【摘要】1培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT(TrainingTheTrainer)提升培訓(xùn)力,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力!2TTT學(xué)習(xí)要領(lǐng)?投入多少收獲多少?參與多深領(lǐng)悟多深?未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗?敞開心扉方有心得3課程學(xué)員目標(biāo)1.認識培訓(xùn)師角色和任務(wù),樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象2.克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和
2024-08-31 18:37
【摘要】內(nèi)部講師培訓(xùn)系列講義之二內(nèi)部講師培訓(xùn)認識內(nèi)部培訓(xùn)師內(nèi)部培訓(xùn)師的重要性培訓(xùn)師培訓(xùn)什么?內(nèi)部培訓(xùn)師的定位內(nèi)部培訓(xùn)師的優(yōu)勢內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件成人學(xué)習(xí)的特點培訓(xùn)師的形象2022/2/7內(nèi)部培訓(xùn)師的重要性對企業(yè)而言?宣傳企業(yè)并教會其他相關(guān)人員宣傳企業(yè)及產(chǎn)品;?宣傳和完善
2025-01-11 16:26
【摘要】培訓(xùn)師十大培訓(xùn)技巧與培訓(xùn)師培訓(xùn)總結(jié)范文匯編 第7頁共7頁 培訓(xùn)師十大培訓(xùn)技巧 培訓(xùn)師之實用工具篇十大培訓(xùn)技巧 制定時間表 每個人都需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導(dǎo)著學(xué)...
2024-11-23 02:06
【摘要】生產(chǎn)運作管理張友源國家級管理咨詢師2023/3/131課程概要?生產(chǎn)運作管理活動基本概述?生產(chǎn)運作管理的主要工作?有效開展生產(chǎn)運作績效管理2023/3/132生產(chǎn)運作管理職業(yè)定位組織生產(chǎn)運作理財營銷社會物流信息流
2025-02-23 15:41
【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個經(jīng)常性錯誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號第二節(jié):培訓(xùn)需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種學(xué)
2025-04-12 12:26
【摘要】《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)講義今天,我們要研究的課題是《企業(yè)員工培訓(xùn)》,這個話題是人力資源管理領(lǐng)域的重要話題。我不需要掌聲,我需要互動。希望大家面帶微笑聽我講課。積極參與認真互動。我們要采用的授課方式就是哈佛MBA案例教學(xué)法+情景模擬體驗互動教學(xué)法在講課之前我們先簡單交代一下,企業(yè)培訓(xùn)的常用方式:企業(yè)員工培訓(xùn)常用方式:1、體驗式2、互動式課前互動《推銷豬PK鼓倒貓
2025-05-11 23:10
【摘要】59/59 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結(jié)、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠離筆記,認真地
2025-04-06 02:29
【摘要】63/64 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結(jié)、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠離筆記,認真地
【摘要】講師:劉傳華課程綱要第一部分:TTT導(dǎo)論第二部分:培訓(xùn)師的角色及學(xué)校教育和企業(yè)培訓(xùn)的不同第三部分:心理素質(zhì)訓(xùn)練第四部分:專業(yè)表達訓(xùn)練第五部分:培訓(xùn)編導(dǎo)藝術(shù)第六部分:培訓(xùn)技法提升第七部分:企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練Training&TrainerTraining以職業(yè)者為主體,以培訓(xùn)師為主導(dǎo),通過轉(zhuǎn)變
2024-10-19 05:12
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師串講時間安排一、考試應(yīng)試指導(dǎo)1考試介紹2實操考試的幾種題型二、鑒定點1基礎(chǔ)知識2教材三、考試注意事項一、考試應(yīng)試指導(dǎo)?1考試介紹?2實操考試的幾種題型?1考試介紹1)關(guān)于《培訓(xùn)教程》、《職業(yè)標(biāo)準》的關(guān)系2)理論考試
2025-01-10 14:47
【摘要】控場實戰(zhàn)技巧如何開始?1正統(tǒng)式開場?2自我介紹式開場?3輕松幽默式開場?4明星式開場?5調(diào)查式開場?6展覽式開場?7錄相式開場?8游戲式開場?9懸念式開場?10神秘式開場如何結(jié)束?1嘎然而止?2以故
2025-01-10 17:32
【摘要】LOGO企業(yè)培訓(xùn)師教程Contents確認培訓(xùn)需求2設(shè)計培訓(xùn)方案3實施培訓(xùn)4評估培訓(xùn)質(zhì)量5培訓(xùn)基礎(chǔ)知識1培訓(xùn)的定義培訓(xùn)就是培養(yǎng)和訓(xùn)練人的技能的活動。企業(yè)培訓(xùn):改進員工的知識、技能、工作態(tài)度和行為,從而使其發(fā)揮更大的崗位潛能,以
2025-01-10 15:22