 事故、案例。 —— 周期：一年一次。 223 53 ? 安全管理人員教育 —— 對象，企業(yè)主要負責人（如：總經(jīng)理、主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理。 224 54 ?變換工種（轉(zhuǎn)崗）和“四新”教育 —— 對變換工種（轉(zhuǎn)崗）工人因變換工種（崗位）由安技部門組織車間（分廠）、班組進行二級教育。 希望和要求。進行車間（分廠）和班組二級教育。 應急救援措施。 一、本班組危險源和防范措施 二、本工種安全操作規(guī)程 三、設(shè)備設(shè)施安全防護裝置檢查要點 四、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境檢查要點 五、正確使用勞防用品 六、實際操作練習 受教育者簽名 教育者簽名 受教育者簽名 教育者簽名 教育日期 教育日期 請簡述如何吸取事故教訓，如何做好自我保護。 計分方法： 本項目應得分 20分，單項條款扣分，總分為單項條款得分疊加計算。 B、建設(shè)項目試運行，應同時對職業(yè)安全健康設(shè)施同時調(diào)試，委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢驗監(jiān)測。 238 68 第八節(jié) 班組安全管理 ? 目的 —— 從班組入手，強化安全管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn) ? 范圍 —— 企業(yè)生產(chǎn)班組和輔助班組 ? 崗位安全責任制 ? 安全技術(shù)操作規(guī)程和危險源 ? 安全檢查與隱患整改 ? 安全活動 ? 安全教育 ? 合格班組驗收 計分方法： A、本項目應得分 12分，按班組合格率計分。 —— 工藝或設(shè)備變化，及時更新，且有效版本。 —— 氣瓶：盛裝腐蝕性氣體氣瓶，每 2年一次，一般性氣體每 3年一次，惰性氣體每 5年一次，使用期限：鋼制無縫氣瓶 30年，鋼制焊縫盛裝腐蝕氣體12年，一般氣體 20年。 ? 范圍 —— 施工承包或租賃的經(jīng)營活動，以及短期合同工臨時工及外來人員。 —— 發(fā)包方（出租方）加強對相關(guān)方安全管理。 ? 對象 —— 潛在的事故、事件或緊急情況的重要重大危險源。 252 82 第十四節(jié) 危險源管理 ? 目的 —— 源頭控制事故和職業(yè)危害，使事故降低到最低，危害損失降到最少。 —— 工作場所的常規(guī)和非常規(guī)活動 —— 所有人員活動 —— 工作場所內(nèi)所有的設(shè)備、設(shè)施（包括租賃的） ? 步驟： 工作（業(yè)務）活動分類 → 危險源辨識 → 風險評價 →確定風險等級 → 編制風險控制措施計劃 → 評審措施計劃的充分性 ? 工作業(yè)務活動分類 —— 可按工作崗位、工作流水線或工藝流程 255 85 ? 危險源辨識范圍 —— 廠址及環(huán)境條件 —— 廠區(qū)平面布局 —— 建（構(gòu)）筑物 —— 生產(chǎn)工藝過程 —— 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施 機械、電氣、特種、動力站房、職業(yè)危害因素等。 可能導致一次事故，造成嚴重社會影響（如爆炸、多人急性中毒、需要社會救助的重大火災）及其他嚴重損失（如環(huán)境破壞）的危險源。 行業(yè)規(guī)范中明確規(guī)定不可容許風險的危險源。 —— 員工熟悉本崗位的危險源，控制方法、檢查要點及作業(yè)注意事項。 270 100 謝 謝 各 位 配 合 支 持 271 101 附錄 GB/T280012023標準與安全質(zhì)量標準化考核評級標準的聯(lián)系 GB/T280012023標準 安全質(zhì)量標準化考核評級標準 要素號 標準條款 項目號 考評項目 職業(yè)健康安全方針 13 規(guī)劃和年度計劃 危險源辨識風險評價和風險控制策 劃 114 18 2 3 危險源管理 班組安全管理 設(shè)備設(shè)施安全考評 51項 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評 9項 法規(guī)和其他要求 全部 考評標準全部項目 目標 職業(yè)健康安全管理方案 13 規(guī)劃和年度計劃 結(jié)構(gòu)和職責 11 14 安全生產(chǎn)責任制 機構(gòu)和人員 培訓、意識和能力 15 18 職業(yè)健康安全教育 班組安全管理 協(xié)商和溝通 111 相關(guān)方安全管理 文件 文件和資料管理 12 17 19 115 職業(yè)安全健康規(guī)章制度 “三同時 ”管理 安全操作規(guī)程 安全健康檔案 運行控制 2 3 設(shè)備設(shè)施安全考評 51項 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評 9項 31 102 GB/T280012023標準 安全質(zhì)量標準化考核評級標準 要素號 標準條款 項目 號 考評項目 應急準備和響應 113 應急救援預案 績效測量和監(jiān)視 110 112 2 3 特種設(shè)備及人員管理 現(xiàn)場監(jiān)督檢查 設(shè)備設(shè)施安全考評 51項 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評 9項 事故、事件、不符合糾正和預防措 施 16 110 112 2 3 事故管理 特種設(shè)備及人員管理 現(xiàn)場監(jiān)督檢查 設(shè)備設(shè)施安全考評 51項 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評 9項 記錄和記錄管理 115 安全健康檔案 考評標準中要求記錄的項目 審核 考核評級程序 管理評審 14 機構(gòu)與人員 32 103 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 267 97 第十五節(jié) 安全健康檔案 ? 目的：體現(xiàn)企業(yè)遵守法規(guī)和管理水平 ? 要求：真實記載 ? 范圍：《考評標準》中 12項檔案 ? 工傷事故檔案：保存期限 —— 長期 ? 職業(yè)安全健康教育檔案 保存期限 —— 三級教育長期，其他 3年以上。 直接觀察到可能導致的重大危險和行為性危害因素。 260 90 C、涉及企業(yè) —— 易燃易爆、有毒有害物質(zhì)的貯罐區(qū)、庫區(qū)； —— 具有火災、爆炸、中毒危險的生產(chǎn)場所； —— 危險建（構(gòu)）筑物、壓力管道、鍋爐、壓力容器、變電站、空壓站等部位。 257 87 —— 按 GB641186《企業(yè)職工工傷事故分類》附錄 7《人的不安全行為》辨識人的失誤危險源 —— 按 GB641186《企業(yè)職工傷亡事故分類》附錄 6《物的不安全狀態(tài)》辨識物的故障失誤危險源 —— 按《考評標準》中相應設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的考評檢查表辨識危險源 —— 按《考評標準》中《現(xiàn)場監(jiān)督檢查》中考評要點操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍辨識危險源。 —— 危險源辨識 識別危險源的存在并確定其特性的過程。 —— 建立并保持應急救援預案。 —— 培訓、告知作業(yè)場所危險源和控制辦法。 —— 單項工程協(xié)議有效期為一個施工周期。使用期限超過 15年報廢。 計分方法： —— 本項目分值為 13分，單項扣分，總得分為單項條款得分疊加計算。 239 69 第九節(jié) 安全操作規(guī)程 ? 目的 —— 規(guī)范生產(chǎn)工人安全行為，控制人為因素造成的各類事故。 驗收階段 A、需進行預評價的建設(shè)項目應進行預驗收，提出改進意見按期整改。 ? 范圍：建設(shè)項目和技術(shù)改造項目 ? 原則：“三同時” ? 系統(tǒng)過程：三個階段，四個環(huán)節(jié)。 230 60 第六節(jié) 事故管理 ? 目的：吸取教訓、分析原因，避免同類事故再發(fā)生。 本班組危險源和防范措施。 —— 工傷傷愈復工在上班前必須進行車間（分廠）和班組二級教育。 班組作業(yè)環(huán)境和注意要點。 —— “四新”教育 對象 —— 有關(guān)人員 范圍 —— 實施新技術(shù)、新工藝 使用新設(shè)備、新材料 —— 目標值 100%，少 5%扣 2分。 —— 安全資格培訓取證。 222 52 ? 職業(yè)健康教育 —— 對象：從事職業(yè)危害作業(yè)人員、有關(guān)部門的車間（分廠）領(lǐng)導和工程技術(shù)人員。 復訓日期 考試成績 受教育者簽名 教育者