(課件)第二章_人力資源與人力資源管理概述(完整版)
【正文】 力資源的質(zhì)量 ?人力資源是人所具有的腦力和體力，因此勞動者的素質(zhì)就直接決定了人力資源的質(zhì)量。 人力資源的作用 ?我們認為人力資源具有以下重要的作用 ? 人力資源是財富形成的關鍵要素 ? 人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量 ? 人力資源是企業(yè)的首要資源 ?無論對社會還是對企業(yè)而言，人力資源都發(fā)揮著極其重要的作用，因此我們必須對人力資源引起足夠的重視，創(chuàng)造各種有利的條件，以保證其作用的充分發(fā)揮，從而實現(xiàn)財富的不斷增加、經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大。大兔子身手矯健，非常難捉到；小兔子則比較好捉，但是，不管抓到大兔子還是小兔子，骨頭都是一樣的。一段時間過后，終于有一些獵狗達到了獵人的標準?？粗C人做得這么紅火，不少新一輩的獵人都把他作為學習的榜樣紛紛加入這一行。這實在是太有誘惑力了！這些自認為懷才不遇的野狗們都以為找到了知音：終于做公司的主人了，不用再忍受獵人呼來喚去的不快，不用再為捉到足夠多的兔子而累死累活，也不用眼巴巴地乞求獵人多給兩根骨頭而扮得楚楚可憐。于是野狗們拖家?guī)Э诘丶尤肓宋⒐?，一些在獵人門下的年輕獵狗也開始蠢蠢欲動，甚至很多自以為聰明實際愚蠢的獵人也想加入。兔子越來越少，獵人的收成也一天不如一天，而那些服務時間長的老獵狗們已經(jīng)老得捉不到一只兔子，但仍然在無憂無慮地享受著他們自以為應得的大份食物。 ? 獵人意識到獵狗正在流失，并且那些流失的獵狗像野狗一般和自己的獵狗搶兔子。獵人很納悶：“怎么最近你們捉的兔子越來越小了？”獵狗們說：“反正沒有區(qū)別 , 為什么費那么大的勁去捉大兔子呢？” ?獵人想想也是。走在路上，獵狗很興奮地東嗅嗅西看看，獵人這個時候覺得真是幸福啊，他似乎已經(jīng)看到獵狗叼回成堆的兔子，這美好的前景讓他忍不住偷 笑 。 ?人力資源對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻中，智能因素的作用越來越大，體能因素的作用逐漸降低；智能因素中，科技知識的作用在不斷上升，經(jīng)驗知識的作用相對下降。 人口構(gòu)
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